1樓：匿名使用者
★ 關於五險一金的論述：
1，關於五險一金，根據《勞動法》和《社會保險法》的相關規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何理由和藉口拒絕承擔該項法定義務。
2，社會保險的繳納是由用人單位和勞動者共同來承擔的，其中養老保險、失業保險、醫療保險是由用人單位和勞動者共同承擔的，生育險和失業保險是由用人單位承擔的，其中養老保險用人單位需要承擔13%，勞動者需要承擔8%，醫療保險用人單位承擔6%，員工個人承擔2%，失業保險用人單位承擔2%，員工個人承擔1%；
3，對於單位拖繳五險一金的，屬於違反「勞動合同法」的規定，勞動者可以主張補繳五險一金，也可以向當地的社保部門進行投訴，由當地的社保徵收機構責令用人單位限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的，社保徵收機構可以向以銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，並可申請縣級以上行政部門作出劃撥社保費，書面通知開戶銀行或其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶餘額少於應當繳納社會保險費的，徵收機構可以要求用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
六千薪水扣完社保公積金剩餘多少
2樓：匿名使用者
看你的公積金怎麼扣了，如果按照10%扣除，應該扣除的是6000*（2%醫保+8%養老+10%公積金），剩餘4800，然後還有個人所得稅，3500是起徵點，扣除五險一金後剩餘的-3500乘以適用稅率，大約還剩下4761元。
工資七千左右,扣除五險一金還打大概剩餘多少
3樓：起個名好難
大約計算一下7000乘以1-8%-2%-1%-12%等於53901、企業基本養老保險繳費比例為28％，其中個人繳納8％，單位繳納20％。
2、基本醫療保險繳費比例為8%，其中個人繳納2％，單位繳納6％3、失業保險繳費比例為3％，其中個人繳納1％，單位繳納2％4、工傷保險，和生育保險全部為單位繳納。
5企業單位住房公積金繳存比例單位和職工個人各為8％-12％。
拓展資料工資（wages）是指雇主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。在中國，由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬於工資：
（1）社會保險費；（2）勞動保護費；（3）福利費；（4）解除勞動關係時支付的一次性補償費；（5）計劃生育費用；（6）其他不屬於工資的費用。在政治經濟學中，工資本質上是勞動力的價值或**。工資是生產成本的重要部分。
法定最少數額的工資叫最低工資，工資也有稅前工資、稅後工資、獎勵工資等各種劃分。在政治經濟學中，資本本質上是勞動力的價值或**。
五險一金扣250，其中公積金是多少？
4樓：匿名使用者
公積金一般是扣除繳納基數的7%。由於基數無法得知，故無法計算。
***《住房公積金管理條例》規定，公積金繳納基數是本人上年月平均工資，每月繳納比例為5%-12%。企業根據實際情況規定繳納比例。但最低不得低於5%，最高也不得高於12%。
個人繳納多少，企業同時就給繳納多少。比如本人乙個月繳納200元，那麼企業也相應繳納200元，則你的公積金賬戶每月就有400元。
五險繳費基數也是本人上年月平均工資。個人具體繳納比例為養老8%；失業；醫療2%（醫療除繳納2%外還須每月繳納3元大額統籌**）
5樓：小王爺
1，各地公積金繳存比例均不同。
2，每個人工資也不同。
知道你的城市繳存比例依據你的工作為基數計算。或自己撥打12329查。
6樓：匿名使用者
公積金是安照你底薪的比例交的。 好比底薪1600公司就要交80，你的也是扣80
7樓：貴州中公教育
您好，中公教育為您服務。
你可以登入當地公積金中心**檢視，或者**諮詢當地公積金中心。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
8樓：網友
你好，諮詢當地的公積金中心。
稅前工資5000扣完五險一金、公積金根據2018個人所得稅我能拿到多少
9樓：網友
稅前工資5000扣完五險一金、公積金，根據最新的個人所得稅法規定稅後金額即扣除了社保和住房公積金的所得額，因為社保和住房公積金的扣除都是根據社保基數來計算，社保基數是職工去年12個月的平均工資來確定的，且各地的繳費比例是由當地**來確定，所以是無法明確計算的。
根據《中華人民共和國個人所得稅法》第六條 應納稅所得額的計算：
（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的餘額，為應納稅所得額。
（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元後的餘額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。
（三）經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的餘額，為應納稅所得額。
（四）財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。
（五）財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的餘額，為應納稅所得額。
（六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。
勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的餘額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。
個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業進行捐贈，捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分，可以從其應納稅所得額中扣除；***規定對公益慈善事業捐贈實行全額稅前扣除的，從其規定。
本條第一款第一項規定的專項扣除，包括居民個人按照國家規定的範圍和標準繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和住房公積金等；專項附加扣除，包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出，具體範圍、標準和實施步驟由***確定，並報全國人民代表大會常務委員會備案。
10樓：大白兔
個人所得稅（personal income tax）是調整徵稅機關與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的徵納與管理過程中所發生的社會關係的法律規範的總稱。
個人所得稅的納稅義務人，既包括居民納稅義務人，也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務，必須就其**於中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅；而非居民納稅義務人僅就其**於中國境內的所得，繳納個人所得稅。
11樓：匿名使用者
你的工資是5000元是在你們那的社保上下限內，因些你的社保：5000*（8%+元，同樣公積金應交：
5000*8%/2=200元（企業和個人各承擔一半的）。
如你的稅前工資：5000元，要應交個人所得稅：元，你最後到手工資：元，我的計算如下，你能看明白的：
一、如你的總經理這個月累計收到工資5000元：扣除社保510元，公積金200元，（如你有個人商險可以扣個人的商業保險200元《200元是最高金額》），納稅所得額=5000--510-200-3500=790元，應交個人所稅：790*3%=23.
