1樓：匿名使用者
有時間限制。工傷鑑定，單位應在乙個月內提出申請，單位不提出申請，職工或家屬可在一年內提出申請。也就是說，鑑定申請應在一年乙個月內提出。
按照工傷保險條例，八級工傷的賠償按下列標準： 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫型神公升療補助金，由用人瞎纖單位支付一次性傷殘就業補助金。一次卜老性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
2樓：網友
八級工傷享有11個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。與用人單位工傷保險待遇爭議適用一年仲裁時效。
根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定，工傷職工鑑定為八級傷殘的，享有以下待遇：
1、**工傷所需咐蘆費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付；
2、由工傷保險**按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；
3、經勞動能力鑑定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險**按規定標準支付；
4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；
6、從工傷保險**支付11個月衡哪帶本人工資一次性傷殘補緩襪助金；
7、由工傷保險**支付勞動能力鑑定費；
8、勞動解除或者終止，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
根據《工傷保險條例》第五十四條、《勞動爭議仲裁調解法》第二十七條規定，工傷職工與用人單位工傷保險待遇的爭議是勞動爭議，仲裁時效為一年。
工傷八級賠償是多少
3樓：董光智
法律分析：八級傷殘工傷鑑定賠付標準如下：1、工傷保險**以十乙個月的本人工資為標準支付一次性傷殘補助金；2、工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金；3、用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
法律依據：《中華人民共逗讓和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一)**工傷的醫療費用和**費用；
二)住院伙食補助費；
三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九)勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
一)**鉛仿工傷期間的工資福利；
二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷山激局殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
八級工傷賠償標準是怎樣的？
4樓：東莞鄭萌
一、工傷八級傷殘賠償標準有哪些。
1、工傷八級傷殘賠償標準有如下：
1）工傷保險**以十乙個月的本人工資為標準支付一次性傷殘補助金；
2）工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金；
3）用人單位支付一次性傷殘就業補鏈和扒助金。
2、法律依據：《工傷保險條例》第三十五條。
職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級棚尺傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；
二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
二、工傷怎麼處理。
工傷怎麼處理方法如下：
1、單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門提出工棚昌傷報告；
2、單位沒有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發生之日起一年內向勞動部門提出申請。社保經辦機構調查認定後，書面通知單位及傷者；
3、在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上（即走完工傷認定程式後），在其醫療終結或醫療期滿之後，由縣以上勞動鑑定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。
八級工傷賠償標準是多少？
5樓：姜超
八級工傷賠償標準：一次性傷殘補助金為11個月的本人工資；一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定；醫療費、住院伙食補助費鄭洞由工傷保險**支付；停工留薪期內原工資福利待遇不變；其他。
【法律依據】工枯絕傷保險條例》第三十七條。
職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民沒叢姿**規定。
八級工傷賠償標準是多少
6樓：姒舜尚焦
八級 工傷賠雹沒償標準 ： 1） 八級傷殘 為11個月的本人 工資 ； 2）一次性 工傷 醫療補助金和一次性 傷殘 就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。 《工傷保險條例 》第三十七條，職工因工緻殘被鑑定為七級至 十級傷殘 的，享受以下待遇：
一）從 工傷保險 **按 傷殘等級 支帆姿付 一次性傷殘補助金 ，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷源轎納保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
工傷八級賠償標準是怎麼規定的
7樓：馮磊
法律分析：一、從工傷保險**中，按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為11個月的本人工資；二、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
法律依據：《工傷保險條例》
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險**按月支付生活護理費。
生活殲棚護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌顫老地區上年度職工月平均工資的%或茄改公升者30%。
八級工傷能賠償多少錢，工傷賠償八級傷殘能賠償多少錢？
工傷保險條例 第37條規定，8級工傷的一次性傷殘補助金為11個月的本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害前12個月平均月繳費工資。如果勞動者受到傷害前12個月平均月繳費工資是2500元，則一次性傷殘補助金 2500元 月 11個月 27500元。食指被機器亞了一截，中指壓了一半，在浙江武...
工傷8級賠償多少錢，一下工傷鑑定八級，大概能賠償多少錢
一次性傷殘補助金 本人工資 11個月 一次性醫療補助金和一次性就業補助金 統籌地區上年度平均工資 26個月另外還有的費用就要具體分析了 沒簽合同的雙倍工資 醫療期的停工留薪 本人工資 事故發生到定殘 一般不超過12個月 解除勞動關係的經濟補償 本人工資 工作年限 每滿一年按一月計算，一般不超過12個...
十級工傷能賠償多少，十級工傷應賠償多少錢？
工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。根據 工傷保險條例 第三十條 三十三條 三十七條 六十二條 六十四條規定，工傷職工鑑定為十級傷殘的，享有以下待遇 1 工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目錄 工傷保險住院服務標準的，從工傷保...