1樓：張子年
繳費標準:養老(單位
20%，個人8%)=400元
生育(單位交)
工傷(單位交，個人不交)
醫療(單位10%,個人2%*基數+3)=103元失業單位1.5% 個人0.5%)=25元公積金(今年最高不超12％以前年度不超10％，單位個人各一半)=300元，共計每月繳納828元。
2樓：匿名使用者
各個省市繳費標準不同，前面那位哥們不問清楚了就給個答案，容易誤導啊。不知道提問者在哪個地區
現在月薪是4000，那扣除五險一金是多少呢？
3樓：飄飄記
月薪4000的話扣除五險一金要扣400元左右。那就是能發3600塊錢。
其中養老保險勞動者承擔工資的8%、醫療保險2%、失業保險1%。
應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數扣除標準5000元/月（工資、薪金所得適用）。
應納稅所得額=扣除三險一金後月收入-扣除標準。
4樓：法妞問答律師**諮詢
一般4000的工資，假設繳納五險一金個人按20%工資比例繳納（各地略有不同），應繳納800元；假設單位按照36%比例繳納，應繳納1440元。
社會保險中，各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數（新招用人員以第乙個月工資或者勞動合同規定工資為繳費基數）按比例計算，並由單位和職工個人分別繳納的。
規定的比例大約是：
養老：單位20%，個人8%。
失業：單位2%，個人1%。
醫療：單位6-4%，個人2-4%。
工傷：單位1%，個人0%。
5樓：匿名使用者
五險扣除：4000*10.4%=416
2023年1月起用人單位及職工繳納社會保險費標準：
職工比例：養老保險：8%、失業保險：0.4%、基本醫療+生育保險：2%；共計10.4%
6樓：勞動法諮詢師韓飛
月薪4000元，
每月社會保險應該扣除你工資440元。
其中養老保險勞動者承擔工資的8%、醫療保險2%、失業保險1%
7樓：匿名使用者
月薪4000的話扣除五險一金要扣400元左右。那就是能發3600塊錢。
8樓：匿名使用者
個人繳納的五險總共是基本工資的10.5%
9樓：匿名使用者
五險扣除11%，公積金扣除6%（最低）。自己算吧。
10樓：匿名使用者
如果被開除了，五險一金能不能算得到呢
工資5000 ,社保個人,公司各應繳多少,怎麼計算.多謝謝了.
11樓：唐寒夜
這要看單位申報的繳費基數是多少了，如果按實際工資繳費，如果拿5000乘如下百分比。根據《中華人民共和國社會保險法》第六章第七條規定計算如下所示：
1.醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
2.養老保險：個人為8%，單位承擔12%；
3.失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
4.工傷保險:個人無，單位1%；
5.生育保險:個人無，單位1%；
6.公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
社會保險與商業保險的主要區別 （相輔相成，各司其職，並行不悖）
（1）目的不同
社會保險是國家強制實行的以保證社會安全為目的保險制度，不是贏利機關。
商業保險是一營利為目的企業經營活動。獨立核算，自負盈虧，國家不予補貼。
（2）作用和物件不同
社會保險以勞動者及其供養的直系親屬為物件，
在勞動者喪失勞動能力時按規定標準給予物質幫助。
商業保險以全體國民為物件。
保險人和被保險人雙方都有自由選擇的權利，
按繳納保險費的多少盒事故發生的種類，給與被保險人一定的經濟補償。
（3）權利與義務對等關係不同
社會保險強調勞動者必須來才行為社會貢獻勞動的義務，並由此獲得享受社會保險待遇的權利。
商業保險是一種「多投多保，少投少保，不投不保」的等價交換關係。
12樓：陌上花開
這要看單位申報的繳費基數是多少了，如果按實際工資繳費，就拿5000乘如下百分比。
計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔12%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
13樓：不是搞事的小號
工資5000 ,社保個人應繳525元，企業應繳1560元。
醫療保險金：個人2%，85.58元;企業9.5%，475.00元。
失業保險金：個人0.5%，21.40元;企業0.5%，25.00元。
養老保險金： 個人 8%, 400元 ;企業20%，1000.00元。
工傷保險金： 個人無 ; 企業0.2%，10元。
生育保險金：個人無 ;企業1%，50元。
14樓：匿名使用者
看單位是如何計算 如果是按基數檔走：
2023年北京市職工年平均工資50415元，
一、凡以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為4201元。
二、凡是上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300％的，其繳費工資基數為12603元。
三、凡以本市上一年職工月平均工資的70％作為繳費基數的，其繳費工資基數為2941元。
四、凡以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，其繳費工資基數為2521元。
五、凡以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，其繳費工資基數為1680元。
如果是按實際工資 那就用5000去計算
比例都是按2樓的答案走
15樓：70草根
500o作為上繳基數5000*12=600醫療保險
5000*28=1400養老保險
5000*12=600住房公積
16樓：匿名使用者
比如說，工資5千，企業交1000的養老金，企業應該交多少員工應該交多少
17樓：匿名使用者
可以去網上找公式，謝謝
18樓：匿名使用者
hk姑姑logo你幾理解定了
19樓：放蕩不羈刀鋒
我5800的月收入，社保公積金扣了我1100，謝謝國家讓我工資越拿越少
20樓：匿名使用者
個人出11%=550元
公司出24%=1200
公積金部分：個人7%=350，公司7%=350
