1樓：兵團人
可以說這是當前加強與人溝通的乙個重要環節。
從工作角度講。你是辦公室主任。就要明確自己的職責。
辦公室的三項職能就是辦文、辦會、辦事。辦事的內容就很多了，只要是領導交辦的，和單位發展有關的都可以說是職責範圍內的事，既然你是乙個性格挺開朗的女孩，又是辦公室主任，協調應是你最重要的工作內容之一，說是沒有關係，其實關係很大；
從個人發展講。這是乙個很鍛鍊人的部門，要與方方面面的人打交道，這也是乙個提公升自我的乙個很好的學習機會，至於說喝酒那是必不可少，但要掌握方法既要讓客人、領導高興，又不使自己喝太多，話說到但酒不一定非要喝那麼多，可以去看一看女同志在場面上所要掌握的一些技巧。
我曾經和你有相似的經歷，看到了就想說一下自己的看法，所以要好好的把握，不當的地方請見諒。
2樓：
熱情點兒，每次都主動幫著點菜點酒，龍蝦只要4尺以上的，喝酒就點路易的，在客戶面前，你們領導也不好意思說不，估計有兩次你們公司的任何應酬都不會叫你了。
事後領導一說你，你就說喝一杯就控制不住，自己做了啥也不知道了。
這樣子既不得罪領導，還解決了自己不想去的問題。
3樓：匿名使用者
應酬在商場上是常有的事。孩子，好好加油喲。
當領導的老是讓下屬請吃飯，下屬該怎麼辦？
4樓：舊笙吖
當我們開始工作的時候，其實就面臨著很多的難題。不管是在和同事相處的過程中，還是在工作的問題上面，而且有時候跟領導相處也會有很多的矛盾。所以有些時候需要我們去很認真的思考該怎麼解決和領導之間的關係。
我們都知道現在我們工作的時候，其實和領導打好關係是特別重要的，因為如果你要是跟領導熟的話，有時候什麼公升職加薪之類的東西就可以多一點點。而且有時候我們的日常工作或許也可以輕鬆不少。所以有些時候其實很多下屬都會去主動和領導打好關係的。
但是我們知道有些時候，領導可能會覺得說是下屬想要跟他搞好關係，所以他們有時候也會得寸進尺。就比如說你題裡說的這個領導老是讓下屬請吃飯的問題。其實很多時候我感覺他可能是想壓榨你。
其實我覺得如果要是一次的話，可能理解為領導就是想跟下屬拉近距離，但是如果要是經常請讓你請吃飯的話，其實我就覺得他可能就是想要讓你順著他，然後作威作福那種狀態。所以這種時候就不要去理他了。又或者是他可能會比較佔別人的便宜嘛。
這種情況下，我覺得說是他要是喜歡這麼站小便宜的話，我感覺可能他這個人的格局不是很大。這種領導其實也是敬而遠之就好了。
我感覺如果要是你的領導如果要是一直讓你請吃飯的話，你可以去適當的拒絕吧，因為感覺領導這樣做的話真的是乙個很不禮貌的行為。而且如果他要是真的不是什麼很好的人的話，我覺得你一定要去遠離他。
5樓：
領導請你還是你們呀，請你們應該是為了讓你們多幹活吧，請你也是為了讓你多幹活，為什麼要回請。你們領導年青嗎?年青還有的一青。
老太太就是為了讓你們多幹活，我們這就這樣。領導血能裝。
6樓：邱文武日進
這領導屬於十九大後還不收手的典型了吧？你知道怎麼辦的。
7樓：牟又厹
其實這個的話這次廠裡面是不可避免的 因為有很多人在手下做事嘛感覺就有點想討好上述的意思所以就要請吃飯 但是也不能太頻繁了
8樓：
下屬應找理由委婉拒絕。因為作為下屬偶爾請領導吃頓飯在避免不了的，這是人之常情，一來向領導彙報工作，二來可以拉近於領導的距離，聯絡感情。如果是領導老是讓下屬請吃飯，那就另當別論，找理由委婉拒絕，這說明領導不太地道，下屬的工資也是辛苦掙來的，不是大風颳來的，也要養家湖口，也要應付人情往來，經常請吃飯肯定是受不了的。
所以說找理由委婉拒絕。
9樓：游一游
當領導的老讓下屬請他吃飯，說明這個領導不咋樣，怎麼能老是這樣呢？你要量力而行，真的請不起，或者請得起不願請，那就婉言拒絕，或者實話實話唄！
不能委屈求全，活在他人的眼色中，要活出乙個下屬真正的自我！
10樓：匿名使用者
就去吃唄，不過看是請你乙個人還是一群人了，是出於什麼目的？如果是工作交流沒啥，如果是一些私人原因就要考慮了
11樓：機飛雙
這樣的人不配當領導，應舉報他讓他滾**。
12樓：匿名使用者
