1樓：網友
看辭退是合法辭退還是違法解除勞動合同。如果是合法辭退，是無法要求失業金的；如果是違法解除勞動合同，則可以要求失業金，同時可以要陸拍型求雙倍經濟補償。
具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業保險待遇：
1) 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
2)非因本人意願中斷就業的；
3)已依法定程式辦理失業登記的；
4)有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。
勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形：
1)終止勞動合同的；
2)被用人單位解除勞動合同的；
3)因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的；
4)因賀談用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的；
5)因用人單位剋扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的；
6)因用人單位低於當地最低工資標準或者集體早猜合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的；
7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的；
8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的；
9)法律、法規另有規定的。
2樓：匿名使用者
失去工作的情況下只要單位出具證明就是可以領取失業金的。
我曠工了正好趕上合同到期,然後單位解除了勞動合同,這樣的話可以領失業金嗎
3樓：
摘要。您好，親。您這種情況是可以領取失業金噠。
我曠工了正好趕上合同到期，然後單位解除了勞動合同，這樣的話可以領失業金嗎。
您好，親。您這種情況是可以領取失業金噠。
你好，想要領取失業金需要符合三個條陵毀件：1、失業險繳納拆型12個月或以上；2、非本人意願中斷就業；3、已經辦理失業登記並有求職意向。尺御備。
我不想幹了，但是吧我不能自己主動辭職，但我又想領失業金，怎麼辦，具體到您的情況，雖然是因為曠工族胡被解除勞動合同，但也是非本人意願中斷就業兆乎攔。最終能否領取成功，還要看一下您的失業頃喊險繳費年限和失業登記辦理這塊。
親 這個也可以領取的 ，閒困汪雜社保部門對汪如仔非本人意願中斷就業這一條基本上不怎橡斗麼卡了，只要繳費時間滿足和進行了失業登記，基本可以申請成功。
不好意思親打錯字了，應該是現在不是閒雜。
我我都叫2年多了，快族伍3年了，就是不想在這兒幹了，但是單位吧又不主動辭退你，所以吧，我想領失業金，這不陵穗滑沒別的好辦法，只能曠尺臘工，讓單位開除我，然後領失業金了，領失業金都要單位開什麼證明呀。
通過網路申請，不需要單位開證明的。
網上不是說要單位開那個解除勞動合同或是終止勞動合同的證明嗎，還要有勞動合同呢。
這個是之前的辦理方法，現在一般都通過網上辦理。
您說的應該是需要解除勞動合同證明（註明您被開除）、在這家單位簽訂的勞動合同。
如果不需要證明的話，社保局怎麼知道我是非本人意願離職的呀，不都要單位證明呢嗎。
現在這塊不怎麼卡了 只要符合失業險繳費條件和辦理失業登記 就可以審批通過。
辦理失業登記也是在手機上辦理吧，然後我這個社保是交了3年，就可以領9個月的失業金吧。
是噠。先申請失業登記，通過以後再申請失業保險金。
問一問自定義訊息】
曠工解除勞動合同失業金可以領取嗎？
4樓：敏敏普法
曠工解除勞動合同失業金時可以領取的。曠工解除勞動合同是被用人單位解除勞動合同的，屬於非因本人意願中斷就業。失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的、非因本人意願中斷就業的、已經進行失業登記，並有求職要求的都符合領取失業金的條件。
一、曠工解除勞動合同失業金可以領取嗎？
曠工解除勞動合同失業金時可以領取的。曠工解除勞動合同是被用人單位解除勞動合同的，屬於非因本人意願中斷就業。失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的、非因本人意願中斷就業的、已經進行失業登記，並有求職要求的都符合領取失業金的條件。
二、相關法律依據
根據《失業保險金申領發放辦法》第四條：失業人員符合《失業保險條例》第十四條規定條件的，可以申請領取失業保險金，享受爛喊檔其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業的是指下列人員：
一)終止勞動合同的；
二)被用人單位解除勞動合同的；
三)被用人單位開除、除名和辭退的；
四)根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第。
二、三項與用人單位解除勞動合同的；
五)法律、行政法規另有規定的。
三、什麼是失業保險
