1樓:匿名使用者
特殊工種指容易發生人員**事故,對操作本人、他人及周圍設施的健康或安全有重大危害的工種。如:焊工、電工、鍋爐工、駕駛員、起重工等。 從事特種作業人員崗位類別的統稱。
勞動法》對特殊工種的具體劃分和規定。
歷激賀 (1)特殊工種名錄須經地級市以上勞動保障部門確認。
2)職工本人符合特殊工種退休的條件。
累計從事特殊工種時間符合特殊工種退休條件的,即從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫等工作累計滿9年的;從事其他有害身體健康工作累計滿8年的。
曾從事兩個及兩個以上特殊工種的,可將從事幾個特殊工種時間相加。但按最高特殊工種退休條件掌握。比如某職工從事繁重體力勞動5年,從事有毒有害工種3年,從事礦山井下工種3年,該職工可按從事繁重體力勞動特殊工種退休。
符合法定提前退休年齡,男需年滿55週歲,女需年滿45週歲。
符合上述特殊工種條件,本人從事特殊工種肢派累計工作年限符合上述規定,且到達上述退休年鉛塌齡的職工應該退休。
2樓:瘦與棉本
您好,平臺合作律師為您服務。我在瞭解請您稍等。
特殊工種有:1.電工作業。
含發電返罩前、送電、變電、配電工,電氣裝置的安裝、執行、檢悶做修(維修)、試驗工,礦山井下電鉗工;2.金屬漏清焊接、切割作業。含焊接工,切割工;3.
起重機械作業。含起重機司機,司*工,訊號指揮工,安裝與維修工;
4.企業內機動車輛駕駛。含在企業內及碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛鉛陵的各類機動車輛的駕駛人員;5.
登高架設作業。含2公尺以上登高架設、拆除、維修工、高層建(構)築物表面清洗工;6.鍋爐作業(含水槐禪戚質化驗)。
襲慎含承壓鍋爐的操作工,鍋爐水質化驗工;
7.壓力容器作業。含壓力容敬枝器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工;8.
製冷作業。含製冷裝置安裝工、操作工、維修工;9.爆破作業。
含地面工程爆破、井下爆破工;10.礦山通風作業閉敏。含主轎稿枝扇機操作工,瓦斯抽放工,通風安全監測工,測風測塵工;
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新國家勞動法規定特殊工種有哪些呢??
3樓:楊振軍
新國家勞動法規定特殊工種有哪些呢?? 特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》第二條對特種作業作出了定義。國家經貿委1999年釋出的《特種作業人員安全技術培訓考搭純遊核管理辦法》對上述定義作了部分更改,明確特種作業是指容易發生人員**事故,對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業(如電工、金屬焊接和切割等)。
從事這類作業的人員稱為特種作業人員。 1.電工作業。
含發電、送電、變電、配電工,電氣裝置的安裝、執行、檢修(維修)、試驗工,礦山井下電鉗工; 2.金屬焊接、切割作業。含焊接工,切割工; 3.
起重機械作業。含起重機司機,司索工,訊號指揮工,安裝與維修工; 4.企業內機動車輛駕駛。
含在企業內及碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員; 5.登高架設作業。含2公尺以上登高架設、拆除、維修工、高層建(構)築物表面清洗工; 6.
鍋爐作業(含水質化驗)。含承壓鍋爐的操作工,鍋爐水質化驗工; 7.壓力容器作業。
含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工; 8.製冷作業。含製冷裝置安裝工、操作工、維修工; 9.
爆破作業。含地面工程爆破、井下爆破工; 10.礦山通風作業。
含主扇機操作工,瓦斯抽放工,通風安全監測工,測風知銷測塵工; 11.礦山排水作業。含礦井主排水幫浦工,尾礦壩作業工; 12.
礦山安全檢查作業。含安全檢查工,瓦斯檢驗工,電氣裝置防爆檢查工; 13.礦山提公升運輸作業。
含主提公升機操作工,(上、下山)絞車操作工,固定膠帶輸送機操作工,訊號工,擁罐(把勾)工; 14.採掘(剝)作業。含採煤機司機,掘進機司機,耙巖機司機,鑿岩機司機; 15.
礦山救護作業; 16.危險物品作業。含危險化學品、民用**品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員; 17.
經國家局批准的其它作業褲隱。還有不懂的嗎?
勞動法特殊工種有幾種
4樓:王維亞
6.鍋爐作業(含水質化驗)。含承壓鍋爐的操作工,鍋爐水質化驗工;
10.礦山通風作業。含主扇機操作工,瓦斯抽放工,通風安全監測工,測風測塵工;
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國家勞動法規定晚婚婚假有幾天,新勞動法的婚假是幾天
職工婚假有基本婚假和獎勵婚假構成,具體天數由所在省 自治區 直轄市具體規定。目前,我國尚無統一的適用於所有用人單位 國家層面的婚假規定,原國家勞動總局 財政部 關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定 80 勞總薪字29號 規定,職工本人結婚時,企業應該根據具體情況,酌情給予1 3天的婚假。如果夫...
新勞動法辭退員工如何補償,新勞動法規定公司辭退員工怎麼補償
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勞動法規定加班時間,勞動法對加班的規定?
我國勞動法規定加班需要支付加班費,平時加班,如晚上需要支付勞動者1.5倍工資,週末加班需支付勞動者雙倍工資,法定節假日需支付三倍工資。勞動法 第三十六條規定,國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時 每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十九條規定,企業因生產特點不能實行本法第三十六條 第三十八...