1樓：n已
要根據情況而定。
繳納比例如下：
養老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）；
醫療保險：單位8%，個人2%（自己繳納的進入個人帳戶）；
失業保險：單位2%，個人1%；
工傷保險：單位，個人不繳納；
生育保險：單位，個人不繳納。
住房公積金：單位和個人比例都是5-12%，單位繳納什麼比例，個人就繳納什麼比例，單位和個人繳納的，全部進入個人帳戶。
2樓：帛雋秀
首先說明五險是國家規定要交，一金並不是規定的，而且公積金標準每年都在變，並不能一概而論。
養老=2200×8%=176
失業=2200×
工傷單位交。
醫療=2200×2%+3=47
生育單位交。
公積金=2200×8%=176
合計410 減除後剩餘1790 不必交個稅。
以上為毛算，各公司略有差別，差不多就這樣吧。7
深圳五險一金交多少
3樓：匿名使用者
單位幫你繳納是400左右，個人繳納是在250左右，社保100。
五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。
對於企業而言，每月除了需要支付10000元的工資外，還需要為員工額外支出4310元的五險一金費用；對員工而言，10000元工資到手之前會先被扣除2223元的五險一金費用，之後還會被扣除個人所得稅，因此員工實際到手工資低於7500元。
拓展資料：
關於五險一金。
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。
4樓：網友
每月應繳費費用：假設我們是22歲開始工作，65歲退休！43年的時間內，不考慮工資增長與否，就按2023年深圳月平均工資8866元計算：
繳費情況大概是這樣：
個人應繳五險一金的總額。
8866元三險)+8866元x7%(公積金)=元，所以元是每月個人要繳納的費用。
1年下來要交： 12 =元。
43年下來要交： 43 = 元 （約80萬）
拓展資料：
深圳在五險一金的政策方面，具有一定的特點。主要分深圳戶籍和非戶籍職工有一些差別。在養老保險方面，深圳戶籍員工在參加基礎養老金部分，還增加了地方補充養老金。
地方補充養老金由單位繳納1%，職工不需繳納。非戶籍職工只需要參加基礎養老金。
醫療保險方面，分成三檔，每檔的計算基數和比例都不同。其中，深圳戶籍員工必須參加一檔。費戶籍職工可選擇任意一檔。
在生育保險方面，參加醫療保險一檔和二檔的，必須參加生育保險，否則可以不參加。
失業保險方面，基數為最低工資1808元，所有職工必須參加。住房公積金方面，繳納比例為5-20%，單位和個人繳納比例一致。大部分企業選擇了13%。
5樓：易社保
按照2023年深圳社保二檔費用明細規定，用人單位要承擔14%養老保險，醫療保險，工傷保險，0.
45%生育保險，失業保險，以及元的殘保金費用。
但是職工個人只需要承擔8%養老保險，醫療保險和的失業保險費用即可。
如果是按最低繳費基數計算，五險費用每個月最低為元。
6樓：榴蓮哥射手
單位幫你繳納是400左右，個人繳納是在250左右，社保100希望能夠幫到您。
7樓：網友
2017深圳五險一金最少要交多少。
公司交五險一金是不是從工資裡扣啊
8樓：回憶是最會哄人
是的，在職職工的bai個人應繳部分du和單位應繳部分，zhi都是由單位從應發dao工資中代專扣代繳。根據《中華屬。
人民共和國社會保險法》第六十條規定，用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
辦理社會保險登記時，需要以下證件和資料：
營業執照、批准成立證件或其它核准執業證件；
國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一**證書；
個體勞動者必須出示身份證件；
社會保險經辦機構規定的其他有關證件、資料。
中華人民共和國社會保險法。
9樓：法妞問答律師**諮詢
五險一金是按照相應的比例，由個人和公司分別繳納。
1、養老保險：單位按基數內的20%繳納，個人按基數的8%扣繳；容。
2、_失業保險：單位按基數的繳納，個人按基數的扣繳，農民工個人不繳費；
3.工傷保險：根據單位性質不同，扣繳比例不同，以外商獨資企業為例，按基數的1%繳納，個人不繳；
4.生育保險：外地戶口的員工不上此險，北京戶口的員工單位按基數的繳納，個人不繳費；
5.醫療保險：單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納，個人扣繳2%(基本醫療)+3(大額統籌)；
6.住房公積金：單位和個人均按基數的8%繳納，若單位條件好可申請提高到10%。
10樓：簡簡單單
公司交五險一金，按法規定由個人承擔的部分，是在工資中扣回的。
五險一回金，是指用人單答位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險一金」是法定的。
11樓：西風的城
按比例工資扣除20%左右，公司繳納一部分，國家補貼一部分，有公司員工不要五險的公司也願意補貼現金。
12樓：親親小保達人
是的，個人承擔的公司會從你的工資裡扣。
月薪4500扣除五險一金稅後剩多少
13樓：hnx_至關緊要
還剩3825元。（養老扣8%，公積金一般5%，醫療保險2%）。
14樓：魚與鹹魚
不知您在那個城市，以西安市的比例為例。
養老保險金：(8%)
醫療保險金：(2%)
失業保險金： (
基本住房公積金： (5%)
補充住房公積金：(0%)
工傷保險金： (
生育保險金： (
15樓：匿名使用者
社保個人繳費：各地會在醫療保險和失業保險部分有差異。以北京為例。
1、養老保險：4500*8%=
