諮詢解除合同賠償？
1樓：練之鋼
1、勞動合同期滿，雙方勞動關係自然終止，不存在經濟補償問題。
2、勞動合同期滿，是否續簽公司沒有法定義務要提前通知。所以，不提前通知應當是合法的，不通知不產生補償的法律問題。
2樓：網友
如果不和你續簽，你可以要求4個月工資賠償。方法是從08年起算，工作一年賠償乙個月工資。
但記住如果是你不願續簽，就沒有補償。
3樓：永不暗淡的光
你可以要求用人單位與你簽訂無固定期限合同，公司不同意的話，你可以要求公司給予經濟補償。
根據勞動合同法規定，連續簽訂2個固定期限勞動合同，如勞動者提出簽訂無固定想期限勞動合同，用人單位應當與勞動者簽訂無固定期限合同。
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
服務合同的解除怎麼賠償？
4樓：羅仰俠
服務合同屬於無名合同，是以服務為標的的合同。在實踐中，服務合同可能還沒有到期就遇到一些原因而需要解除該合同。那麼要求接觸的一方呢就要向對方發出「解除服務合同協議書」，在得到對方的同意後，才可解除該服務合同。
一、服務合同解除的注意事項。
一）、合同解除一般只適用於單方違約的情形，在雙方違約的情形下則比較複雜，要看哪一方的違約是根本違約，解除權的行使要視具體情況而定。
二）、從自我保護意義來講，並不是只要對方違約就要解除合同，而要判斷這種違約是不是根本違約，是否不採取解除措施就可能避勉給自己造成更大的損失。也就是說，合同解除權的行使要符合正當目的。
三）、從交易成本角度來分析，合同解除意味著交易失敗，一方違約就解除合同，將給市場交易帶來沉重的交易成本，並給市場交易秩序和安全帶來衝擊和破壞。
四）、一般來說，合同的目的是與合同的主要義務聯絡在一起的，違反主要義務將使合同目的難以達到，而單純違反依誠實信用原則所產生的附隨義務，一般不會導致合同目的喪失，不能據此解除合同。
五）、不適當履行與合同解除。不適當履行是指債務人交付的貨物不符合合同規定的質量要求，即履行有瑕疵。如果瑕卜逗戚疵並不嚴重，一般要求採取降價和修補辦法予以補救，而並不宣告合同解除。
如果瑕疵本身能夠修理，非違約方有權要求違約方修理瑕疵。給予非違約方要求修理瑕疵的權利，實際上使他獲得修補瑕疵的機會，從而避免合同被解除。
中華人民共和國民法典》：第四百七十條【合同主要條款與示範文字】合同的內容由當事人約定，一般包括下列條款：
一）當事人的姓名或者名稱和住所；
二）標的；三）數量；
四）質量；五）價款或者報酬；
六）履行期限、地點和方式；
七）違約責任；
八）解決爭議的方法。型陵當事人可以參照各類合同的示範文字訂立合同。《中華人民共和國民法典》：
第五百六十五條【合同解除程式】當事人一方依法主張解除合同的，應當通知對方。合同自通知到達對方時解除；通知載明債務人在一定期限內不履行債務則合同自動解除，債務人在該期限內未履行債務的，合同自通知載明的期限屆滿時解除。指旦對方對解除合同有異議的，任何一方當事人均可以請求人民法院或者仲裁機構確認解除行為的效力。
當事人一方未通知對方，直接以提起訴訟或者申請仲裁的方式依法主張解除合同，人民法院或者仲裁機構確認該主張的，合同自起訴狀副本或者仲裁申請書副本送達對方時解除。
合同解除後的賠償問題
5樓：席貫明
法律分析：所要求的損失存在，與違約方的行為具有因果關係且不得超過磨早義務人的預期。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第五百八十四條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失，包括運告合同履行後可以獲得的利益；但是，不得超過違約一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違約瞎悄雀可能造成的損失。
合同解除後的賠償問題
6樓：賈寶驊
合同解除後的賠償問題具體如下：
1、協議解除合同的，當事人在協議中免除了對方損害賠償責任的，協議生效後，不得再請求賠償；
2、因不可抗力解除合同，一般不承擔損害賠償責任。但在不可抗力發生後，應當採取補救措施減少損失擴大而沒有采取的，應對擴大的損失承擔賠償責任；
3、一方當事人因他方根本違約或者經催告仍不履行義務而解除合同的，如果解除只向將來放生效力，違約方應當賠償另一方因違反合同收到的損失；解除如果溯及既往，違約方應當支付受害方因訂立合同、準備履行合同和因恢復原狀而支出的費用。
法律依據
中華人民共和國民法典》
第五百八十五條 當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計族敬高算方法。
