1樓：橘子不如橙子
用人單位應為勞動者開具離職證明，且在7天內去當地社唯州祥保管理中心做備案；勞動者憑離職證明在規定的時指搏間內（一般省份為60天）辦理失業登記，辦理好失業登記後，去社保管理中心辦理失業金。
根據《失業保險條例》
第十六條 城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關係的證明，告知其按照規定享受失業保險待遇的權利，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關係之日起7日內報社會保險經辦機構備案。
城鎮企業事業單位職工失業後，應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關係的證明，及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。跡嫌。
失業保險金由社會保險經辦機構按月發放。社會保險經辦機構為失業人員開具領取失業保險金的單證，失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金。
2樓：匿名使用者
用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關係的證明，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關係之日起十猜卜虛五日內告知社會保險經辦機構。失業人員應當持本單位為其出具的終穗燃止或者解除勞動關係的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。失業人員憑失業登記證明和個人身份證弊中明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。
失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。
合同到期離職可以領失業金嗎
3樓：付琦
1、繳費期限規定 失業前用納碼汪人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；2、主觀意願 非因本人意願中斷就業的。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：
一）勞動合同期滿的；
二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；洞仔。
三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
四）用模漏人單位被依法宣告破產的；
五）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
六）法律、行政法規規定的其他情形。
因合同到期離職可以領取失業金嗎
4樓：李永冬
法律分析：可以。合同到期終止勞動合同，同時符合以下條件的，從失業保險**中領取失業保險金：
1、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的。2、已經進行失業登記，並有求職要求的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，兆森領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新巨集寬就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計蔽猜亮算，最長不超過二十四個月。
第四十七條 失業保險金的標準，由省、自治區、直轄市人民**確定，不得低於城市居民最低生活保障標準。
合同到期離職可以辦理失業金嗎
5樓：楊建莉
如果是非個人意願辭職可以領取失業金。
1、如果領失業金，離職證明（解除勞動關係證明）上必須注老敏明是非個人意願（如辭退、合同到期單位不續簽等原因）才能夠領取失業金。如果是自己辭職，是不能領取失業金的。
2、失業金領取，必須是在已和單位解除勞動關係後，且非個人意願解除勞動關係才能領取，累計繳費達到一年，你如果自己辭職或者合同到期個人不續簽，是不能領取失業金的。
一、怎麼寫解除勞動合同的證明。
要先註明是公司解除勞動關係的，這才算失業。下面具體介紹一下：
1、公司與員工要簽訂協議，確定公司已經支付全部補償款，員工不再追究。這樣兩份證明，既證明了失業，又免於讓員工追究責任；
2、如果是員工自動辭職是無法領取的，必須是公司原因比如崗位調整、考核不合格、違法規章制度等，與職工解除，才可以領取失業金；
3、既然沒有簽訂勞動合同，那麼就和員工簽署勞動關係解除證明書好了，這個證明書勞動部門有制式**，可以去索取；
4、注意事項：與員工解除關係後，一定要在7天內將員工檔案轉移到勞動部門進行社會化管理，否則，逾期將失去領取失業金機會。
二、買了十年失業保險為什麼才能領九個月。
根據規定，失業保險必須繳費滿1年以上，非本人意願中斷就業的，可以享受失業金待遇。符合享受失業保險金的人員，在解除勞動合同60日之內，到社保機構進行失業登記，辦理申領手續。失業金待遇不高，與當地最低生活保障標準差不多，繳費滿1年，領取2個月左右的失業金，最長領取不超過24個月社保部門通過兄燃社保卡發放失業金後，申領人即可領取失業金。
領取方式主要有兩種：侍塵枝1、到銀行視窗、atm取款機領取。領取人持社保卡至銀行視窗、atm取款機取出現金或轉至其他賬戶。
2、網上領取。如果領取人將社保卡繫結了各種軟體，則可通過手機、電腦完成轉賬或網上消費。
中華人民共和國勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：
一）勞動合同期滿的；
二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；
三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
四）用人單位被依法宣告破產的；
五）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
六）法律、行政法規規定的其他情形。
合同到期離職可以辦理失業金嗎
6樓：桂芳芳
法律分析：如果是非個人意願辭職可以領取失業金。
1、如果領失業金，離職證明（解除勞動關係證明）上必須註明是非個人意願（如辭退、合同到期單位不續簽等原因）才能夠領取失業金。如果是自己辭職，是不能領取失業金的。
2、失業金老仿領取，必須是在已和單位解除勞動關係後，且非個人意願解除勞動關係才能領取，累計繳費達到一年，你如果自己辭職或者合同到期個人不續簽，是不能領取失業金的。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：
一）勞動鏈鎮合同期滿的；
二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；