2、醫療保險：4500*2%+3=
3、失業保險：4500*
4、工傷保險：0
5、生育保險：0
公積金：住建部規定個人和公司繳費比率都不能低於6%，以北京為例個人和單位均繳12%：4500*12%=
以北京為例，如果你工資基數是4500元，五險一金個人繳費合計元。
個稅：。低於個稅起徵點5000，所有不需要繳納個稅。
所以扣除五險一金後的工資是。
具體你要看你區域的繳費規定計算。
擴充套件資料：
一、公積金繳存比例。
財政撥款單位、國有企業和國有控股企業住房公積金繳存比例不得高於12%，其他單位繳存比例高於12%的部分按國家稅收政策規定納稅。住房公積金繳存比例不得低於6%。
二、社保繳納比例。
成都社會保險險種主要包括養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。參保人身份不同，參保比例不同。同時每個參保險種繳費比例不同，具體如下：
（一）養老保險：
1、城鎮職工：單位繳費20%，個人繳費8%;
2、原綜保本市戶籍勞動者：單位繳費12%，個人繳費8%;
3、非成都農村戶籍人員：單位繳費12%，個人繳費8%。
（二）醫療保險：
1、城鎮職工：單位繳納，個人繳納2%;
2、原綜保本市戶籍勞動者：單位繳納，個人繳納2%;
3、非成都農村戶籍人員：單位繳納，個人不繳納。
（三）生育保險：單位繳納，個人不繳納。
（四）失業保險：單位繳費2%，個人繳費1%。
（五）工傷保險：一類行業，二類行業，三類行業2%。
（六）大病醫療互助補充保險：
1、城鎮職工：單位繳納1%，個人不繳納；
2、原綜保本市戶籍勞動者：單位繳納1%，個人不繳納；
3、非成都農村戶籍人員：自願繳費。
16樓：匿名使用者
養老保險單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%;醫療保險單位繳費比例為10%，個人為2%+3元大病統籌；失業保險繳費比例為單位1%，個人；工傷保險繳費比例：0.
5%、1%、2%，根據單位被劃分的行業範圍來確定，個人不交錢；生育保險是單位繳納，個人不用繳費。住房公積金繳費比例單位和個人同為12%。
17樓：匿名使用者
準確的答案？沒法給，不知道你的三險繳費比例是多少？
五險一金工資是1000一2000那保險交多少
18樓：秘和洽巨集如
保險繳多少，要看當地的基本工資高低，以及所在單位具體繳納專案，其中，繳費基數要看你的稅前工資和當地平均工資想比較，如果你的工資大於當地平均工資的60％，而且小於當地平均工資的300％，那麼基數就是你的稅前工資，如果不是，最低按照當地平均工資的60％計算基數，最高是300％。
企業比例。個人比例。
養老20％8％失業。
工傷生育。0基本醫療。
公積金12％12％
工資6000要交多少稅前和五險一金
19樓：匿名使用者
月工資6000元，社保大概需要交612元，公積金約為300元；根據2023年新出台的稅法，應繳納個人所得稅約為元。因此交完社保公積金和個稅後，大概是5085.
36元。1、社保公積金：
平時大家習慣說「五險一金」，實際上個人需要繳納的只有「三險一金」，即養老保險、醫療保險、失業保險和住房公積金，工傷保險和生育保險是由公司繳納的，員工個人無需繳納。
社保公積金繳納金額=社保申報基數*比例
各地區有不同的比例。由於題目中沒有說明所在地區以及社保申報基數，而法定的基數是個人的去年平均工資，此處假設去年平均工資也為6000
，以廣州為例：月收入6000元估計個人應繳社保金額為612元（參考下表）；住房公積金基數比例一般為5%~12%，此處假設比例為5%，則個人繳納6000*5%=300（元）。
2、個稅
· 個人所得稅=應納稅所得額*對應稅率-速算扣除數
· 應納稅所得額=應發工資-三險一金-其他專項扣除-免稅額
「應發工資」即你的月工資收入6000元。
「三險一金」指養老保險、醫療保險、失業保險和住房公積金的個人繳納部分，「其他專項扣除」包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出，由於國家尚未出台具體的實施政策，此項在個稅計算中可以暫且不考慮。
「免稅額」指在徵稅物件總額中免予徵稅的數額，2023年10月1日起免稅額由3500月上調至5000元。
因此，應納稅所得額=6000-612-300-5000=88（元）
· 稅率及速算扣除數
如下表，應納稅所得額88元對應的稅率為3%，速算扣除數為0。
個稅=88*3%-0=元）
我月工資是4500，交五險一金應該扣多少
那要看你公司給你買社保得基數是好多，基數不一樣扣除得社保就不一樣。但是一般情況是單位都是按照最低基數來購買社保得。我乙個月工資4500元如果交五險一金每月應交200元左右！月薪4500扣除五險一金稅後剩多少 還剩3825元。養老扣8 公積金一般5 醫療保險2 擴充套件資料 我國個人所得稅的納稅義務人...
假如我月工資是2500元，單位給我交五險一金，在工資之外
這個是公司從你每月工資裡扣除的 你不用管 公司給你上保險是有比例的 公司交百分之多少 你交百分之多少 放心 公司承擔的部分多 而且正規的公司才會給你上保險 放心吧 因為我好久沒弄了 所以具體數字不記得了 希望對你有幫助 發工資的時候會有詳細說明，應發工資多少。扣除五險一金各多少，實發工資多少，都是有...
我每月工資5000元，請問下月的五險一金要交多少錢
繳費標準 養老 單位 20 個人8 400元 生育 單位交 工傷 單位交，個人不交 醫療 單位10 個人2 基數 3 103元失業單位1.5 個人0.5 25元公積金 今年最高不超12 以前年度不超10 單位個人各一半 300元，共計每月繳納828元。各個省市繳費標準不同，前面那位哥們不問清楚了就給...