員工轉正，部門領導意見怎麼寫，領導給員工的轉正工作評語該怎麼寫啊？

1樓：莊生曉夢

既然是轉正評語，就說原則上已經同意轉正了。在寫評語時要多表揚員工的有點，讓員工有更好的積極性去工作。范文如下：

1、該同志在工作中態度認真，積極向上，為人樂觀，自我檢討能力較強，思想態度端正，為部門員工隊伍的穩定發揮了作用，促進了生產的有序進行。

2、該同志進入公司以來，工作態度良好，團結同事，服從安排，責任心強，能獨立完成組長分配的各項工作，在本部門起到模範帶頭作用。

3、該員工工作認真負責，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業，樂於助人，與同事相處融洽，善於合作。

4、該員工工作熱情高；人品端正、德行優良、自身修養較高、對待客戶誠信；對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議並改正；學習進步較快、受到大多數客戶的好評。

5、該員工工作認真，負責；工作認真負責，愛崗敬業，服從整體安排，形象良好；對本職工作兢兢業業，銳意進取，樂於助人，關心同事，與同事相處融洽，善於合作，起帶頭作用。

2樓：匿名使用者

簡單:員工**學習期間，學習能力強，工作積極進取，工作能力大幅度提公升，經部門考核，符合正式上崗資格。現給予轉正！

3樓：匿名使用者

該員工工作積極，服從按排，建議公司將某員工轉為正式員工！請領導審批！

領導給員工的轉正工作評語該怎麼寫啊？

4樓：天下相思

既然是轉正評語，就說原則上已經同意轉正了。在寫評語時要多表揚員工的有點，讓員工有更好的積極性去工作。范文如下：

1、該同志在工作中態度認真，積極向上，為人樂觀，自我檢討能力較強，思想態度端正，發現本組員工有思想問題時，能主動談心進行疏導，在他的帶領下，順利完成了旺季時繁重的生產任務，為部門員工隊伍的穩定發揮了作用，促進了生產的有序進行。

2、該同志進入公司以來，工作態度良好，團結同事，服從安排，責任心強，能獨立完成組長分配的各項工作，認真執行重點檢驗規定，能及時發現質量問題。對新入職同事能主動、熱情給予引導，在本部門起到模範帶頭作用。

3、該同志具有良好的個人素質，服從上級安排，對工作認真負責。工作經驗豐富，技術水平較高，有問題能及時處理或向上級反映。團結同事，一視同仁，對新員工耐心指導，熱心傳授技術與安全操作流程。

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評語技巧：

1、對優等員工的評語表揚中要有指正，領導可通過評語向他們提出更高的要求，讓優等員工更上一層樓。

2、對中等員工的評語要慎重評價，在評語中要多督促，使他們消除畏懼心理、改正缺點、樹立信心、發揚優點。

3、對於後進員工的評語要多點激勵，在溫和地指出其錯誤的同時，也要通過表揚他的優點進行激勵。

5樓：匿名使用者

入職三個月以來，xx同志認真、勤懇、踏實、努力，能較好地完成日常工作和領導安排的各項工作任務。平時做事認真，任勞任怨，不計較個人得失，服從上級安排，在人手緊張的情況下，能主動幫助其它崗位，工作態度端正，心胸開闊，關心和熱愛集體，是一名稱職的好員工。

簡言之，實習期間xx能夠做到服從領導指揮，團結同事，不怕苦不怕累，將學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。當然，該員工還存在一些缺點，經驗、閱歷較缺乏，不善於自我表現，缺乏積極性等。「學而後知不足」今後要更努力學習並將所學知識應用於實踐並再深入研究。

考核合格，給予轉正。

6樓：匿名使用者

一般領導給員工的轉正工作頻率都會說他比較認真負責，然後學習也很好之類的，不會說什麼壞話。

7樓：匿名使用者

某某員工，經過一段時間的觀察，發現你盡職盡責，表現優秀，特給你轉正為正式員工，望以後繼續努力，更好的做好自己的本職工作。

8樓：匿名使用者

這有固定格式的范文，你上網搜一搜，很全面很專業的。

員工轉正意見怎麼寫

9樓：匿名使用者

簡單:員工**學習期間，學習能力強，工作積極進取，工作能力大幅度提公升，經部門考核，符合正式上崗資格。現給予轉正！