在工作中,如何說話才能讓領導欣賞自己呢?有哪些技巧?

2025-01-10 01:40:16 字數 2462 閱讀 4465

1樓:venus趙公子

在工作中,如何說話才能讓領導欣賞自己呢?有哪些技巧?

1.簡潔有效的溝通。領導很忙,不要佔用他們太多時間。

在你發言之前,你應該整理你的想法,如果可能的話,整理你的檔案。第乙個問題要說清楚,要避免把鬍子和眉毛抓在一起。有效的溝通讓領導覺得你很專業,懂得尊重別人的時間。

這樣的員工領導自然會喜歡。學會替領導說話可以增加你的威信,大大加強你和領導之間的信任關係,學會向領導請示和彙報你替換的內容。作為下屬,你能為領導分憂,傳遞訊息,你也做出了重要貢獻。

比如領導最近可能有些問題,下屬不太理解你,和大家走得很近。這時候可以做一些解釋工作。

2.在職場中,不僅要有足夠的行動力。

還要懂得做好工作彙報,及時反饋給領導,讓領導放心。接到領導安排的工作,第一時間回覆領導。「好的,馬上做,回頭向你彙報。

領導聽到這些,不僅會認為你是乙個強勢的高管,還會認為你是乙個可靠的工人。在執行領導佈置的任務時,他懂得如何向領導反饋工作進展和遇到的問題。工作完成後,他還要向領導彙報。

這樣的人會更受領導喜歡。所以,你多說這些,做好自己的本職工作,就能得到領導的賞識。

3.客套話。年輕人對那些帶有幾分欺騙性的禮貌用語。

極其反感;明白很多時候,客套話可以幫助你們維持表面的關係,尤其是遇到會撕破臉皮的事情時,客套話至少可以給雙方留有迴旋的餘地;那些職場上的客套話,確實很迂腐,但是對每個人的成長都有好處,客套話也不能算虛假代表;只有掌握一些客套話,在辦公室靈活運用,才能保護好自己。因此,每個年輕人在職場行走時都應該掌握一些禮貌用語。

2樓:阿斯達歲的說

提高自己的情商,讓自己非常的會說話,要多說領導的好話,要多誇獎領導,也要向領導表現出自己的努力勤奮,這樣領導才會欣賞你,才會對你非常的好;技巧就是在說自己的成績的時候也要不忘說是領導的栽培,這樣的領導就會非常的高興。

3樓:生活達人曉丹

在說話的時候一定要提高自己的情商情況,提高自己對於領導的尊重程度,這樣才可以讓領導欣賞自己。兩個人交流的方式,還要注意交談的語言,也要注意語言的完整性,還要注意表述的狀態,也要注意個人的表示方式,要注意自己的工作狀態。

4樓:番茄味雞腿堡

提高自己的個人能力,可以一針見血的解決問題,才可以真正的給領導留下乙個好的印象,一定要注意說話的方式,儘量保持簡單。

工作中,怎麼跟領導說話才能讓領導欣賞我呢?有什麼技巧呢?

5樓:小龍兒說說事

觀察一下,你身邊頗受領導信任和喜歡的同事,你就能發現,他們大多也並不是因為會拍馬屁得到的領導的賞識。而是出自能力,包括做事和會說話,懂得讓自己的所作所為得到領導的喜歡,這也是一種本事。這3種話,和領導說的越多,被提拔的也就越快。

您覺得這樣可以嗎」在職場,領導們普遍都有的問題就是他們的掌控欲往往比較強。也就是說,他們雖然難以保證自己親身到專案的第一線過問執行上上的細節,但還是想要下屬隨時向自己彙報,好體現自己的存在感。飢談。

<>所以這個時候,作為聰明的下屬,適時的向領導彙報就成了必須的一項基本功。「您覺得這樣可以嗎」這句話,其實是乙個萬能的開頭語。這樣說的好處在於,一方面,你簡要的向領導彙報了工作的進度和當下的安排,滿足了領導的掌控欲,讓他感受到自己的存在感。

另一方面,一旦後續真的出了問題,你也真的向領導請示過。這樣如果領導幫忙排了雷,你避免了一次事故察孝。如果領導當時也沒看出來,那至少事後鍋不會全背在你身上。

這樣既有好處,還避免風險的事情,何樂而不為呢?

老大,這個月您安排的幾項工作已經完成,下個月我準備」領導有時會交代你去做幾件事情,但是一般你爛沒碰做好了,他當時誇讚你一句,也就忘記了。領導還是喜歡那些有想法靠譜的員工,所以在你彙報工作的時候你一定要注意做個總結。把他安排給你的幾件事情的完成程度都給他說,讓他知道你給他做了很多事情。

然後順道再提一提自己接下來準備做的事情,一般領導覺得你靠譜而且有上進心,所以也會對你很信任。

記得很久以前聽過乙個演講,他自己講述自己入職三年就當上主管的經歷,他每天都要去幫老闆還有辦公室打掃衛生,幫老闆整理檔案。每天掐著老闆來的點,正好自己拿著洗淨的拖把走出來,確保每天老闆來的時候,屋子裡都是乾淨整潔的。這其實就是一種高情商的表現,假如他讓你做了這些工作,

6樓:茄公尺椒

看是匯渣悄橡報工作還是日常閒聊,工作那就抓重點,日常就領導聊一些社會上發如旁生的或搞笑的**之類都可以 ,和領導談話,可以使用這些技巧:一是直奔主題,說重點、要點、主題;二是控制說話時間,一般控制在 3-5 分鐘內;三運巖是學會講重點,不說過程。

7樓:娛說樂話

工作中說話想要得餘顫到領導欣賞,就需要哪鄭說出對工作、公司有幫助話語,在遇到困難時候,能夠說出解決困難的辦法,李毀頌而不是說一通不著邊際廢話。說話需要看領導喜好,也需要看實際情況,隨機應變才能夠受到領導欣賞和喜歡。

8樓:遊戲達人玩遊戲

跟領導說話的時候一定要謙虛,而且要學會拍納圓馬屁,儘管他做的洞鎮塌不對,旅信也要讓他開開心心,要總是稱讚他很厲害。

在工作中要怎麼才能讓自己進步,讓領導欣賞自己

提高自己的工作能力,領導自然就會知道您為公司付出了,是公司的人才。怎麼向領導表達自己想進步 自己想進步就要努力,就是希望領導要給你機會,我們在跟領導報備工作的時候,你可以把你自己的一些想法告訴他。領導你好,我最近在工作當中,我覺得手上的工作我都能夠做得很好,我希望自己可以有更多的挑戰性的工作,學習一...

如何在工作中調節情緒

1 轉移注意力。轉移注意力就是把注意力從引起不良情緒的事情轉移到其他事情上,這樣就可以使人從消極情緒中解脫出來,從而激發積極 愉快的情緒反應。轉移注意力可以通過改變注意的焦點來達到目的。當自己情緒不好時,可以做一些自己平時感興趣的事,做一些自己感興趣的活動。通過遊戲 打球 下棋 聽 看電影 讀報紙等...

在工作中,怎樣搭配衣服才能更適合自己?

工作裝要簡約大方,乾淨利落,可以搭配白襯衣黑褲子或者是包臀裙都可以,也可以穿黑色西裝外套,牛仔褲,不要穿著暴露,或者可愛的可以啊。盡量穿的職業化一些。畢竟對於在職場當中的時候,肯定不能穿著太過於隨意,反正很有可能會讓自己的領導非常的不喜歡自己。我們就非常的需要去了解這樣的一些衣服給我們帶來了一些視覺...