1樓：阿舞子
我們公司之前碰到過很多來應聘的人超級奇葩，應屆、無實習經歷，開口要5千，怎麼不去搶啊？
2樓：巫新菱
奇葩男同事年26，工作4年，從未保管過自己的工資卡，一直由他老媽代為保管，每個月根據他的表現下發零用錢，500,800或1000。考核指標：下班是否準時回家，這個月沒回家吃飯次數多少，帶同事或朋友回家是否提前報告，陪父母的次數。
3樓：抽轉組
這個可以有，以前我乙個同事早上叫外賣早飯從來不開腔，等著別人把錢給了默默的就出來吃了，也不問問，這個情況還持續了不短的時間，後來被發現，大家都知道沒有放錢在前臺的外賣都是他的，這也就尷尬了。
4樓：網友
我認識乙個某公司的總監，大半夜吃碗7塊錢的麵條，都要把下屬叫醒出來給他結賬，也是醉了。
5樓：寶寶99676淮猿
每天上班感覺自己很牛逼，什麼問題感覺自己都懂，但是正在問到的時候卻什麼都不懂，天天不懂裝懂，自己打自己的臉。
6樓：寶68269曬僖
我有位女同事，很臭美的那種，上班不上班的都會拿著化妝鏡在給自己補妝，給我的感覺就是對自己不自信，走到那都拿著化妝的東西。
7樓：牽金石
在自己剛剛上班第一天的時候，自己是什麼都不懂的，被乙個上班二天的員工指揮了一天。
8樓：黎然然
見過乙個男生，是做公司的網管職位，公司網路有問題的時候永遠找不著人，有一次，吃飯忘記給他拿飯盒，回來說同事沒開始吃，就分一點給他，他高傲的看都不看你一眼，總之不喜歡那種沒有紳士風度的人。
9樓：磨料車隊
公司不坐班，年會難得相聚，老闆說「我工作太忙，對大家關心不夠，很多同事不認識，大家多包涵！」碰杯喝完了，同事問「這人誰呀？」我說「老闆！
同事說「我記得老闆有頭髮呀。」旁邊大姐有點尷尬的笑笑起身離去，同事轉頭問我，這女的誰呀，我只好面無表情的他「老闆娘！
10樓：銘刻
每天濃妝豔抹，花枝招展，說話也是嗲聲嗲氣，讓人聽到後渾身起雞皮疙瘩。
你們在職場中見過什麼奇葩的人或事嗎？
11樓：哈哈哈
一、剛入職就頻繁要求加薪的同事。雖然這種員工比較少見，但是老職場人一般都會遇到幾個。
如果員工的能力和資歷真的夠一定水平，要求加薪是理所應當的，但是有些員工明明自己業績不行，不知道哪來的自信，頻繁要求老闆給自己加薪，甚至有一些剛剛入職沒幾天就開始要求加薪，而且他們給的理由都很奇葩。
其中有些認為入職時自己薪資談少了。
吃了虧，還有的以自己經濟困難為理由，求著老闆加薪。加薪後還會到處去炫耀，覺得自己有能力，成功坑了公司一筆，或者認櫻旁數為公司少不了他了，可算證明了自己，趕緊截圖發了個朋友圈，結果沒過幾天就被公司開除了。
其實從某種角度來講這類人都有一種佔便宜的心態，平時別的事也是能佔一點是一點，不考慮自己的價值和實際情況，認為談薪資就像菜市場砍價一樣，絲毫不重視契約精神。
有些人可能是都市職場**看多了，總把自己幻想成舉足輕重的職場新星，覺得自己去找老闆加薪很酷炫，即使沒成功也算是裝了一把，心理上很滿足。但是他們這種幼稚的行為往往會引起老闆和同事的反感，除非是真的有能力，否則這種員工一般很快就會被開除。
二、幾乎每天都遲到的同事。有些員工因為特殊情況、交通不便啟判等原因，一週總有幾天會遲到，考慮到一些地區的交通狀況，這也完全是情有可原的脊首。
但是有一些員工幾乎每天都遲到，而且遲到的時間都是固定的，比如每天早上遲到20分鐘，下午遲到20分鐘。
這種情況會給管理者帶來很大的困擾。遲到的員工並不一定是很差的員工，有些甚至業績出眾，還會會主動加班，但是規律性的遲到對公司制度的破壞性很大，有可能引起其他員工的模仿，有些習慣性遲到的員工可能自己都覺得沒人能管的了他們了，但說不定老闆早就計劃好怎麼辦了。
三、佔公司便宜、破壞公共環境的同事。公司的環境的所有成員共同的，大家應該共同維護，公司的業績好、環境好，對每一位員工都有利。
