1樓：愛巷媚
比方曾經有乙個同事，在乙個週三的上午，在講臺上上課時忽然暈倒，被同事趕忙送到醫院搶救，可是很遺憾，一天後，這位同事因搶救無效死亡。對這種狀況能否屬於工傷死亡呢？
依據有關法律法規的規則，教員工傷有如下條件的認定為工傷：
1、在工作時間內和工作場所內，教員在學校裡工作，忽然發作了傷害的。比方單位規則，早上7點20分到中午11點40分，這段時間為工作時間讓穗，下午兩點到六槐察點，這段時間為工作時間。這段時間，教員發作不測死亡的就屬於工傷死亡範圍。
2、在工作時間的前後，在工作場所內，做一些和工坦明卜作有關的準備和收尾工作時遭到傷害的。比方教員在上班的路上或者下班的路上發作了不測死亡的，時間跟上班時間接近，就能夠認定為工傷死亡。
3、在工作時間和工作場所內，在實行本人的工作職責時，遭到的暴力傷害的。比方教員在上課期間批判學生，忽然遭受學生攻擊而不測死亡的，屬於工傷死亡。
4、教員在工作期間受單位拜託外出而遭到的傷害的。比方教員受單位拜託到某地停止培訓，在前往培訓或者培訓過程中遭到傷害的，屬於工傷死亡。
5、教員在工作時間、工作崗位上忽然發作疾病死亡的，屬於工傷死亡，或者在48小時之內經搶救無效死亡的，也屬於工傷死亡的認定範圍。
6、發作險情的時分，教員為了搶救人民大眾的生命財富，了維護國度和公共的利益，在這過程中，遭到傷害死亡的也屬於工傷死亡認定範圍。
假如教員肯定是工傷死亡的，會一次性發放工傷死亡補助金。這筆補償金多達20多萬。但是並不是每乙個死亡的教員都能拿到這筆死亡補償金。
非工傷死亡的補助金就沒有那麼多了。在我們身邊經常能夠看到有些教員在家裡或者節假日，在工作地點以外發作不測事故而身亡的，包括退休之後自然死亡的教員都不能認定為工傷死亡，這些教員就不能享用一次性工傷死亡補助。
2樓：創作者
只要是工作人員因為工作，遭受了事故，遭受了傷害，就已經符合條件了，就可以進行工傷認定了。
3樓：小阿星
在工作時間和工作崗位上突發疾病，或者是在48個小時李巨集之內搶救無效死亡，或者是因為工傷事故或者是職業病中毒導致死亡，還有就是因為職業病停工則此留薪期間死亡，或者是因為職業病哪盯冊舊病**死亡。
4樓：浩海永寧
死亡的認定條件就是，上課過程中突然的死亡，或者是在學校突然猝死，受傷，這樣就可以被斷認為教師工商。
教師死亡的工傷認定可以獲賠多少
5樓：吳莉
學校屬於《工傷保險條例》第六十二條規定：國家機關和依照或者參照國家公務員制度進行人事管理的事業單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業病的，由所在單位支付費用。具體辦法由***勞動保障行政部門會同***人事行政部門、財政部門規定。
其他事業單位、社會團體以及各類民辦非企業單位的工坦毀鬧傷保險等辦法，由***勞動保障行政部門會同***人事行政部門、民政部門、財政讓罩部門等部門參照本條例另行規定，報***批准後施行。如果認定為工傷的，按《工傷保險條例》
第三十七條規定：職工因工死亡，其直系親屬可從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。
教師工傷死亡以後享有20個月工資、喪葬費、遺屬費。
一、工傷認定程式。
1、需要做完工傷鑑定才能進行相關賠償，賠償是按工傷等級不同支付相對應標準的賠償費。
2、在傷情餘雹穩定後到當地勞動部門申請工傷鑑定，確定等級後由工傷保險**支付一次性傷殘補助金。
3、工傷鑑定後如果無法繼續工作解除勞動合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
4、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金會由工傷保險**統一支付，由本人到當地社保部門領取；一次性傷殘就業補助金由單位在解除合同時一次性支付給職工本人。
5、如果對工傷認定、補助金支付有異議可以到當地社保部門申請行政複議；如果對學校支付的傷殘就業補助金有異議，可以到學校所在地勞動仲裁部門申請仲裁。
教師因工傷死亡賠償標準
6樓：律漸
依據我國相關法律的規定，教師在工作時間和工作崗位，突然猝死或者在48小時之內經搶救無效死亡的，是屬於工傷的情形。
法律依據正扮：
工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：
一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三)職工原在軍隊服役，因戰、因公舉遲灶負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款旦掘第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
教師因工傷死亡賠償標準
7樓：吳楠
法律分析：依據我察笑國相關法律的規定，教師在工作時間和工作崗位，突然猝死或者在48小時之內經搶救無效死亡的，是屬於工傷的情形。
法律依據：《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷敗嫌含致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條者蘆例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
教師猝死可認定工傷的情形有哪些
8樓：覃永雄
1、教師在工作時間和工作崗位，突然猝死或者在48小時之內經搶救無效死亡的，是屬於工傷的情形。
2、法律規定：《工傷保險條例》
第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：
一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
一、工傷死亡認定程式是怎樣的。
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。
勞動者在工作或視同工作過程中因遊手操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據我國的相關規定，一般由勞動行政部門來確認。
職工在上下班途中因為機動車輛事故發生的傷害或者死亡應該是屬於工傷，那工亡認定及理賠程式是：
1、符合工傷認定申請條件的，勞動保障行政部門予以受理。對工傷認定申請材料不齊全的，告知在十五日鬧族內補齊。
不能提供工傷定點醫療機構初次診斷、工傷職工與單位存在勞動關係證明和認定工傷必需的證明材料的，勞動保障行政部門不予受理工傷認定申請。
2、勞動保障行政部門對材料齊全、證據可靠的，應在30日內做出是否工傷的決定。
3、勞動保障行政液磨弊部門做出的工傷認定決定以書面形式通知單位、工傷職工或其親屬、經辦機構。
4、對勞動保障行政部門作出的認定通知有疑義或不服的，可自收到通知書之日起60日內向上級行政機關申請行政機關申請複議，或者三個月內向人民法院提起行政訴訟。
教師工傷怎麼認定
9樓：胡文學
教師工傷認定條件：因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；其他。
【法律依據】工傷保險條例》第十四條。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
教師工傷認定由誰認定
10樓：陳浮中
法律分析：工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。
法律依據：《工傷保險條例》第十四條：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因瞎行履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事盯侍故下落不明的；
六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害磨則嘩的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工傷認定條件，職工工傷認定的條件？
2017工傷認定條件是什麼 應當認定工傷的情形 1 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 這裡的 工作時間 是指法律規定或者單位要求職工工作的時間。工作場所 是指職工日常工作所在的場所，以及領導臨時指派其所從事工作的場所。事故傷害 是指職工在工作過程發生的人身傷害或者急性中毒等事故。2 ...
工傷工傷認定時間是多久，工傷認定的時間是多久
工傷認定的時間 自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，事實清楚 權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。法律依據 工傷保險條例 第二十條。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定...
工傷認定的目的在於什麼？
主要目的在於享受相應的工傷待遇。依照 工傷保險條例 規定的工傷保險待遇專案有以下幾種情況 工傷造成一般傷害 未達到殘疾 的賠償專案主要有醫療費 傷者住院期間的伙食補助費 生活護理費 工傷期間的工資 交通食宿費 造成傷殘的賠償專案主要有醫療費 傷者住院期間的伙食補助費 生活護理費 工傷期間的工資 交通...