工資每月25000，扣五險個稅後是多少？請具體計算，有沒有2萬淨工資？
21樓：不不見不念
有2萬淨工資，每個城市扣五險的金額不同，下面列舉了幾個城市25000的稅後工資，可以參考一下：
北京：上海：
廣州：深圳：杭州：
22樓：百剁小
稅額為：應納稅所得額=（月收入-五險一金-起徵點-依法確定的其他扣除-專項附加扣除）*適用稅率-速算扣除數
月收入25000元、五險一金0元、起徵點5000元、依法確定的其他扣除0元、專項附加扣除0元、適用稅率20%、速算扣除數1410。
稅額=(25000-0-5000-0-0)×20%-1410=2590元
應發工資22410元。
新個稅法於2023年1月1日起施行，2023年10月1日起施行最新起徵點和稅率。新個稅法規定，自2023年10月1日至2023年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除後的餘額為應納稅所得額，依照個人所得稅稅率表（綜合所得適用）按月換算後計算繳納稅款，並不再扣除附加減除費用。
23樓：匿名使用者
回答：經過計算，個人工資並沒有達到2w。
監於每個地區繳納五險以及個稅的標準不同，本人只能在下面提供幾個城市25000的稅後收入。
上海：北京：
深圳：廣州：
拓展資料
五險一金
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
2023年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合併，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。
2023年6月底前，部分試點地區將合併生育保險和職工基本醫療保險，產檢費用將和普通醫療費用一同報銷，試點期限為一年左右。第一批的試點地區包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧瀋陽、河南鄭州、湖南岳陽等12個城市。兩險合併之後，未來就是四險一金了。
參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。
24樓：打娘胎裡喜歡你
工資25000元，扣除五險一金和個稅後餘額16130元，沒有兩萬淨工資。
2018最新五險一金個人承擔比例為24%，所以個人應繳額為25000×24%=6000元；
應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數=扣除三險一金後月收入-扣除標準×適用稅率-速算扣除數=（25000—6000—3500）×25%—1005=2870元。
月扣除五險一金和個稅後淨工資=25000—6000-2870=16130元。
25樓：匿名使用者
工資每月25000，扣五險個人所得稅後應該剩多少？25000扣五險一金，看你那個五險一金是扣多少？超過5000以上的，3%超過一萬的，按百分之5到10%應該乙個月能開上兩萬塊錢，也就醬大醬吧
26樓：匿名使用者
月應發工資25000元，扣除五險一金和個稅後餘額17349元。
上海市五險一金個人承擔比例為17.5%（養老保險8%，醫療保險2%，失業保險0.5%，公積金7%），個人應繳額為25000×17.5%=4375元；
應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數=扣除三險一金後月收入-扣除標準×適用稅率-速算扣除數=（25000——4375——3500）×適用稅率-速算扣除數=17125×25%——1005=3276元。
月扣除五險一金和個稅後淨工資=25000——4375——3276=17349元。
27樓：法妞問答律師**諮詢
有2萬淨工資，也有沒有的，每個城市扣五險的金額不同。
1、稅額為：應納稅所得額=（月收入-五險一金-起徵點-依法確定的其他扣除-專項附加扣除）*適用稅率-速算扣除數
月收入25000元、五險一金0元、起徵點5000元、依法確定的其他扣除0元、專項附加扣除0元、適用稅率20%、速算扣除數1410。
稅額=(25000-0-5000-0-0)×20%-1410=2590元
應發工資22410元。
2、上海市五險一金個人承擔比例為17.5%（養老保險8%，醫療保險2%，失業保險0.5%，公積金7%），個人應繳額為25000×17.5%=4375元；
應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數=扣除三險一金後月收入-扣除標準×適用稅率-速算扣除數=（25000——4375——3500）×適用稅率-速算扣除數=17125×25%——1005=3276元。
月扣除五險一金和個稅後淨工資=25000——4375——3276=17349元。
手裡有5000元錢每月工資4000打算三年後裝修房子需要十五萬如何投資
多大的房子裝修需要15萬 5000元的工資要多少年才到十五萬 如果單位管吃管住，老保福利好，而自己花線又省，每年剩五萬元，也要三年時間才能攢到十五萬元，如果開銷大，則需要更長時間才可以。我現在乙個月工資5000，每個月存4000，可是家裡在蓋房子，需要15萬左右，各位幫幫忙，看看有什 50 省吃儉用...
現月工資5000元，繳滿15年退休後，每月能拿多少退休金
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金 1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限 含視同繳費年限，下同 滿15年的 1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的 1998年6月30日前參加...
請問月工資3000元，每月打到醫儲存摺上的錢是多少
打入醫保內的金額一般為個人交納部分。以單位買全社保為準，計算如下所示 醫療保險 個人承擔2 單位承擔8 養老保險 個人為8 單位承擔20 失業保險 個人為1 單位承擔2 工傷保險 個人無，單位1 生育保險 個人無，單位1 公積金 個人3.5 單位3.5 而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。所以醫保個...