1樓：肥壤鬱沛容
企業內部技術標準不需要到質監局備案，只有與市場有關的標準才需備案。
2樓：匿名使用者
你是說的產品標準吧。每個企業都是不一樣的，都是根據自身的情況而定的。有的沒有的，就直接採用國標，有的則比國標要高，還有的什麼都沒有，完全按照自己企業的自身情況來的。
企業的技術標準包括（ ）。
3樓：考試資料網
答案】：a、李首b、c、e
技術標準沒喚是指經過一定程式批准，對企業的生產物件、生產條件、生產方法等所做的必須共同遵守的技術枯擾凱規定。它是人類從事社會化大生產的共同技術依據，是企業標準的主體。技術標準又可以細分為四種標準：
產品標準。②方法標準。③基礎標準。
安全與環境標準。
企業的技術標準具體包括( )。
4樓：考試資料網
答譽伏世案】：a、b、c、e
本題考查廳御技術標準。
技術標準包括產品標準、方法標準、基礎標準、慶肢安全與環境標準。
什麼是企業技術標準，怎麼編制企業技術標準
5樓：信必鑫服務平臺
企業技術標準是指重複性的技術事項在一定範圍內的統一規定。
技術標準的制定與修訂一定要在充分調研和廣泛協商基礎上進行，對國際上通用標準和國外先進標準要認真研究，積極採用，以便能與國際**及生產體系接軌。
技術標準的制定與修訂應貫徹多快好省的精神，體現國家經濟及技術政策，要適應市場需求，立足現狀、並具有一定的先進性。
什麼是企業技術標準，怎麼編制企業技術標準
6樓：鴉你中索
企業技術標準是公司組織產品生產、質量檢驗、交貨驗收的技術依據，是結合企業自身產品特點和工作需要編制的，能縮短產品的設計研發週期，規範設計檔案和產品圖樣，保證結構、質量的穩定性，便於組織專業化生產和協作，以降低成本，加快生產進度，合理利用資源和提高經濟效益。企業技術標準的編制應符合gb／標準化工作導則 第1部分：標準的結構和編寫規則》和gb／標準化工作導則 第2部分：
標準中規範性內容的確定方法》的規定。
企業技術標準的編制遵循原則：
1）遵守中華人民共和國標準化法及有關法規、條例。
2）不得與國家標準、行業標準、地方標準牴觸；產品標準不能低於國家標準和行業標準的水平；嚴格執行強制性國家標準、行業標準及推薦性標準中的強制性條文。
3）技術標準要技術先進、經濟合理、安全可靠。
4）技術標準應滿足使用者要求和**需要。
5）技術標準應積極採用國際標準和國外先進標準，對引進產品要進行標準的轉化。
7樓：網友
技術標準是指經公認機構批准的、非強制執行的、供通用或重複使用的產品或相關工藝和生產方法的規則、指南或特性的檔案。
8樓：網友
技術標準（technical standard）指重複性的技術事項在一定範圍內的統一規定，包括基礎技術標準、產品標準、工藝標準、檢測試驗方法標準，及安全、衛生、環保標準等。
標準的制定和型別按使用範圍劃分有國際標準、區域標準、國家標準、專業標準、地方標準、企業標準；按內容劃分有基礎標準（一般包括名詞術語、符號、代號、機械製圖、公差與配合等）、產品標準、輔助產品標準（工具、模具、量具、夾具等）、原材料標準、方法標準（包括工藝要求、過程、要素、工藝說明等）；按成熟程度劃分有法定標準、推薦標準、試行標準、標準草案。標準的制定，國際標準由國際標準化組織（iso）理事會審查，iso理事會接納國際標準並由**秘書處頒佈；國家標準在中國由***標準化行政主管部門制定，行業標準由***有關行政主管部門制定，企業生產的產品沒有國家標準和行業標準的，應當制定企業標準，作為組織生產的依據，並報有關部門備案。法律對標準的制定另有規定，依照法律的規定執行。
制定標準應當有利於合理利用國家資源，推廣科學技術成果，提高經濟效益，保障安全和人民身體健康，保護消費者的利益，保護環境，有利於產品的通用互換及標準的協調配套等。
企業標準是對企業範圍內需要協調、統一的技術要求，管理要求和工作要求所制定的標準。企業標準由企業制定，由企業法人代表或法人代表授權的主管領導批准、釋出。企業標準一般以「q」作為企業標準的開頭。
