1樓：帳號已登出
工廠搬遷，工廠可以與勞動者協商繼續維持合同或協商解除勞動合同關係，協商解除勞動合同，需要給付補償金，每服務一年補償乙個月工稿運帆資（近12個月的平均工資），不滿一年按一年計算，不滿半年按半年計算。
勞動者主動提出離職的，無任何經濟補償。
中華人民共和國勞動合同法》
第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者乙個月工資後，可以解除勞動合同：
三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商悄睜一致解除勞動合同的；
三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
七）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計鍵雹算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
2樓：法師兄法律諮詢
1、土地使用權補償款。工業用地有一定的使用年限，在使用年限內因**政策原因需要搬遷的，土地使用權應按當地**參照未使用年限進行補償。
2、現場重置費用。工廠搬到新**後，需要重新設定現粗滲型場，重新設定現場的資金也屬於賠償範巖猜圍。
3、停產停業損失費用。因拆遷造成企業停產停業損失的具體費用。
4、搬遷費。機器裝置分為可移動和不可移動，不可移動的機械裝置和房屋一樣有新的**，可移動的機械裝置和其他工廠的財產轉移會產生轉移費用。
5、搬遷產生的其他合理費用。
國有土地上喊圓房屋徵收與補償條例》第十七條、第十八條。
工廠搬遷賠償標準
3樓：陳朝霞
法律分析：工廠搬遷補償標準實際上沒有明確的法律規定。工廠搬遷，一般會有兩種情形。
工廠可以與勞動者協商繼續維持合同或協商解除勞動合同關係。其中，協商解除勞動合同，需要向勞動者給付補償金，每服務一年補償乙個月工資。工資主要是指近12個月的平均工資，超過半年不滿一年按一年計算，不滿半年按半年計算。
法律依據：《中華人民共和國土地管理法》第四十八條？徵收土地應當給予公平、合理的補償，保障被徵地農民原有生活水平不降低、長遠生計有保障。
徵收土地應當依法及時足額支付土地補償費、安置補助費以及農村村民住宅、其他地上附著物和青苗等的補償費用，並安排被徵地農民的社會保障費用。
徵收農用地的土地補償費、安置補助費標準由省、自治區、直轄市通過制定公佈區片綜合地價確定。制定區片綜合地價應當綜合考慮土地原用途、土地資源條件、土地產值、土地區位、土地供求關告喊系、人口以及經濟社會發展水平等因素，並至少每三年調整或者重新公佈一次。
徵收農用地以外的其他土地、地上附著物和青苗等的補償標準，由省、自治區、直轄市制定。對其中的農村村民住宅，應當按照先補償後搬遷、居住條件有改善的原則，尊重農村村民意願，採取重新安排宅基地建房、提供安置房或者貨幣補卜襪償等方式給予公平、合理的補償，並對因徵收造成的型友激搬遷、臨時安置等費用予以補償，保障農村村民居住的權利和合法的住房財產權益。
縣級以上地方人民**應當將被徵地農民納入相應的養老等社會保障體系。被徵地農民的社會保障費用主要用於符合條件的被徵地農民的養老保險等社會保險繳費補貼。被徵地農民社會保障費用的籌集、管理和使用辦法，由省、自治區、直轄市制定。
工廠搬遷賠償標準
4樓：吳亞非
法律分析：單位進行搬遷，以此單位和員工解除勞動關係，單位是應該支付員工經濟補償金的。經濟補償按照員工在單位的工作年限和前12個月的平均工資進行計算。
法律依據：按照每工作滿一年乙個月本人工資，不滿半年的按照半年計算，滿半年不滿一年的按照一年計算。
依據《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直輔市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的。
向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞。
關於工廠搬遷和補償標準
5樓：謝鵬輝
法律分析：1、被徵收土地、房屋價值的補償，包括對土地、地上建築物及附著物的補償團段。2、因徵收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償，包括搬遷前期費用和搬遷過程中發生的停工費用、機器裝置除錯修復費用以及物資拆卸、包裝、運輸、解聘員工和停產造成的違約金等補償。
3、因徵收房屋造成的停產停業損失的補償。4、對被徵首培收人給予補助和者或唯獎勵，如速遷費、拆遷獎勵等費用，具體需結合當地的政策確定。
法律依據：《國有土地上房屋徵收與補償條例》第二十三條的規定；對因徵收房屋造成停產停業損失的補償，根據房屋被徵收前的效益、停產停業期限等因素確定。具體辦法由省、自治區、直轄市制定。
工廠搬遷補償標準是什麼
6樓：律臨劉瑞利
法律分析：工廠拆遷補償標準：《國有土地上房屋徵收與補償條例》第十七條，作出房屋徵收決定的市、縣級人民**對被徵收人給予的補償包括：
一）被徵收房屋價值的補償；（二）因徵收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償；（三）因徵收房屋造成的停產停業損失的補償。市、縣級人民**應當制定補助和獎勵辦法，對被徵收人給予補助和獎勵。
法律依據：《國有土地上房屋徵收與補償條例》 第十七條 作出房屋徵收決定的市、縣級人民**對被徵收人給予的補償包括：
一）被徵收房屋價值的補償；
二）因徵收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償；
三）因徵收房屋造成的停產停業損失的補償。市、縣級人民**應當制定補助和獎勵辦法，對被徵收人給予補助和獎勵。
工廠搬遷補償標準是什麼？
7樓：凱諾律所
你好，工廠拆仔者遷給予被局渣徵收人的補償有被徵收房屋價值的補償念臘薯、安置補助費、停產停業損失費、搬遷費等，其中，被徵收房屋價值的補償是不能低於房屋徵收決定公告之日被徵收房屋周邊類似房地產的市場**。
工廠搬遷補償標準
8樓：凱諾律所
你好，沒有具體的補償標準，需要結合實際的情況來確定，但原則上來說輪螞是不能低於被徵收人原有的生活水平，所以臘如埋，實踐中，如果覺得補償不合理，可以採取橡仔法律措施來維護自己的權益。
工廠搬遷的情況，員工賠償標準是怎樣的？
如果是工廠搬遷，解除勞動關係。按在該單位工作時間進行補償，和工齡沒有關係。具體的說就是工作一年補償乙個月工資。工廠搬遷什麼情況下員工才能賠償 工廠搬遷工人一般沒有賠償。工人願意跟隨工廠搬遷的，工廠應當給予工人拆遷安置費。工人不願跟隨工廠搬遷需要解除勞動合同的，工廠應當按照工人的工作年限支付經濟補償。...
工廠搬遷到外省，工人有沒有賠償
你好，如果工人自己不願意去是有賠償的，如有需要可以 聯絡。我是平臺合作律師，已經收到您的問題了。還請您稍等，我看一下您的問題。您好，您這邊詳細地說明一下情況，我幫您分析呢。您這個情況的話，是屬於用人單位變更了您的勞動合同的。在法律上明確規定，工作內容是勞動合同磨巧的必備條款，如果您的工作崗位變更了，...
工廠搬遷，員工得不到賠償怎麼辦？
公司搬遷，如果新位址是勞動合同約定的範圍，且在當初建立勞動關係的時候公司予以了事先告知，勞動者應當服從。反之，屬於勞動合同法第四十條第三款所說 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行 的情形，用人單位應當與勞動者協商，願意去的變更勞動合同，到新位址繼續履行合同 不願意去的，...