可以，婉言謝絕。哦二一次可以，經常這樣，不行。
13樓：匿名使用者
直接拒絕，佔小便宜的人真的很討厭。
14樓：童畫龍
憑什麼。慣的。這領導屬小人得志。
領導叫一起去應酬？
15樓：淼楊
領導讓去也不可能不去，並且你也不知道到底領導是什麼樣的用意，嗯，去但是得多長個心眼兒，得注意去保護自己，也可以和家人先說好，在快結束的時候給家人發簡訊，或者在必要的時候給家人發簡訊，讓家長給你打**去接你。
16樓：a霸霸總裁
這次可以說有事去不了，以後如果還有這種情況，就得去了，但去了後不要喝酒，可以幫大家倒倒水，給你們領導跑跑腿啊什麼的。
17樓：雙魚
領導叫你一起去應酬無非就是去喝酒，也算是看中你，叫你接觸一下客人。
18樓：心贏天下
可以去，盡量不要飲酒，中場可以讓家人或者朋友打**撤場
晚上領導又叫去吃飯，又有應酬，我該怎麼辦？
19樓：年年健康
想怎麼辦就怎麼辦，領導叫你是給你面子，主要衡量下你領導心目中的地位，如果叫你去是讓你陪喝酒，那你不去也罷，如果領導真心喜歡你，那你必須去
被領導派去應酬，如何做才能顯得不失禮的
20樓：焦淘**貝
一、話題引開
是否喝酒，一方面取決於你的態度是否堅決。如果你每次面對領導同事的軟磨硬泡都堅持滴酒不沾，那麼相信時間久了，大家也不會再邀請你去喝酒的場合了，因為大家都清楚了你的原則和底線。但是畢竟滴酒不沾的人是少數，還是要學會巧妙避酒，這就要取決於你的職場情商和溝通能力、應變能力了，比如別人要給你敬酒時，你可以馬上找個話題和大家說，活躍一下氣氛，當然這需要你有豐富的語言表現能力，讓手中的一杯杯酒，變成一句句妙語，讓整個酒桌的人都樂在其中。
二、委婉拒絕
當知道自己要去喝酒時，一方面，要和同事們提前解釋一下，說最近由於身體狀況原因，可能到場不能喝太多酒，同時也可以邀請身邊的同事和自己一起巧妙避酒。如果沒有提前說，也提前想好藉口，巧妙避酒，比如說要開車，最近查的特別嚴，實在沒有辦法喝呀。比如最近打針輸液了，原來就過敏了，發生了很嚴重的後果，所以今天實在抱歉不能喝酒了。
或者說老婆管得嚴呀，最近總是和我生氣呢等等。
三、假裝喝醉
酒不醉人人自醉。你是否遇到過這樣的情況，一句句話也說了，各種拒絕也表示了，但是還是無法抽身其中？有時候面對領導同事強大的攻勢，實在不能抽身。
那麼只能假裝喝醉了，在最後一杯的時候，可以替領導擋一下酒，表示自己實在不勝酒力後，開始你的表演！
綜上所述，尤其在職場中想要避免和領導、同事在一起的時候喝酒，最好的方法就是從一開始就拒絕喝酒，讓大家知道你不喝酒也不願學喝酒。如果不行，就委婉表示拒絕，展示出你職場強大的語言功底，最後實在不行，就開始你的表演，在一場場酒桌中，把自己培養成最有潛力的「最佳男演員」。
21樓：一碗成都
(一)如果自己真不能喝，丫就別開第一口，端著飯碗夾了菜一邊吃著去
領導無故罵人怎麼辦？工作總被領導罵怎麼辦
相由心生。其實，別人的做法是別人的事情。我覺得不去評價，也不去助紂為虐。但是，必要地同事之間的和氣，還是要維持。雖然他在打破這種和氣，但是你要忍。因為問題在他，而不在你。你只需要忍。打個比方，瘋狗咬你，你總部可能去咬他的，就是這個道理。但是呢，盡可能保護好自己不被咬到就是。接受吧，因為你不是他的領導...
被領導孤立怎麼辦，被領導孤立了怎麼辦？
一 與領導說話，盡量反饋基層的資訊 大家在與領導相處的時候，千萬不要將自己看的太重要，也不能將自己的工作看的過於重要，其實領導對你的事情並不感興趣，領導最關心的事情還是層次的各種資訊，所以大家在和領導相處時，盡量要反饋基層的資訊，這樣領導才願你與交流 所以說，大家在工作中與領導相處時，盡量多反饋一些...
遇見這種領導怎麼辦？遇見這樣的領導怎麼辦？
我覺得你不應該太在意某乙個人行為，你只要學會服從！他是你領導，那就按照他說的做唄。那怎麼辦呢？寄人籬下啊！你必須想開一點，想辦法忍辱負重，將來做的職位比他高！那你就可以鳥他了。你可以做到嗎？如果你還做不到就先忍受。你要學會放下別人太多的意見，如果你總是被這些小細節，小事情就影響了自己的情緒，將來會過...