但是有時還會有極少數破壞集體環境，侵犯公共利益的奇葩員工，這類人品種多樣，素質敗壞，甚至會故意做出一些損人不利己的事情，最後自己的事業一般也不會有好的發展。
你的職場生涯中，見過哪些奇葩的人？為什麼？
12樓：帳號已登出
在你的職場生涯中，見過哪些奇葩同事？在職場之中，乙個人的學識、閱歷、格局都直接影響著這個人的領導力，所以每個領導都有著不同的管理方式，甚至一些事情覺得很另類又或者奇葩，我之前在一家單位遇到過乙個，我不做評判，只講事例，大家感受一下！在你的職場生涯中，見過哪些奇葩同事？
第一位是我進公司的時候第一位經理，有一年春節年會，我和機場的幾位同事留守值班，會後一週左右單位單獨給我們這些沒有參加年會的值班人員下發慰問金，讓部門負責人在駐地附近請客吃飯，我們一行個人，落座後經理起身說出去買酒去了，臨走時告訴我們想吃啥自己點菜，之後他就走了，服務員拿過來選單讓我們點呢，其他人都不點，最後轉到我了，晚會也幼稚，就真點了個紅燒茄子，就點了乙個，這時領導拿著瓶二鍋頭回來了，看見我們沒有點菜，在你的職場生涯中，見過哪些奇葩同事？他就拿起選單點了起來，嘴裡嘟囔著「你們辛苦了，點幾個硬菜」，（最後上來一盤土豆絲、西紅柿雞蛋，是挺硬的），吃飯過程中紅燒茄子上來了，經理問：這是誰點的，大家都看著我，經理臉色一下不好了，說道：
xx,你把你點的菜吃完啊，吃不完不能走」（很嚴肅的那種，不是開玩笑），自此以後，桌子上除了他叨叨個沒完後，其他門都不啃氣，不過兄弟們都不錯，都幫著把我的菜吃了個精光，他點的什麼硬菜到是剩了一堆，事後兩年當中，每每聚餐他都要提起這事兒，以我為例子簡述職場規則，誰讓當時咱是個「菜、傻、稚」呢！在你的職場生涯中，見過哪些奇葩同事？在職場生涯中碰到過這麼個奇葩的，不管跟誰當面都是非常好的，然後在背後，就沒有乙個好人，整個辦公室都搞得烏煙瘴氣的，有時候，明明是他跟老闆打小報告，結果反過來一臉對你特別好的樣子，然後告訴你，這個事情應該怎麼怎麼做，你得這樣，你得那樣的。
你還得感謝他。最後所有人都知道他是什麼樣的人了，也就在表面上跟他好。在你的職場生涯中，見過哪些奇葩同事？
還有的就是，領導安排了活以後，他直接安排你，然後完全不管，等你有初稿了，他直接拿著去見領導，然後領導提出修改意見後，他再直接把修改意見交給你，如果最後結果領導滿意，那麼全是他的建議，如果最後結果領導不滿意，那麼直接全是你的責任。
13樓：與夜相依的故事
我在職場中見過哪些奇葩行為。首先奇葩行為也分很多種。
然後奇葩行為有自私自利，穿便宜的東西。
還有還佔小便宜的。
你在職場裡遇到什麼奇葩的人？
14樓：與夜相依的故事
我在職場遇到什虧脊麼奇葩臘握的人。
我遇到最奇葩的人就是有潔癖。
乾淨的不行，辦輪空慶公室**髒都受不了。
最後辭職了。
職場上遇見過哪些奇葩？
15樓：佛蓮心靜
說實話，工作這麼多年，奇葩的人和事見得並不少，但能讓我討厭，讓我忍不住吐槽的真沒幾個，玫就是其中乙個。
記得剛進公司時，玫在我眼裡是個外表清秀，性格文靜，見了誰都微微一笑的可愛模樣。依稀記得，經理讓我在群裡做自我介紹，我自嘲似的寫了這麼一句，「我可不是玫，你們以後別欺負我，別跟我較真，不然，我一發火，整棟樓都著了，看你們怎麼辦，呵呵呵。
上班不久，我發現我的同事個個有個性，我那點小脾氣根本不算什麼。為了給海兒乙個安定的生活環境，我越來越安靜，安靜到只要他不惹我，我對他來說就是乙個透明人的程度。可就是這樣，依然有人給我使絆子，玫就是其中乙個。
一次，乙個客人辦公室的同事都跟過了，沒人願意跟，領導又找我當接盤俠。燃穗罩迫於壓力，我一邊跟原來的客人，一邊接手新的客人，一時間忙得不可開交。副族薯經理見勢趕緊讓玫過來幫我一段時間。
我心知玫進入這個行業不久，所以重要的事情都自己過手，只是給她一些跑腿，打資料，貼色卡的事兒。她做事是慢點，但還算認真，我打心眼兒裡覺得這女人真挺好的，她不明白的地方只要時間允許，我也儘可能的解釋給她聽。好友讓我警惕一點她，我一笑了之，沒往心裡去。
