1樓：匿名使用者
養老保險8％，醫療保險2％； 失業保險1％；公積金7％；工傷保險1％；生育保險個人不交，全由公司交。 總共是19％×2200=418元。
2樓：匿名使用者
如果你是城鎮戶口就是228.8元，農村戶口減10元左右，因為不交失業險。演算法是工資乘以10.4%
3樓：匿名使用者
首先說明五險是國家規定要交，一金並不是規定的，而且公積金標準每年都在變，並不能一概而論。
養老=2200×8%=176
失業=2200×0.5%=11
工傷單位交
醫療=2200×2% 3=47
生育單位交
公積金=2200×8%=176
合計410 減除後剩餘1790 不必交個稅。
以上為毛算，各公司略有差別，差不多就這樣吧。
工資2200交五險需要交多少錢？
4樓：匿名使用者
2200元的月薪，個人承擔養老保險8%，醫療保險2%，失業保險1.5%，合計11.5%，實際應交253元。
5樓：風塵世射手
養老保險8%,醫療保險2%; 失業保險1%;公積金7%;工傷保險1%;生育保險個人不交,全由公司交. 總共是19%*2200=418元.
6樓：匿名使用者
我工資2200公司給我扣完五險還剩1897、49元
工資2200公司交五險需要多少錢？
7樓：風塵世射手
個人應交部分：養老保險8%,醫療保險2%; 失業保險1%;公積金7%;工傷保險1%;生育保險個人不交,全由公司交. 總共是19%*2200=418元.
公司交五險，我工資2000元每月，公司繳交多少社保，個人呢
8樓：匿名使用者
參照單位和個人社保繳存比列，繳存基數按2000元乙個月，則個人交五險（不包括公積金）金額為220元左右。
9樓：炫雪
每月工資2000的話，公司繳納12%+2%+21%+0.5%+0.5%=36%，個人繳納2%+8%+1%=11%。
按照你每月工資計算，那麼你的個人繳納2000*11%=220元，公司繳納2000*37%=720元。
解釋原因
一、養老保險
個人繳費8%，企業繳納21%
二、醫療保險
以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元；
三、失業保險
單位1%，個人0.2%；
四、工傷保險
根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；
五、生育保險
繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。
六、公積金
北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
擴充套件資料
1、社保、公積金開戶
企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。
2、增減員
單位每月都必須把企業新增的員工新增進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。
3、確認繳費基數
單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。
4、五險一金繳費
如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。
10樓：匿名使用者
你在試用期，公司需為
你交720 元，個人需要交220元；試用期後，公司為你交900元，個人交275元。具體計算方法如下：
試用期公司繳納部分：（12%+2%+21%+0.5%+0.5%）x2000=36%x2000=720元。
個人繳納部分：（2%+8%+0.5%+0.5%）x2000=11%x2000=220元。
試用期後
公司繳納部分：（12%+2%+21%+0.5%+0.5%）x2500=36%x2500=900元。
個人繳納部分：（2%+8%+0.5%+0.5%）x2500=11%x2500=275元。
11樓：於昌斌的
其中公司繳納21%+12%+2%+0.5%+0.5%=36%，個人繳納8%+2%+1%=11%。
這個基數最低的按照當地的最低基數計算，但是正常都達不到2000，所以就按照工資進行計算，那麼個人繳納2000*11%=220元，公司繳納2000*37%=720元。
每個公司有自己的繳費基準，下面是乙個最低的繳費公式具體的社保構成比例為:
養老保險:單位每個月為你繳納21%,自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納12%,自己繳納2%；
失業保險:單位每個月為你繳納2%,自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.5%,自己一分錢也不要繳;
12樓：大白兔
五險就是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險 其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的 如果現在已經工作了，不會很早，養老保險是根據投保金額的總額計算，退休以後根據這個用來領養老金的 壞處嘛...有的公司不會幫你交...承受不起。
勞動合同法要求正規單位必須給員工上社保，單位出多數錢個人扣少數錢，而你沒單位自己交社保費用是很高的。
你不交社保退休就沒有退休養老金和退休醫保待遇，所以沒單位的個人都會想辦法自己交社保，找單位盡量找上社保單位工作更划算，這牽扯你利益問題。
13樓：雙魚的樂樂
社保都有最低繳費基數的，如果工資低於最低的基數就要按照最低基數交，個人部分最低繳費就是=繳費基數*（0.08養老+0.02醫保+0.005失業）。
每月工資2000的話，公司繳納12%+2%+21%+0.5%+0.5%=36%，個人繳納2%+8%+1%=11%。
按照你每月工資計算，那麼你的個人繳納2000*11%=220元，公司繳納2000*37%=720元。
