1樓：
當做糊塗一點，當做什麼事也沒發生過，見面就微微向他笑一下，真誠的問候他一聲。時間能淡化一些事；你試著用時間幫助你。
你只要該做的事，做好就行；自己的事做得明明很好了，自己真的問心無愧了，不要管別人怎麼看待你。同樣是人，他們要那麼刁，我們真的也就認命了，但是如果這種人是脾氣不好，但是他能當上經理肯定也有一手，是不是你真的錯了，你要反思一下；以後不能再犯了。
要學會裝糊塗。
這位經理脾氣不好，有沒有得罪過很多人？怎麼沒有人向上級報告呢，以前我們公司有位採購脾氣壞到極點，好多人跟老闆說過，當時老闆為了公司內部能團結的工作，有打算過開除那位脾氣不好的人，後來不知道什麼原因，真的開除了。
工作過程中遇到有這種脾氣不好的人，真的好難過日子，我就有得罪過主管一次，現在我都裝糊塗，但是感情確實好不來，但是沒辦法，只要能繼續留在公司，我就繼續過好自己就行，因為我真的問心無愧；
也許，你想要的答案是，你很想繼續留在公司，真的需要方法來解決這事，我個人的想法是，解決不了，剛我說過，用時間來淡化，糊塗一點過日子；如果真的沒有辦法，就像樓上所說的，這樣的工作環境沒必要繼續呆下去，有那種人在，有第一次就有第二次，沒完沒了會把自己折騰得死去活來的。你自己看著辦。我說的就是這些。
2樓：鶴雲童
很同意秋青劍的說法，那個財務經理如果不是你的直屬上司的話，他沒有權利來指責你。而且關於你工作經歷的評價應該以你的主管意見為主，他應該無法決定你的去留的。
3樓：匿名使用者
在外面工作就要受得氣.如果你覺得你喜歡那裡的工作的話就盡力爭取和那個領導搞好關係,如果覺得那裡的工作不適合裡的話就順其自然.送你一句話:愛你的工作,別愛你的老闆
4樓：曹若山
做好自己該做的事情就可以了。如果連這樣都要被公司開除的話，那樣的公司不呆也罷！
5樓：匿名使用者
不會的，她性格不好，但畢竟是領導，裝做沒事就好啦！！！也不要跟她較勁~順其自然！
再者她也沒權力開除你~~~
或許哪天她又跟誰吵了，被開除的是她，而不是你~~~~
6樓：匿名使用者
一看就是沒用領導 憑脾氣做事情的領導 任性的領導這種人大多數不記仇 放心就她那樣以後還要和其他人吵呢 很快就會忘記你的！ 所以你要做的，就是在敏感的時候 不要和她見面！ 平常工作見面多些微笑！
不適合打招呼！ 沒事的！
把精力放在自己的工作上！只要工作上有成績了！她也許還會想，這個小伙不錯，能和我吵架的小伙就是不一樣！
祝你工作順利！
7樓：匿名使用者
不好意思太晚了，我要睡覺，但是還是看看我回答的這個問題，希望對你有幫助！！
8樓：秋青劍
你性格比較軟弱吧！
他有什麼資格罵你他又不是你的主管。
如果他的官不比你的主管大，你就不用擔心。
如果他下次再敢說你，你不要給他面子，當面就**，一次搞定。
我絕非挑釁，這是生存的規律。
你硬了，別人就尊重你了！
9樓：用愛的名義
現在這種情況,如果你還想繼續做下去的話,就必須學會低頭
10樓：四天王的粉絲
裝作沒什麼事發生一樣,他是個好領導也不會為難你的.
11樓：雙眼皮的蒼蠅
別想那麼多，順其自然，做好自己得本職工作！
12樓：
殺人不過頭點地嗎！往最好方面想，做最壞的打算。
13樓：超級寶寶萍
做好我們的工作…量她也不敢怎樣…以後在跟她交談的時候盡量避免發生爭執…
14樓：問題
就是 管他呢 自己做自己的
15樓：
裝做沒發生啦！自己心裡知道就好．．
我想她也不會為難你的／．／
16樓：
加油幹..當他領導,那你就能罵他了
17樓：
俗話說，「宰相肚裡能撐船」，即便他沒那麼大量，也會裝出大量來，原諒你的錯誤。因此，只要不是原則性的事情，向上司認個錯，甚至是「違心」地認個錯，沒什麼大不了的。
被領導孤立怎麼辦，被領導孤立了怎麼辦？
一 與領導說話，盡量反饋基層的資訊 大家在與領導相處的時候，千萬不要將自己看的太重要，也不能將自己的工作看的過於重要，其實領導對你的事情並不感興趣，領導最關心的事情還是層次的各種資訊，所以大家在和領導相處時，盡量要反饋基層的資訊，這樣領導才願你與交流 所以說，大家在工作中與領導相處時，盡量多反饋一些...
遇見這種領導怎麼辦？遇見這樣的領導怎麼辦？
我覺得你不應該太在意某乙個人行為，你只要學會服從！他是你領導，那就按照他說的做唄。那怎麼辦呢？寄人籬下啊！你必須想開一點，想辦法忍辱負重，將來做的職位比他高！那你就可以鳥他了。你可以做到嗎？如果你還做不到就先忍受。你要學會放下別人太多的意見，如果你總是被這些小細節，小事情就影響了自己的情緒，將來會過...
領導無故罵人怎麼辦？工作總被領導罵怎麼辦
相由心生。其實，別人的做法是別人的事情。我覺得不去評價，也不去助紂為虐。但是，必要地同事之間的和氣，還是要維持。雖然他在打破這種和氣，但是你要忍。因為問題在他，而不在你。你只需要忍。打個比方，瘋狗咬你，你總部可能去咬他的，就是這個道理。但是呢，盡可能保護好自己不被咬到就是。接受吧，因為你不是他的領導...