三棚含粗）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
四）用人單位被依法宣告破產的；
五）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
六）法律、行政法規規定的其他情形。
請問合同到期的單位寫的是辭職，讓單位出具證明可以領取失業金
7樓：律說律答
根據相關的規定，如果想要領失業金，員鬥碰工需要本單位的離職證明或解除勞動關係證明上必須明確註明是非個人原因辭職，如果是寫個人原因，是無法領取失業金的；必須寫明因公司原因主動辭退或勞動合同到期公司通知不再續簽等等原因才可以去相關部門領取失業金。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二胡芹個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個空做談月。
重新就業後，再次就業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，最長不超過二十四個月。
因合同到期離職可以領取失業金嗎
8樓：何張婧
可以。合同到期終止勞動合同，同時符合以下條件的，從失業保險**中領取失業保險金：
1、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的。
2、已經進行失業登記，並有求職要求的。
一、申請失業補助金需要符合哪些條件。
失業補助金申請條件如下：
1、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
2、非因本人意願中斷就業的；
3、已經進行失業登記，並有求職要求的。
失業補助金申請流程是失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。
二、失業保險金無記錄是什麼意思。
失業保險金無記錄是不符合申領條件。失業人員符合下列條件的，可以從失業保險**中領取失業保險金：
1、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
2、非因本人意願中斷就業的；
3、已經進行失業登記，並有求職要求的。
失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。
三、失業金是國家給還是企業付？
失業金不是公司給的，是鋒氏由失業保險經辦機構從失業保險**中支付的。從失業保險**中領取失業保險金的條件：失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；已經進行失業登記，並有求職要求的；非因本人意願中斷就業的。
中華人民共和國社會保險法》銀山散。
第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
第四十六條失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失唯散業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，最長不超過二十四個月。
第四十七條失業保險金的標準，由省、自治區、直轄市人民**確定，不得低於城市居民最低生活保障標準。
合同到期離職怎麼才能領取失業金
9樓：王長玉
合同到期離職只有職員不願意與單位續簽才能領取失業金，單位簽訂的勞動合同到期，不一定能夠拿到失業金。滿足繳費時長，並且在年齡範圍內離職後中斷就業，中斷原因不能是因為本人的意願離職的，可以領取失業金。
失業金最低可領取三個月時長，最高不得超過24個月，繳費時間範圍分別為一年以上到十年以上。
一、公司倒閉能領失業金嗎。
如果在此之前，你曾經參加過失業保險，就完全可以申領失業保險金。
具體辦法是，如果你的檔案由所在單位管理，單位應當在結束與你的勞動關係之後，及時將你的人事檔案轉到你戶口所在地的街道，你應當在檔案轉回(或接到單位通知以後)後60日內到街道辦事處辦理申請領取失業金手續。
而你的檔案如果存放在人才或職介中心，你可以要求人才為你辦理轉檔手續，同樣在轉檔以後60日內到街道辦理手續。
根據《北京市失業保險規定》：
第十五條。用人單位與職工終止、解除勞動(聘用)或工作關係之日起7日內將失業人員的名單報戶口所在地區(縣)社會保險經辦機構備案，自終止、解除勞動(聘用)或工作關係之日起20日內，持繳納失業保險的有關材料將職工的檔案轉移到職工戶口所在地區(縣)社會保險經辦機構。
用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動(聘用)或工作關係的證明迅運，並書面告知其按照規定享受失業保險待遇的權利。
第十六條。失業人員應在終止、解除勞動(聘用)或工作關係之日起40日內，持用人單位開具的終止、解除勞動(聘用)或工作關係的證明及有關證明材料到戶口所在地的社會保險經辦機構辦理失業登記，符合雀昌侍領取失業保險金條件的同時辦理領取失業保險金手續。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。
在職期間被勞動教養或者判刑收監執行，被解除勞動教養或者刑滿釋放的失業人員應在回京落戶後40日內，按照本規定辦理失業登記和失業保險金領取手續。
二、領多少：
失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取頃吵失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，但是最長不得超過24個月。各地領取的月標準不一樣。
還差月合同到期自動離職可以領失業保險嗎
已經不可以領取了。領取失業保險金的條件 1 非因本人意願中斷就業 你屬於自動離職 2 按照規定繳納失業保險費滿1年 3 辦理失業登記手續和失業保險金申領手續，並有求職要求 對於符合享受失業保險金的人員在解除勞動合同60日之內到社保機構進行失業登記，辦理申領手續，所須材料 1 終止或解除勞動關係的證明...
合同到期什麼時候能走，合同到期離職注意什麼
現在有許多勞動者都有這樣乙個疑問，就是合同到期後想要離開現在的公司去其他的更有發展或者更好的公司工作。但是公司又不替自己辦理相應的離職手續，或者不發放相應的工資要求勞動者留下來。那麼面對這個問題，勞動者應該如何處理呢？首先勞動合同到期，勞動關係就終止，勞動者可以不續簽勞動合同，用人單位應當為勞動者結...
勞動合同到期以後是否可以領取失業
你的勞動合同到期終止，是可以領取失業保險金的，但還要滿足領取的其他相關條件。領取失業金要滿足以下條件 1 繳費期限規定 失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的 2 主觀意願 非因本人意願中斷就業的 1 依照勞動合同法第四十四條第一項 第四項 第五項規定終止勞動合同的 勞動合同法 第四十四條 ...