五險一金繳費：
如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。
14樓：愛名字好難受
正常社保應該在200至300元。
個人交社保和公司交社保的區別就在於個人交社保由自己全額付費，而公司則是自己交一部分，公司交一部分。
公司繳納社保的比例如下
養老保險：單位每個月繳納18%，個人繳納8%;
醫療保險：單位每個月繳納7%，個人繳納2%，外加大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);
失業保險：單位每個月繳納1%，個人不用繳;
工傷保險：單位每個月繳納0.5%，個人不用繳;
生育保險：單位每個月繳納0.5%，個人不用繳;
住房公積金：單位每個月繳納10%，個人繳納10%。
對於繳納社保，很多人還關注乙個問題：在公司繳納社保一部分是進入國家統籌裡面的，個人繳納也是這樣嗎?這個答案是肯定的，自己繳納也是要算入國家統籌的。
另外，辭職了或是特殊情況下社保斷交了怎麼辦?第乙個可以參考的方法是找**公司幫你交，當然找到靠譜的**公司，你交出去的錢是全部的費用，**公司是不會為你分攤一部分的。
15樓：杜彬
具體的社保構成比例為:
養老保險:單位每個月為你繳納21%,自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納12%,自己繳納2%；
失業保險:單位每個月為你繳納2%,自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.5%,自己一分錢也不要繳;
其中公司繳納21%+12%+2%+0.5%+0.5%=36%，個人繳納8%+2%+1%=11%。
這個基數最低的按照當地的最低基數計算，但是正常都達不到2000，所以就按照工資進行計算，那麼個人繳納2000*11%=220元，公司繳納2000*37%=720元。
試用期後：2500*11%=275，公司繳納2500*37%=925元。
16樓：皆有可能
以單位買全社保為準，計算如下所示：
醫療保險：個人
承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔12%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
例：工資為6000元每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；
養老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元； 450
失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；
工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元生育保險：個人無，單位6000*1%=60元公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。
計算的資料可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.
17樓：輝兔兔
交費比例如下：
養老，單位20%，個人8%
醫保，單位8%左右，個人2%
失業，單位2%，個人1%
工傷，單位1%左右，個人不交
生育，單位0.8%左右，個人不交
單位交費個人部分最多就是11%了
2023年8月，在福建福州釋出《貫徹〈關於促進兩岸經濟文化交流合作的若干措施〉實施意見》，在榕台胞使用台胞證與福州市民享受同城待遇，在榕工作的台灣同胞可按規定參加「五險一金」，享受與福州市居民同等勞動保障待遇、同等醫療衛生服務待遇。
18樓：華律網
單位與個人五險一金繳費比例：1、養老保險繳費比例：單位繳納21%（全部劃入統籌**），職工個人繳納8%（全部劃入個人帳戶）。
2、醫療保險繳費比例：單位繳納9%，職工個人繳納2%+3元。3、失業保險繳費比例：
單位繳納2%，職工個人繳納1%。4、工傷保險繳費比例：單位按月繳納0.
5%，職工個人不繳費，工傷保險費率根據單位被劃分的行業範圍來確定，在0.5%~2%之間。5、生育保險繳費比例：
單位按月繳納1%，職工個人不繳費。6、住房公積金繳費比例：根據企業的實際情況來選擇住房公積金繳費比例。
但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位和職工個人均按職工工資的12%繳納住房公積金。
6500工資交多少稅，5500工資交多少稅
法律分析 工資收入6500 視為已扣繳社險 需要交納個人所得稅為195，具體計算過程如下 計算公式 需繳納的個稅 工資收入 社險 起徵點 x稅率 速算扣除數 6500 3500 x10 105 195 起徵點 自2011年起，起徵點由2000元上調至3500元。稅率 由3 到45 有7個等級，分別與...
3500元工資交五險一金的話要交多少錢
具體得看你是繳納哪個地區的五險一金，每個地區的五險一金是不同的繳費標準的 我乙個月工資為3500元，要交五險一金多少錢。按規定以實際收入繳費3500元，繳費總額是 1050元，個人大約負擔350元，公積金繳納你收入的10 單位個人各負擔5 你就繳納175元。3500的工資需要交多少五險一金？工資還有...
發5800工資需交多少稅，發6100工資需交多少稅。謝謝
不考慮 三險一金 工資5800元應交個人所得稅 5800 3500 10 105 125.00元 2012年工資個稅的計算公式為 應納稅額 6100 五險一金 3500 10 105 根據2011年9月1日公布的新的個稅方案，第2檔，是10 的稅率，公式 工資 五險1金 3500 10 105如果你...