1樓：小小趣聊養生
其實在職場當中碰到這種蠻橫不講理的領導是一種非常正常的現象，因為社會當中往往充斥著形形色色的人，自然而然的就會碰到一些我們不願意看到的人，如果與這種領導相處的話，我認為我們最先要做到的就是不要與領導正面發生衝突，因為這種蠻橫不講理的人，一般情況下都是脾氣比較暴躁的人，如果與這種人正面發生衝突的話，那麼只會激化你們之間的矛盾，不僅不利於你下一步在職場當中的生涯，而且還有可能讓你丟掉這份工作，所以正面抗衡的人都是傻子，我們只有先默默的把工作完成，等待以後時機成熟的時候，在針對時機處理問題才是最明智的。還有就是以下幾個小細節可以給你留作參考，希望能對你有所幫助：
1、犯錯誤的時候先承認
很多人在領導批評他的時候都覺得非常的委屈，因為他們心裡知道這不是他們犯的錯誤，但是我想說的是，即使你委屈又能解決什麼問題呢？這個時候聰明的人一般情況下都是主動承認自己犯的錯誤，這樣做的好處非常多，首先就是你的領導會覺得你是乙個勇於擔當的人，在心底裡會佩服你。
2、永遠不要在背後說領導的壞話
其實這一點很多職場人都明白，但是卻很少有人能做得到，所以我想再次強調一下這個問題，那就是永遠不要在你的領導背後說壞話，因為天下沒有不透風的牆，你在背後說領導的壞話，領導早晚都會聽得到，這對你是非常不利的。
3、學會換位思考
一位人際關係學大師曾經說過一句非常經典的話，那就是如果人人都會換位思考的話，那麼人與人之間的摩擦將會變得非常小。我認為這句話說的非常有道理，在此也把這句話推薦給大家，特別是正在職場當中打拼的一些新手小白。
2樓：dj林林
面對這種蠻橫不講理的領導，那麼只能是軟硬兼施，你可以態度柔和一點，然後工作上面有一點成績，領導才會喜歡你。
3樓：百科達文西
我們大多數選擇聽從領導的意見，但是如果實在是不能從命的話，就不要保持低頭，要站在自己的立場，堅持自己的觀點。
4樓：匿名使用者
對這樣的領導一定不要心軟，只要自己佔理就可以還擊，不用擔心任何的責任。
5樓：e時光再燃
首先要控制自己的情緒。然後盡能力滿足領導的要求。這樣領導就會對你溫柔一些。
6樓：花花就是我
工作當中面對蠻橫不講理的領導，其實要選擇漠視，因為他畢竟是自己的領導，掌握自己的來去
7樓：30秒不
和這樣的領導盡量不要講道理，他們說什麼自己去做就可以了，畢竟和他們爭吵是沒有什麼好處的。
8樓：有鹽有觀點
學會換位思考，想想領導不講理的原因，或許是你的偏見緣故。
9樓：江南風情
我們可以用自己軟弱的一方面來面對領導，這樣領導就不會這樣強悍了。
10樓：精神大夥
不要跟領導對著幹，可以用道理去說服他，他乙個當領導的也知道。
遇到不講理的領導怎麼辦？
11樓：永反俲劊
為人領導者，上帝也。工作中，作為領導下屬的你得清楚你的老闆是哪類人，方能對他施「計」。
俗話說：「乙個籬笆三個樁，乙個好漢三個幫。」不懂得或不善於利用他人力量，光靠單槍匹馬闖天下，在現代社會裡是很難大有作為的。
在我們身邊有許多人際關係，需要我們去利用。其中最主要的也是最容易被忽視的便是與各種上司打好交道，其實與他們搞好關係並不難，關鍵是要留點「心眼」，想一想他們各自的特點，對症下藥就可以輕鬆搞定了。
下面我們簡單地介紹一下應對各種上司的方法：
1、遇到冷靜的上司，不要自作主張;
說話不多，舉止安詳；高興時不會大笑，不會手舞足蹈；悲痛時不會大哭，不會逢人訴說；認為對的，不會拍手稱許，不會熱烈表示贊成……他的舉止，始終保持常態，這是頭腦冷靜的人。如果遇到冷靜的上司，那麼對於一切工作計畫，你只需要提供意見，不要自作主張，等到決定計畫後，你只要負責執行便行至於執行的經過，必須有詳細記載，即使是極細微的地方，也不能稍有疏忽，這種一絲不苟的精神、詳細記載的報告，正是他所喜歡的。但執行中所遇到的困難，你最好能自行解決，不必請求隨機應變原非他之所長，多去請求反易貽誤，做好事後用口頭報告當時是如何應付的，他就會很高興，但要注意的是，即使事後報告，也要力求避免誇張的口氣。
