1樓：帳號已登出
很多人上班都希望自己能夠不被別人所打擾，這樣可以專心的幹自己的活，畢竟有些人會上門推銷，這樣肯定會打擾到人們的工作，那麼如果上班期間怕外來的人打擾，採取關閉大門的措施合適嗎？
一、這樣做不合適，為讓員工們感覺心情壓抑。
相信我們者讓粗到公司裡上班，公司的大門都會敞開著，如果員工們有事出去的話，是比較方便的，而為了不受外人影響，就將大門緊閉的話，一定會影響員工們的情緒，員工們就會覺得在這裡上班比較壓抑，雖然說想出去是可以的，但是一直關著門，就感覺像牢籠一樣，給人不舒服的感覺，如果員工們心情不好，那麼就會影響工作效率，大家工作勁頭都不大，也不能為公司創造很好的效益，因此，乙個公司，一定要塑造乙個好的氛圍，才能讓員工們幹勁十足。
二、會首鎮讓別人以滑盯為公司已經倒閉了，會丟失很多客戶。
相信大家都有這樣的體驗，有一些客戶，是無意間擁有的，可能有一些客戶看到這個公司開著門，員工們在裡面忙碌著，就會想去了解一下，有一些人瞭解之後，就會覺得這個公司產品不錯，或者是業務很好，就想要和這個公司有所合作，這樣在無形之中，能夠給公司帶來效益，公司開著門，其實就是一種廣告，告訴大家，自己正在營業，歡迎來參觀。如果大門關著，相信經過這裡的任何乙個人，都會想著這個公司經營不善，就不會和這個公司合作了。這樣一來，公司就會丟失了很多的客戶，是一種損失。
一兩天看不出什麼，時間久了，公司真的會垮掉。
2樓：彩虹巧克力糖豆
我覺得這個措施真的挺不合適的，萬伏塌物一別缺液人以為你不好相處或者是以為你這個人衫鏈有問題，到時候對於你來說就是一件麻煩的事。
3樓：巨集盛
特別合適，不會影響到任何人，這也是自己的店面，所以是有權利這樣做的。
4樓：創作者
這樣的措施還是合適的，因為上班時間本身就是很忙的，這個時候應該要做好自己的工作，避免外人打擾。
上班時間怕外來的人弄髒單位，採取關閉大門措施可以嗎？
5樓：一生所愛
實際上不管是任何一家公司能不關門是最好，但是由於外來人士特別的多，對於那些全是網上業務的公司，是可以選擇關門工作，不過如果涉及到來往比較密集的公司，那就儘量不要關門。
在上班期間，如果遇到經常有外來人士弄髒的單位，那麼可以提醒這些外來人士，儘量不要將單位生活區弄髒。如果選擇關門，那確實對單位的影響比較大。
一、涉及來往的公司不能關門。
有一些公司是不能夠關門，比如說一些涉及到來往頻繁的公司，每天需要有很多人進出進行工作的單位，就不能夠將門關閉，這樣會降低了，其他人在本公司進行工作的密度，同時也會影響公司的發展，一些涉及到來往密集的公司必須要將門開啟進行開放式的交流，而並不是因為在乎將公司弄髒，把公司大門緊關著，這樣沒有任何意義。<>
二、全是網上業務可選擇關門。
但是對於那些全是網上業務，並不涉及來往，那麼是可以選擇關門，不過關門以後一定要保證不影響公司的發展，公司的員工也能夠正常的工作，實際上現在有很多的網路公司，幾乎是不涉及到來往密集的工作，大部分都是在網上工作，對這些網上業務比較大的公司是可以選擇關門這樣就可以避免那些外來人士將公司的生活區弄髒。<>
三、能不關門最好。
對於大部分公司，建議能不關門是最好，畢竟一家公司和單位只要設立在乙個區域以後，那肯定是要被其他人關注，讓其他人進行來往，如果僅僅是害怕把公司弄髒了而把門關著，那就顯得太沒意思了，畢竟公司發展還是需要有乙個開放式環境，只有開放公司，才能夠得到更多人關注，才能夠讓越來越多人瞭解本公司，從而得到更好發展。<>
6樓：王芳芳麼麼噠
當然可以了，這樣的做法會讓自己得到乙個很好的感覺，也會讓單位特別乾淨。該來的人總是會進來，不會因為關門不進來。
7樓：你好甜甜圈呀呀
我認為是不可以的。通常關閉大門的單位一般都是那種比較小氣。可能會讓那些想要和你們公司合作的公司避而遠之。
8樓：生活達人徐胖妞
採用這樣的措施是可以的，只是對於上班的人來說，可能就沒有那麼方便了。
上班時間怕外來的人弄髒單位，採取關閉大門措施可行嗎？
9樓：厲高超
這個系統中的一些人關起門來工作，這是不好的。嚴格地說，這是違反紀律的行為。首先，體制內工作人員的言行代表著**的形象，每天都有許多外來人員在工作。
如果他們關起門來工作，外人會認為沒有人會去隔壁的辦公室去了解為什麼沒有人工作嗎？特別是，一些急需工作的外來者會說一些難聽的話，影響**的形象。其次，乙個人在工作中關起門來做私事。
另一種是吃零食。另一種是在電腦上玩遊戲。這是為了避免被外人看到和傳播。
另乙個原因是上級會不時地派人下去暗訪。
一旦發現輕量級人物，重量級人物將被開除公職。此外，各單位領導每週舉行的各辦公室主任辦公室會議都反覆強調紀律問題，而且單位主任還會不時腔清沒檢查記錄是否到位。一旦他發現自己要關起門來工作，他就會先問主任。
總之，機關事業單位工作人員的言行代表了**的形象。加強自律，最好不要伍納違反紀律和法律。我認為門是否關上取決於具體情況。
如果它是乙個機密部門，它自然需要關門。但是，一般的機關和單位是否應該開放工作。我也見過關閉的辦公室。
確實有一些人和事不適合在辦公室裡發生。作為這個體系中的一員，我認為我們必須光明正大。工作就是工作。
我們不必偷偷地工作。我們應該開啟大門，讓人民和領導知道我們正在工作，而不是聊天。首先，如果器官和單位只在夏天和冬天儲存空氣調節和供暖，這是很正常的。
系統正亮外的同志不必用棍子打人，春秋兩季，辦公室的門一定可以開，辦公室的門一定可以公開(機密單位除外)。這就是我們要做的，因為沒什麼好隱瞞的。只要是參觀，就必須有笑臉，熱茶和服務。
不在部門職責範圍內的，要幫助打**詢問，給予明確答覆，歡迎群眾監督。君子心胸開闊，大公無私，胸襟寬廣。
10樓：彩虹巧克力糖豆
在這種特殊的時候採取關閉大門的措施，其實也是可以理解的，這也神慧消是為了大遊知家的安全著想，而且碧御現在也有很多地方都是這麼做的。
11樓：數位技術小輝
不可行。因為這樣做不太合理，而且會顯得公司不夠大氣，所以我覺得不可行。
12樓：小小女生的生活
這個方式是可以的，但是我覺得如果總是關門也不是乙個辦法，還不如經常打掃一下比較好。
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上班期間被同事打 算工傷嗎？
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