約定的違約金低於造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以增加；約定的違約金過分高於造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以適當減少。
當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金後，還應當履行債務。第九百三十三條 委託人或者受託人可以隨時解除委託合同。因解除合同造成對方損失的，除不可歸責於該當事人的事由外，無償委託合同的解除方應當賠償因解除時間不當造成的直接損失，有償委託合同的解除方應當賠償對方的直接兆尺損失和合同履行後可以獲得的利益。
第四百六十六條 當事人對合同條款的理解有爭議的，應當依據本法第一百四十二條第一款的規定，確定爭議條款的含義。
合同文字採用兩種以上文字訂立並約定具有同等效力的稿悶，對各文字使用的詞句推定具有相同含義。各文字使用的詞句不一致的，應當根據合同的相關條款、性質、目的以及誠信原則等予以解釋。
解除合同應該怎麼賠償
7樓：王長玉
合同解除賠償損失的方式是：
1.因不可抗力解除合同，不承擔損害賠償責任。但在不可抗力發生後，應當採取補救措施減少損失擴大而沒有采取的，應對擴大的損失承擔賠償責任。
2.解除只向將來發生效力的，違約方應當賠償另一方因違反合同受到的損失；解除溯及既往的，違約方應當支付受害方因訂立合同、準備履行合同和因恢復原狀而支出的費用。
一、解除合同後還可以提出損害賠償嗎。
解除合同後可以提出損害賠償。合同解除後，已經履行的，根據履**況和合同性質，當事人可以請求恢復原狀或者採取其他補救措施，並有權要求賠償損失。合同因違約解除的，解除權人可以請求違約方承擔違約責任，但是當事人另有約定的除外。
二、合同解除的賠償金包括什麼。
合同解除的賠償金包括：違反合同的損失和受害人因訂立合同、準備履行合同和恢復原狀而支付的費用。根據2021年實施的《中華人民共和國民法典》第五百六十六條規念昌戚定，合同解除後未履行的，終止履行；已履行的，根據履**況和合同性質，當事人可以要求恢復原狀或者採取其他補救措施，並有權要求賠償損失。
合同因違約解除的，解除權人可以要求違約方承擔違約責任，但當事人另有約定的除外。主合同解除後，擔保人仍應對債務人的民事責任承擔擔保責任，但擔保合同另有約定的除外。
中華人民共和國民法典》
第五百六十六條合同解除後，尚未履行的，終止履行；已經迅念履行的，根據履**況和合同性質，當事人可以請求恢復原狀或者採取其他補救措施，並有權請求賠償損失。
合同因違約解除的，解除權人可以仔陵請求違約方承擔違約責任，但是當事人另有約定的除外。
主合同解除後，擔保人對債務人應當承擔的民事責任仍應當承擔擔保責任，但是擔保合同另有約定的除外。
第五百八十四條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失，包括合同履行後可以獲得的利益；但是，不得超過違約一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違約可能造成的損失。
單位單方解除合同，可要求賠償嗎，單位單方解除合同可以要求賠償金嗎
認真看下面的 違法解除勞動合同的後果。用人單位行使單方解除權限制 為了防止用人單位濫用單方解除權，勞動法 勞動合同法 工會法等法律法規對用人單位行使單方解除權進行了限制，這些限制包括程式上的，也有實體上的。從實體上看，為加強對勞動者的保護，勞動法和勞動合同法規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得...
違約方是否有權解除合同？
合同法 規定當事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時，解除權人可以解除合同。值得注意的是 1 合同中必須約定了解除合同的條件。當事人雙方在訂立合同之初就應該就解除合同的條件達成一致意見。2 解除合同的條件必須已經成就。合同約定的解除合同的條件成就是解除權人行使單方解除權的基礎，條件未成...
法定解除合同和無效合同有什麼區別
一 從發生原因上看，合同無效是指合同根本不符合法律規定的合同有效的條件，合同關係不應該成立 而合同解除是指消滅已經有效成立的合同。二 對於無效合同 特別是故意違反法律和社會公共道德的合同來講，應該當然無效，即使當事人不主張無效，有關國家機關也應主動干預 而合同的解除主要適用合同自由原則，即使是符合法...