企業標準的制定特別是對國家有關企業標準體系的要求，包括：gb/t15496《企業標準體系 要求》、gb/t15497《企業標準體系 技術標準》、gb/t15498《企業標準體系 管理和工作標準》、gb/t19273企業標準體系 評價與改進》、gb/t13016-2009《標準體系表編制原則和要求》、gb/t13017-2008《企業標準體系表編制指南》等，對於我國大量的服務型企業，還應參照gb/t24421-2009《服務業組織標準化工作指南》。
如果有相關國家強制要求執行的標準，必須滿足國家強制要求的標準。
企業標準主要包括三大類:技術標準、管理標準和工作標準。（）
9樓：小王子與玫瑰
企業標準主要包括三大類羨念含：技術標準、管理標準和工作標準。（）
a.正確。b.錯誤。
正確答案：兄笑高蠢a
企業標準從功能上分為哪幾種？
10樓：史閣
一、技術標準。
技術標準是指導企業進行技術管理的基礎和基本依據，是對企業標準化領域中需要協調統一的技術事項所制定的標準。對技術標準的管理(或者說對於技術的標準化管理)，主要在於明確技術標準體系的構成，把握各標準分支的具體要求和基本特徵，認真組織好各種類、各層次技術標準的貫徹和實施。要通過技術標準化管理，在標準化管理的科學方式和正確亮廳思維指導下，在「標準」的基礎上，建立行之有效、內部統一協調的技術管理系統，促進技術標準的不斷完善和全面貫徹、實施，實現管理目標。
二、管理標準。
管理標毀陸準是對企業標準化領域中需要協調統一的管理事項所制定的標準，是貫徹與實施技術標準的重要保證。管理標準化，主要應解決好三個環節的問題：一是要在詳細調查研究的基礎上，制定出切實可行、便於考核的管理標準；二是認真組織管理標準的貫徹實施；三是採取有效的方式對管理標準化的績效進行考核，以便認真總結推廣成功的經驗和及時糾偏。
在過去的標準化工作中，存在忽視管理標準化的傾向，致使技術標準化管理難以持久和有效，也造成了管理中的非規範化行為的不斷出現。新形勢下要推進企業標準化工作，必須切實重視管理標準的制定、執行和考核，實現企業管理標準化。
三、工作標準。
工作標準是對企業標準化領域中需要協調統一的工作事項制定的標準，是以人或人群的工作為物件，纖鍵頃對工作範圍、責任、許可權以及工作質量等所做的規定。工作標準主要是研究規定各個具體人在生產經營活動中應盡的職責和應有的許可權。對各種工作的量、質、期以及考核要求所做出的規定。
企業工作標準化管理，主要是明確工作標準的內容和物件，科學制定工作標準；認真組織實施工作標準；對工作標準的完整性、貫徹情況、取得的成效進行嚴格考核。
企業內部審計的方法及原則是什麼，企業內部審計的方法及原則是什麼？
審計的方法很多，有一般方法和技術方法之別。每一種方法都有其特定的目的和適用範圍。因此，在選用審計方法時，必須遵循以下原則 1 應與審計的特定目的相適應 選用審計方法必須與其特定的目的相適應。否則，審計的結果就會與其特定的目的和要求相背離。比如，財經法紀審計是以審查核實被審計單位是否存在嚴重違反財經法...
企業內部審計的職能和作用分別是什麼
內部審計的職能可以這樣定位 為你所在單位制定相關審計制度，或者也有一些其他非審計制度的制度需要你作為專家角色去補充，主要是為公司 規範管理提供你的知識，完成公司 所要做的經濟責任審計 財務收支審計 離任審計 績效審計，內控評價 這是最近幾年有的 等等，作用 為公司 相關職能部門及管理層提供諮詢與確認...
企業內部控制規範提出的內部控制的目標主要包括哪些
為了加強和規範企業內部控制，提高企業經營管理水平和風險防範能力，促進企業可持續發展，維護社會主義市場經濟秩序和社會公眾利益，根據國家有關法律法規，財政部會同證監會 審計署 銀監會 保監會制定的。企業內部控制的基本目標是什麼 1 保證資產的安全 2 提高經濟效益和效果。3 保證財務資訊的及時性和準確性...