雖然當時的確十分難辦，也要以平靜的口氣，輕描淡寫為好，如此反而更可表現你的應變本領。
2、與懦弱的上司打交道，要當心他身邊的實權人物
懦弱的人，不會當領袖，即使當領袖，大權也必不在手中，自有能者在代為指揮。你必須看準代為指揮的人是什麼性情，再採取應對的方法。乙個機關的重心不是名位，而是權力，權力的所在才是重心的所在。
雖然說，名不正則言不順，名位與重心，往往合二為一，然而，對懦弱的領導來說，名位是名位，重心是重心，絕不會合在一起。代為指揮的人如是正人君子，懦弱的領導還可保持著形式的尊嚴。如果代為指揮的人懷著野心，那是「挾天子以令諸侯」，領導只是個傀儡而已在這種處境下，你必須能與代為指揮者相抗衡，否則，必遭失敗。
你也不能與代為指揮者分離，隨意分離，必難有所發展，你要明白，他既取得代為指揮的地位，在他的前後左右都是他的羽翼，有些是他特地安排的，有些則是中途依附的，這些人早已佈成勢力網。在這種情況下，除非他的野心暴露，導致人心思漢，你才能有所作為
3、與熱忱的上司打交道，採取不即不離的方式
總之，對熱情的上司只能用不即不離的方法。萬一他的情緒低落，你就安之若素，靜待適當機會，再促其感情回公升。他的感情好像時鐘搖擺，擺了過去，還會再擺回來的。
除非你們之間發生誤會，彼此間多了一重障礙，才不會再擺回來
4、與豪爽的上司打交道，要突出自己的能力
如果你遇到的是豪爽的上司，那真是值得慶幸。只要善於利用你的能力，表現出過人的工作成績，絕對不會沒有發展的機會。他自己長於才氣，所以最愛有才氣的人。
唯英雄能識英雄，你是英雄，不怕他不賞識你；唯英雄能用英雄，你是英雄，不怕他不提拔你你在機會未到時，仍很愉快地工作，並做得又快又好。這表示了你有游刃有餘的能力。同時還要隨處留心眼，一旦發現可以異軍突起的機會時，就要好好把握。
切記所計畫的一切要十分周詳，然後伺機提出，只要一經採用便可脫穎而出。意見被採用，表示你有說服力，若再委託你來執行，更足以說明你的能力已被肯定你的發展，既然已有了好的開端，路子也已經摸準，那麼只要一步一步地走上去，遲早會出人頭地，不必操之過急
5、與傲慢的上司打交道，要謹守崗位
傲慢的人，多半有足以傲慢的條件。失去了這個條件，傲慢也會一反其從前之所為；擁有了這個條件，謙遜者也會改變其常態。可見傲慢是後天的，不是先天的，而是環境所造成的。
這種足以改變乙個人個性的環境，一是挾富，一是挾貴;你的上司如是個傲慢人物，與其向他取寵獻媚，自汙人格，不如謹守崗位，落落寡合。這樣，他雖然傲慢，但為自己的事業考慮，也不能專蓄那些勢利的小人，完全排斥求功的君子。一有機會，你就該表現出你獨特的本領，只要你是個人才，不愁他不對你另眼相看
6、與陰險的上司打交道，要小心謹慎
陰險的人，城府極深，對不如意事，好施報復；對不如意人，設法剪除。由疑生忌，由恨生狠，輕拳還重拳，且以先下手為強，寧可打錯了好人，也不肯放鬆了壞人，抱著與其人負我，不如我負人的觀念。不疑則已，疑則莫解。
其人喜怒不形於色，怒之極，反有喜悅的假象，使你毫無防範總之，陰險的人絕不會採用直接報復的手段，而總是使用計謀。如果你的上司，不幸就是這種人的話，你只有如臨深淵，如履薄冰，兢兢業業，一切唯上司的馬首是瞻，賣盡你的力，隱藏你的智。賣力易得其歡心，隱智易使其輕你，輕你自不會防你，輕你自不會忌你。
如此一來，或許倒可以相安無事。
12樓：怒江範大帥
可以一步步起訴，起訴到首長為止！首長會講道理的。
如何去面對蠻橫不講理的人？
13樓：匿名使用者
不要和他講道理，你說了他也挺不懂，用他的方式戰勝他！！
14樓：匿名使用者
