1樓：匿名使用者
可以認定工傷，符合工傷保險條例第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
我是乙個在物業公司做保安的人，請問我在為公司處理事情被打了。公司 不能給我乙個說法乙個處理結果，我 10
2樓：匿名使用者
如果選擇走法律程式的話，你應該知道會被該公司以各種理由解雇的，看著辦吧！
3樓：匿名使用者
因工bai作受到的傷害，屬於du工傷。
工傷zhi
保險條例
第十四條dao 職工有下列情版
形之一的，應當認權
定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
4樓：匿名使用者
當時你怎麼不躺底下裝死？ 現在遲了
我在深圳某公司上班，在份上班期間因工負傷，鑑定為10級工傷，到今天為止還有錢賠嗎
如果員工和單位的勞動關係沒有解除，目前還保持勞動關係，或者解除勞動關係的時間不超過一年，那麼員工都可以要求單位支付工傷的一次性傷殘補助金，在解除勞動關係時的一次性傷殘醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。依據 工傷保險條例 第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 ...
我在上班期間得了抑鬱症，公司能辭退我嗎
如果不能夠從事本職工作，公司可以有償辭退的 抑鬱症的患者如果不能夠從事公司安排的工作，也不能夠從事本職工作，是應該被辭退的，但是根據患者的工作時間，公司的單位會給患者一定量的補償和工資待遇。據 中華人民共和國勞動合同法 第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支...
我在上班期間由於公事幫公司外出存錢，結果自己的電單車被盜公司應當承擔賠償責任嗎
什麼意思呀，沒怎麼看懂。是你騎著摩托出去辦會計交辦的事的時候被偷的？我認為有證據證明 1.是會計讓你上班時間出去的麼？2.必須騎摩托麼？3.摩托是存錢的時候丟的麼？4.是為辦公事？以上能證明就可以問公司賠了！你應該去找些證據證明自己一下 然後再去向公司說明 按道理來說應該會給賠償的吧。我看比較難 你...