1樓：疾風
每個職場精英都曾經歷青澀的新人時期,把無知當天真，把世故當老練,初入雲南職場時，你曾經鬧過哪些笑話？
1、當門衛保安把上班第一天的領導攔在門外。
2、年少無知的我，居然跑到財務問能不能，不繳納個稅和五險一金。
3、剛剛做業務那會兒，和客戶簽合同，居然在甲方的位置簽了自己的名字。
4、請問一下......怎麼影印？怎麼列印？怎麼發傳真？
5、入職時候hr說公司沒有加班文化，結果下班時間到了,根本沒乙個人敢走。
6、總覺得入職第一天，會有人請客吃飯。居然沒有人請我吃飯，是因為他們太看臉了嗎？
7、一不小心，把沒有隱藏成本的**單，發給了客戶郵箱。
8、每次進入一家新公司，總會經歷幾個月的臉盲期，更不用提辦公室迷路，呵呵，又認錯人了。
9、乙個人點外賣，只是為了掩飾，不知道該和誰一起吃飯的尷尬。
10、第一天上班就遲到,這種人真的不止你乙個。
初入職場的你曾經鬧過這些笑話嗎？當時是不是很尷尬呢？
初入職場，你曾經鬧過哪些笑話
2樓：
面對激烈的人才競爭，你除了一紙本科文憑，啥都沒有。以為出了校門，找到工作，就天下太平，根本就沒想過再捧起書本。結果競爭力不斷下降，淪落到邊緣地帶。
初入職場的你，鬧過哪些笑話
3樓：音脈糙
年少無知的我，居然跑到財務問能不能，不繳納個稅和五險一金。
誰有職場上的一些幽默笑話啊
4樓：懷念狗
幽默職場小笑話 1、一次宴會上，一位老闆的前門拉鍊開了卻渾然不知，被他的女秘發現，礙於客人在場，不便直說，提醒老闆說「老闆，你的車庫門開了。」 老闆不解「喔，你看見我的寶馬了嗎？」 「沒有，只看見兩個破輪胎」。
女秘回答。 2、某公司附近有一精神病，有人從他邊上經過就會追著人問：「是不是？
是不是？是...」一天，公司一員工上班要遲到了，快到公司的時候，正好碰上那精神病向他走過來，怕他糾纏，忙說：
「是是是，我是...」精神病回了句「s&b！」轉身走開......
3、張經理今年四十歲，但看起來比較老相。一天，來了一名新員工，在辦公室聊天，新員工說張經理顯得年輕。張經理就讓他猜猜他的年齡，新員工說：
「您也就剛五十。」 張經理很失望的搖搖頭，新員工連忙問：「那我猜的與您的年齡差幾歲呀？
」 別人說：「十歲。」 新員工興奮的說：
「您真顯年輕，說您六十，我還真不信。」 4、加拿大一家知名大型木材廠登出廣告，欲覓優秀伐木工一名。廣告刊出第二天，一位又矮又瘦的男子拎著把斧頭來到木材廠，敲開了伐木工頭辦公室的門。
伐木工頭看了瘦小男子一眼，就吩咐他走人。 「請給我一次機會吧，我好證明明我的能力。」瘦小男子說。
「好吧，看到那邊那棵巨杉了嗎？」伐木工頭說，「拿起你的斧子，把它吹倒。」 瘦小男子徑直走向那棵樹。
五分鐘後，他再次敲開了伐木工頭的門，「我已經把那棵樹砍倒了。」他說。 伐木工頭簡直不敢相信自己的眼睛，就說：
「你在**兒練就了這種砍樹的本領？」 「在撒哈拉森林。」矮小男子答道。
「你是說撒哈拉沙漠？」伐木工頭問。 瘦小男子笑著回答：
「哦，當然，那兒現在是改叫這名字了！」 5、老闆招見一位職員，說道：「你在本公司工作已經一年， 表現的很不錯！
開始時只是負責信件分發，一星期後開始處理銷售事宜，乙個月後公升營業部經理，僅僅四個月就公升上副總裁。現在我要退休了，我要你擔任公司新總裁兼總經理，你覺的怎麼樣？！」 職員說：
「謝謝！！」 老闆：「沒有其他要說的嗎？
」 職員：「謝謝你……爸爸！」
初入職場，你得到的教訓是什麼，初入職場，你得到的第乙個教訓是什麼？
有些領導是真不好，他們給我們負面評價的時候不要懷疑我們自己 第乙個教訓就是，職場沒有公平可言。新人永遠是食物鏈的底端，髒活累活都得幹，沒什麼好抱怨，機會也不是均等的。論資排輩。所以，初入職場，低頭做事，多看多學，少說不爭，才會走的長遠。第一次進廠的時候，那些管理人員就跟我說進了某某公司，要把廠當成是...
初入職場的這四種痛苦你也有嗎，職場求職的知識和技巧
一 太過於理想化 雖然很多學生都深知就業嚴峻的現狀，但對工作依然會有過於理想化的想法。所以，工作之前可以找一些已經工作的人交流一下，了解乙個真正的職場是什麼樣子，做好心理準備，當然，對於過於消極的言論也不要輕易相信，能否快樂工作，最主要還要看個人的心態和怎麼進行自我調節。二 太過於激情和衝動 職場新...
對於那些初入職場的新人，你有哪些小建議
你的工作是為自己而做，不是為了老闆，你做的越多，老闆就會記住越多，對你的印象也就越好，反之，會被公司的人討厭。帶著好的心態去工作，積極，學習的態度。不管是誰安排下來的工作，盡自己能力去完成 學習。在這個社會中，別人不知道你的能力的情況下，熱愛自己的工作，盡可能去完成，只要盡力把事情做好了，別人都會響...