1.對於橫不講理的人的不要給對方講道理。
2.首先要抓住對方的弱點，讓其不再和你爭論。
如何對待蠻橫不講理的人？
15樓：沒想你也會轉彎
對待蠻橫不講理的人啊，那就不要跟他講理了，沒有很多利益相關的東西，那就離他遠一點吧
16樓：妖都學長
小伙在大馬路上橫行霸道，羞辱路人，沒想到罵的是深藏不露的大神
17樓：抽菸屁的哥哥
每個人來的想法不同，自
所以處理問題的方式也bai不同。
對待蠻不講理的人，du
可能會動之以情，曉之
zhi以理，dao以德服人。
可能會惹不起，躲得起，走為上策。
可能會以其人之道，還治其人之身。
可能會不予理睬，不和他一般見識。
就看你怎樣選擇了。
18樓：心隨雲飛
一，bai首先要提前做好準備，學會分析du對方zhi的心理特點。二，當對方dao對你發爛時不能滿單專就去針鋒相
屬對，應該控制自己，避免讓自己發火。三，沉著應對，仔細分析對方的行為出發點，找到對方的漏洞，切中要害。，四，是打好群眾基礎，一定要學會籠絡人心，給周圍的大眾留下來良好的印象，可能就會有人來援助。
五，主動出擊，該強硬的時候就要強硬。六，對付蠻不講理的人，一定要動腦，避免衝突的發生。
19樓：無名_之境
忍他讓他慣著他，因果報應饒過誰？上天對他自有處理。
20樓：彷彿風雲
不講理好對待，主要是怎麼評定是不是不講理，如果以一家之言說別人不講理，我感覺你已經不講理了。理是辯論出的。
21樓：潘紅霞
對於這種不講道理的人，給他文明講道理是肯定行不通的，應該抓住他的弱點，採取措施，讓他服
22樓：匿名使用者
把他（她）當空氣就ok了
23樓：北石俞愷歌
加入本團，本團幫你搞定
24樓：歧廣裔冠玉
以其人之道還自其人之身。
25樓：印駿詩幼儀
敵不動我不動，敵進我退。
26樓：厚致繁華
今天是教師節
讓ta一天嘛
27樓：蓬謹項霞赩
退一步海闊天空，人不犯我我不煩人。
工作中遇到不講理的客戶，而且這位客戶態度極其蠻橫不講理，滿嘴盡是刁蠻話，遇到這種客戶，該怎麼辦啊?
28樓：你的笑打敗太陽
這是他的等級問題。
你盡量保持你的風度就好。
做好你自己的，別人也不好說什麼。
還有就是微笑解釋。
所謂伸手不打笑臉人。
就是這個道道。。。
29樓：匿名使用者
向上級報告，把事情推給領導吧
農村工作中遇到蠻橫不講理的怎麼辦
30樓：匿名使用者
避其鋒芒，不要正面交鋒。農村工作要做深入，一定要和鄉里鄉親打成一片
31樓：孤獨ゼ人類
我今天也遇到了 差點打起來
遇到不講理的女朋友怎麼辦，面對蠻橫不講理的女朋友，要如何進行有效溝通？
勸你一句 這樣的女人分了算了 現在已經那麼多的矛盾的 以後結婚了會更加的 直接分手，這種女人不要已罷。女人講理的不多，用現代觀點和女友相處講道理是很愚蠢的，女人喜歡被征服，不喜歡被勸服，一是在她面前展示你的缺點，讓她討厭你，二是冷落她，不和她說話躲著她，她就會知道怎麼回事了！和女人講道理還不如對著牛...
老公軟弱，婆婆蠻橫不講理怎麼辦，遇見蠻橫不講理，事多的婆婆該怎麼辦？？？
要不你帶著你老公出去打工，離得遠點。要不就分家吧。反正不能同住在一套房子裡。閉眼，bai反觀內心。看看自己du 兒媳婦道做得怎樣。兒zhi媳婦道做到了，dao一家和睦。不講理回的會遇到不答講理的 宇宙規律。我的話不好聽，但管用。我感覺你。會想明白，會改變自己，會使一家人和和美美的。人，一念之間，心就...
蠻橫不講理的女人該怎樣對付,女人不講理時怎麼辦
自己放平衡心態就好，沒事不要理她，直接忽略，說什麼做什麼都不要理，時間長了就習慣了，她就不能影響你了，所以，堅持不理為原則，說話不看人，做事自己悶的方針，再偶爾輔以聲東擊西，看她能怎麼樣 這個問題，我覺得蠻不講理的反正我不喜歡就是不喜歡了，沒有必要就是還要去講理由，打個比方，就狗咬你一口，難道你還要...