1樓:水6元
就你所敘內容,概括回答如下:
1、星期一~星期五8小時之外加班6元/小時,則雙休日加班費=6元/小時x加班小時x200%、節日加班費=6元/小時x加班小時x300%,用人單位支付給你的加班費存在錯誤,你可以撥打**12333,依法向當地的勞動保障監察大隊報警處理。**12333是全國統一勞動監察保障機構諮詢、舉報、投訴**。你好好收集相關的證據。
2、依法辭職程式,你只要提前30天以書面形式向公司遞交辭職的通知〔切記:要求公司在你的「勞動者送達、移交(文書、材料)簽收單」上簽名〕,不需要徵得公司的同意。你繼續上班滿30天,次日就可以向提出辦理辭職的手續,公司應該予以辦理(《勞動法》第31條),同時一次性付清工資,給你出具辭職證明,否則公司就是違法。
2樓:
如果沒有籤勞動合同是按照當地最低規定工資標準發放,如果簽了合同,但合同跟你們實際工資發放標準不一樣,應該按照你的實際工資標準發放,不然就可以去勞動局告他們,說按照他們每個月20號結算工資,你工作到19號,也就是說他們少發了你1000左右,現在的勞動局還是挺管用的
勞動法有規定勞動人員辭職,用人單位不得以任何藉口扣壓工資
3樓:千年候梅
收集你上班,加班、工資表等證據,然後乙個**到勞動保障局投訴。我有乙個朋友還是零時工都是全額工資呢,當然也是勞保局出面的。
我月工資2500我老公月工資3000我們馬上就要有小孩了我想問我要怎樣理財才能在最短的時間內
不知道你們現在存款有多少,這個工資水平非常不建議你們買車,更何況孩子以後是個不小的負擔。不知道你們預算多少錢的車,就拿大眾朗逸來說,標配全部連牌照弄好需要14萬左右每年的養車費用需要2萬塊錢左右 笑了 跟你講個故事,希望對你有啟發。有乙個青年人去外地打工,他在一家富麗堂皇的商店應聘售貨員,幾天後招聘...
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