失業保險是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險**，對因失業而暫時中斷生活**的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活，並通過專業訓練、職業介紹等手段為其再就業創造條件的制度。
失業保險是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要專案之一。根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規定，從2016年5月1日起，將階段性降低失業保險。
四、其他注意事項
失業保險條例》規定：失業保險**由下列各項構成：
一)城鎮企業事業單位、城鎮企業事業單位職工繳納的失業保險費；
二)失業保險**的利息；
三)財政補貼；
四)依法納入失業保險**的其他資金。
飢亂失業保險待遇是由失業保險金、醫療補助金、喪葬補助金和撫卹金、職業培訓和職業介紹補貼等構成。失業保險待遇中最主要的是失業保險金，失業人員只有在領取失業保險金期間才能享受到其他各項待遇。
滲皮 由於曠工而被單位解除勞動是屬於非本人意願中斷的情況，因此也是符合可以領取失業金的情況的。雖然無故曠工是一種非常惡劣的行為，但是究其結果是屬於失業保險管籌之內的。具體領取失業金的方式以及可以領取的時間和期限需要向當地勞動局進行詳細的瞭解。
曠工兩個多月了個多月了失業金還可以拿到嗎
5樓：
摘要。根據《失業保險條例》第十四條規定：」具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
二)非因本人意願中斷就業的；
三)已辦理失業登記，並有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。「
因曠工被解除勞動合同，不屬於非因本人意願中斷就業的，按照規定是不能領取失業金的。
曠工兩個多月了個多月了失業金還可以拿到嗎。
您是曠工離職嗎。
你好，我在廠裡面礦已經出來兩個月了，但是我手續什麼都沒有我手裡現在沒有退工單，失業金還可以拿到嗎。
在手機上面還可以領到失業金嗎。
現在是屬於曠工，但還是員工嗎？單位有跟你解除勞動合同嗎。
我是暫時工，因為家裡有事，沒有辦法。只有曠工來處理啦。
我是在無錫上的班。
現在到，在老家。沒有工作，沒有收入。
工作的時候沒有簽訂臨時勞動合同嗎。
合同沒有到期。
在一些單位如果員工有曠工的行為，一般在達到3天之後，那麼單位就會將員工開除。
根據《失業保險條例》第十四模仔條規定：」具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金： (一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的； (二)非因本人意願頃碼液中斷就業的； (三雀物)已辦理失業登記，並有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。「因曠工被解除勞動合同，不屬於非因本人意願中斷就業的，按照規定是不能領取失業金的。
請乙個公司工作了七年，合同沒到期就辭工了，可以去領失業金嗎？
6樓：
請乙個公司工作了七年，合同沒到期就辭工了，可以去領失業金嗎？
合同沒到期自己辭職是沒有失業金的，符合因為公司倒閉而下崗、失業條件的，可以拿證明去街道辦理失業證，氏中然後領取每月的失業金。具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業保險待遇。(1)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費殲察山義務滿1年沒瞎的；(2)非因本人意願中斷就業的；(3)已依法定程式辦理失業登記的；(4)有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。
如何從合同工轉正式工，合同工可以轉正式工嗎
現在沒有臨時工 正式工的區分了，只要在單位從業，都是合同制職工，只有有固定期限和無固定期限之分，有固定期限又有合同期長短之分。 都是勞動合同制職工，但多數單位還保留著原 正式工 和 臨時工 的觀念和潛規則，主要表現在 薪酬待遇不同 保險福利不同 可上崗位不同等。 勞動合同法 和 勞動法 頒佈後，少數...
正式工與合同工臨時工什麼區別，臨時工和合同工有什麼不同？
臨時工與合同工的區別有 1 保險 合同工有，臨時工沒有 2 工資 合同工高，臨時工低，而且會低很多 3 福利 合同工有，臨時工多數沒有。回答只有正規工是大家喜歡的，其他基本屬於臨時工的意思，如果不知道哪個是哪個，大部分都會被單位掩蓋。事實上，我以前也差點成為一名派遣工。經歷過後你會知道的。下次我會逐...
從學校招收空乘是正式工還是合同工
從學校招收過去的應該先是實習生，拿到畢業證且實習期間表現良好會轉合同工。現在應該都是合同制的。請問勞務派遣是屬於正式工還是合同工？對於勞務派遣公司你是輸出人員，對於輸入單位你是輸入人員。你的社會保險和公積金都應該由輸出單位為你代扣代繳和繳納。輸入單位為你支付勞務報酬。報酬的多少由雙方公司協商。你和輸...