如果要成為領導需要具備哪些素質？

1樓：戰歌

領導要具備寬容大度的品質。即對於屬下所犯的非原則性錯誤要予以包容和諒解。但是不要是非不分，這是職場大忌。要做到賞罰分明，對於為公司掙得榮譽和發展做出貢獻的團隊和員工進行頒獎。

2樓：猴29209然捉

好的領導一般要具備開拓市場、部署戰略規劃、發掘和培養人才、財務及股權等各方面優秀的綜合能力。這樣才能衷心服眾。另外當屬下們遇到無法解決的難題時給予引導和指點，做好本職工作。

因為領導崗位本身工作性質就是為了當屬下遇到無法解決的難題而特地來請教尋求解決方案而設立的。

3樓：心存養性心

強大的心理素質。無論是生意場還是企事業單位，都會面臨很大的壓力，尤其是職位越高的的領導壓力越大，沒有乙個好的心理素質，是很難從容應對各方面的事情。

4樓：寶55152雌永

大局觀包括其對於整個公司的發展都有著遠大的理想和明確的發展目標。由於身處於整個公司的「掌舵者」的身份，今後公司應該向何方發展等戰略性問題是必須要做到心中有規劃的。只有這樣才能帶領整個公司在商海中馳騁。

5樓：佛門草堂

公正，素質高。接地氣，高調做事，低調做人。

6樓：辰星

沒有永恆的強者，只有不斷進取的成功，乙個企業或者其他事物的發展，很大程度上取決於領導，取決於領頭雁，如果領導沒有乙個與時俱進的學習能力，再好的企業放在手裡也早晚會被毀掉。

7樓：以心

在公司發展的過程中並非會一帆風順、一定會遇到諸多的挫折和坎坷。作為整個公司的領路人。首先自身要樹立起堅韌不拔的形象和榜樣，才能帶動整個公司在荊棘中前行。

8樓：顏奇50367婪仲

身體是革命的本錢，既是你再有才華，如果沒有乙個好的身體，你也只能是郭奉孝、諸葛孔明，熬不過司馬懿，更別談應付大量的工作。

乙個好的領導必須具備哪些素質？

9樓：我是乙隻皮皮鴨

第。一、能承受團隊失敗。

承受失敗是當領導必須的能力。

能夠承受失敗意味著擔當與勇敢，領導最常做的事情就是決策，沒有人能保證自己的決策永遠正確。一旦你具備了承受失敗的能力，那麼在每一次決策的時候，就不會猶豫畏縮，而是敢於決策。

敢於決策，才能夠帶領團隊獲得成功。

同時，乙個領導能夠承受失敗也恰恰說明他不會遇事帥鍋，這是領導大忌。

第。二、能認清自身缺點。

另乙個大忌就是得意自滿，自以為是。

有的人在做普通員工時進退有序，極有分寸，在其位謀其事，不整么蛾子，對自己不在行的也不去搗亂。但一當上領導就飄了，什麼都要插一腳，喜歡高談闊論，還不許別人提意見。各種決策拍拍腦袋就做了，最後只能承擔失敗的後果。

只有認清自己的侷限性，明白術業有專攻，才能夠更好地去管人。

第。三、能懂得換位思考。

但大家是不是真的好，大家真正想要的是什麼，他完全不知道。

這種情況下，團隊的容錯率是很低的，一旦出現了問題，可能分分鐘就會面臨團隊解散的局面。

只有懂得換位思考，搞清楚團隊每個人的真實想法才能夠有策略地進行管理，才能夠讓團隊更有戰鬥力。

可惜，雖然道理大家都懂，但真正能夠做好這三點的領導其實也不多。

希望大家都能遇到好領導。