70元，速算扣除：0元，應交個人所稅：23.
70元，你可以拿到手：
30元。二、說明1：
和你說一下，這個3500元扣減是2023年9月1日開始至今天的政策。所有的中國公民在中國境內都得執行的。只要你的月收入超過3500元就得自覺交的個人所得稅，這個政策至今天還在執行哦。
三、說明2：
個人所得稅是實行的收付實現制，就是你上月沒有發合在這個月發了，只要超過3500元就得交個人所得稅的。
四、說明3：
你所交的個人所得稅在你當地的地稅都能查到的，而且你當地的地稅應該每年都會給納稅人一封納稅光榮的**信的。
五、執行的稅率**：
六、商險的抵扣：
12樓：雙魚的樂樂
如這個月累計收到工資5000元：扣除社保510元，公積金200元，（如你有個人商險可以扣個人的商業保險200元《200元是最高金額》），納稅所得額=5000--510-200-3500=790元，應交個人所稅：790*3%=23.
70元，速算扣除：0元，應交個人所稅：23.
70元，你可以拿到手：
30元。工資是5000元是在單位那的社保上下限內，社保：5000*（8%+元，同樣公積金應交：5000*8%/2=200元（企業和個人各承擔一半的）。
所交的個人所得稅在你當地的地稅都能查到的，而且當地的地稅應該每年都會給納稅人一封納稅光榮的**信的。
13樓：網友
這錢工資5000，扣完五險一金，公積金根據2023年個人所得的話，那你拿到手大概只有3200左右。
14樓：麥積財稅
之後個人所得稅起徵點調整到5000元，如果你不用繳納個人所得稅了。
15樓：匿名使用者
沒看到你的一金繳納比例，如果社保繳費基數按5000計算（不包括公積金），個人承擔繳費基數的11%，即：
個人所得稅應該扣除五險一金後超過3500才繳納，即：
（5000－550－3500）×3%＝實際到手工資：
以上計算按不繳納公積金計算。
工資每月25000，扣五險個稅後是多少？請具體計算，有沒有2萬淨工資？
16樓：不不見不念
北京：上海：
廣州：深圳：杭州：
17樓：百剁小
稅額為：應納稅所得額=（月收入-五險一金-起徵點-依法確定的其他扣除-專項附加扣除）*適用稅率-速算扣除數。
月收入25000元、五險一金0元、起徵點5000元、依法確定的其他扣除0元、專項附加扣除0元、適用稅率20%、速算扣除數1410。
稅額=(25000-0-5000-0-0)×20%-1410=2590元。
應發工資22410元。
新個稅法於2023年1月1日起施行，2023年10月1日起施行最新起徵點和稅率。新個稅法規定，自2023年10月1日至2023年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除後的餘額為應納稅所得額，依照個人所得稅稅率表（綜合所得適用）按月換算後計算繳納稅款，並不再扣除附加減除費用。
18樓：匿名使用者
監於每個地區繳納五險以及個稅的標準不同，本人只能在下面提供幾個城市25000的稅後收入。
上海：北京：
深圳：廣州：
拓展資料
五險一金。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
2023年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合併，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。
2023年6月底前，部分試點地區將合併生育保險和職工基本醫療保險，產檢費用將和普通醫療費用一同報銷，試點期限為一年左右。第一批的試點地區包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧瀋陽、河南鄭州、湖南岳陽等12個城市。兩險合併之後，未來就是四險一金了。
參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。
扣五險一金後低於最低工資怎麼辦
最低工資也包括五險一金，扣五險一金後低於最低工資也是合理的。依據 最低工資規定 第六條 確定和調整月最低工資標準，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用 城鎮居民消費 指數 職工個人繳納的社會保險費和住房公積金 職工平均工資 經濟發展水平 就業狀況等因素。是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動...
5險1金會跟著工資而漲嗎，工資上漲五險一金也上漲嗎
是的，五險一金的基數是工資，會隨著工資的變化而變化。五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險，還有住房公積金。1 養老保險 單位每個月繳納20 你自己繳納8 2 醫療保險 單位每個月繳納8 你自己繳納2 外加10塊錢的大病統籌 大病...
五險一金是公司幫交的還是從自己工資裡扣的啊
公司統一給員工代交五險一金，但是五險一金的費用是自己工資裡扣一小部分，公司交大部分，都是按照一定的比例。目前養老保險繳費比例 單位21 全部劃入統籌 個人8 全部劃入個人帳戶 醫療保險繳費比例 單位9 個人2 3元 失業保險繳費比例 單位2 個人1 單位每個月為你繳納0.5 你自己一分錢也不用繳 工...