事實證明，在職場，我終究還只是乙隻菜鳥！
寄樣板那天，我核對資料，發現居然用錯了物料！這個是早就跟客人說了要當天寄國際快遞的。一時不知怎麼處理的我，趕緊找老闆承認錯誤，商量對策。
最終客皮鬧人同意多給我們兩天時間。隨後我風風火火的更換資料，找生產部門的同事討論最快的返工方式。
從頭至尾，沒有乙個人知道這件事的罪魁禍首不是我。
剛入職場的時候，你遇到過奇葩上司嗎？他做過什麼奇葩事嗎？
16樓：小秒的**分享
在進入職場後，難免會遇到一些奇怪領導。它的性子是非常暴躁的，只需做錯了任何乙個瑣事就開始火冒三丈。與此同時即便離她很遠也能夠聽見他的聲音，許多朋友都會覺得特殊的恐怖。
也覺得在這家公司裡也沒有乙個人能夠承受它的爆脾氣，非常擔心他在家庭中如何與自己的妻子共處。
有一些領導的原則問題非常強，他們在做任何事情的時候都不喜歡自己的員工越池一步，與此同時也給人一種中規中矩的覺得。她們如果在請示彙報休息的時候，說了一句不是很明確的話語，他們就會投去鄙夷的目光。並且還感覺給了大家這麼長的時間，並沒有給出乙個更為極致的解決方案。
儘管天天都遭受領導的批評。但是大家也養成了一種十分強大的心臟，在遇上這種領導幹部的時候，你們可以提公升自己的工作效能。
因為公司要以權益為標準的，與此同時他也想讓員工一直待在現在的工作崗位上，更好的為公司造就盈利。一些領導幹部喜歡給大家制定乙個目標，與此同時他們也喜歡畫餅。在剛剛進到公司的時候就會告訴對方一定要好好的幹。
大家一定要當心這種領導幹部，因為我們對每乙個員工都這樣說。如果大家投入了過多的情感，最終受傷害的永遠都是自個。
大家在和不同領導幹部相處的時候，可以採取不同的方式及其對策，由於這可以提高溝通的效率。與此同時最好不要說太多的空話，一定要直接說結論，因為大家並不太在意是怎樣做出來的。有很多公司的團隊氛圍比較的嚴肅認真，相信在這樣的工作中大夥兒也會覺得特殊的室息。
但是乙個好的領導，始終能夠帶領大家發展。
17樓：沒結婚呢
有些上司自己做事能力不強，還總是給員工安排各種各樣的事情，對於員工的工作還總是各種各樣的挑剔，這樣的領導我是非常不滿的，而且對於這樣的領導我是不會繼續跟著他的，因為長期跟著他對於個人能力提高完全沒有任何幫助。
18樓：菲比的小花貓
我沒有遇到過奇葩上司，我的上司也沒有做過什麼奇葩事。可能我的人生經歷確實有些普通，在我看來大家本質上沒有什麼區別，只是做事的方法和對待事物的看法有些不同而已。
你見過哪些奇葩的公司？你見過哪些奇怪的公司要求？
這是一家神奇的網路公司，五點半下班，六點半有公司班車，沒人通知加班，但是為了能體面地坐著一人一座的大巴回家，大家願意主動加班一小時。六點半準備坐班車時，就會想起另一條制度 8點鐘有東來順的工作餐，樣多，管飽，有水果。想想坐班車回家還得自己做飯，那就再主動加班一小時，吃了工餐再回家唄 8點鐘吃完工作餐...
你見過哪些奇葩的投訴呢
有一天有個老人家來看糖尿病，門診最後乙個別病人了，主任看了感覺也不用吃藥，只需要飲食生活注意一下，就很仔細給他講了近半個小時，結果他出來一查門診卡餘額，發現少了八元，告訴他是 費，他就瘋了，說沒開藥為什麼收錢。主任就鬱悶了，給他開一千塊錢的藥他可能都不嫌貴，我花十幾年念完博士又花近十年晉到教授，陪你...
你見過哪些奇葩的攬客方式
一些飯店為了攬客，花樣繁多，讓服務員表演 餐前舞蹈 請 外援 表演川劇變臉 或者讓人扮成唐僧 格格等，來一段 社會搖 amix coffee咖啡廳，是越南胡志明市的網紅店，經營異常火爆，與一般的咖啡店大不一樣。原來是店主腦洞大開，開了家魚池咖啡廳。為了吸引顧客，有些店真是煞費苦心吶！比起杭州的泡溫泉...