1樓：百度文庫精選
內容來自使用者:方幸
所謂個人核心競爭力，即不易被競爭對手模仿的、俱有競爭優勢的、獨特的知識和技能。例如你十分喜歡唱歌，你的歌聲很美妙動聽，但是別人也會唱歌，而且唱的比你還好，那麼演唱就只能算是你的競爭力之一，而不能算你的核心競爭力。核心競爭力是不易被競爭對手模仿的，並且是你所獨有的本領。
如果別人也有這種本領，而且比你高強，那麼這種本領就不是你的核心競爭力。核心競爭力通俗的講就是一種獨特的，別人難以靠簡單的模仿獲得的能力。｜個人核心競爭力理論，是企業核心競爭力理論與教育成功學理論相結合的產物。
打造個人核心競爭力，其目的就是增強個人競爭優勢，讓別人無法取代你，讓你成為某個領域的第一名。｜個人核心競爭力由人生定位、資源與能力、行動三大要素構成。人生定位就是你想成為什麼樣的人。
它有三層含意：你是誰？你想做什麼？
你能做什麼？資源包括知識儲備（記憶體）和人脈存摺（外存）。知識儲備是指個人所掌握的知識和資訊總量，所達到的學歷水平。
人脈存摺是指個人所擁有社會人際關係。能力也包括語言表達能力，資訊處理能力，解決問題能力，人際交往能力，組織管理能力，領導能力，公眾演說能力等。行動主要是指系統思考和自我超越。
｜個人核心競爭力的四大能力結構是：天賦力、學習力、創新力、自制力。運用天賦而發揮出來的創造力就是天賦力。
學習力是把知識資源轉化為知識資本，以獲取和保持持續競爭優勢的狀態和過程。創造力量指創造性地提出並創造性的解決問題的能
2樓：悄寂無聲
隨意新知識和新技術層出不窮，舊的東西陸續退出舞臺。為了不被社會淘汰，我覺得學習能力才是人的核心競爭力。
過去講究"擇一事，終一生"，但科技的進步讓過去很多吃香的職業都被淘汰。
我姨夫過去是我們老家手藝最好的木匠，誰找他幹活都得提前半個月預約，但從前幾年開始，靠木工活根本就養活不了自己。因為從網上買的傢俱又好又便宜，誰還找人做？
此時姨夫把自己的電動車拆了，開始仔細研究電動車結構原理。徹底徹底掌握後，姨夫開了一家電動車修理店。
現在電動車在農村是主要的出行工具。由於姨夫在修理技術上的不斷學習，現在幾乎沒有修不了的電動車，每天來修車的人都排隊。
學習是終身的事，無論多高學歷，總不學習都會喪失核心競爭力，因為很多比你牛的人都在學。
一個人的核心競爭力是銷售自己的能力，人是社會動物，在生活和工作中避免不了與人打交道，這時候能不能讓自己受到別人的認可和歡迎就非常重要了。只要有人認可你就可能認可你的產品和你做的事。
3樓：
1、知識要求：一般要求具有金融相關專業碩士以上教育背景，具備良好的數學基礎和紮實的經濟學理**底，對於投資分析，風控管理有較高的能力。
2、技能要求：需要有很強的分析和**評估能力，能夠在各式各樣的金融專案中做出最具有升值空間和潛力的推動作用；還要有極強的風險控制能力和壓力承受力。
3、經驗要求：通常要求具有較長的從業經驗，涉及包含風險管理、金融投資、資產管理、公司金融、個人理財、融資租賃、財務會計、資訊科技、內控審計等重點金融專業領域。
4、職業素養：具有戰略性思維、以及對市場變化的敏銳性、國際化的眼光，前瞻的投資眼光具備良好的職業道德。
4樓：xuxu九轉
個人的核心競爭力，即個人相較於競爭對手而言所具備的競爭優勢與核心能力的差異。個人的核心競爭力主要包括以下內容：
1、學習能力：主要是指一個人離開學校走進社會以後的繼續學習能力，包括如何安排學習時間、採用什麼學習方法、選擇什麼學習內容等，尤其是所學知識應用於實際的能力；
2、實踐能力：就是動手能力、操作能力、幹事能力，就是已確定任務的完成能力、已規劃目標的實現能力，也就是俗話說的真功夫、真本事；
3、創新能力：就是發現新問題，提出新問題，研究新問題，解決新問題的能力；
4、目標動力：就是一個人所選擇的正確的理想信念，具體明確的奮鬥目標。這是學習能力、實踐能力、創新能力的動力源。
5樓：艱難行進的蝸牛
每個人核心競爭力是什麼？
6樓：雲山千疊
一個人的個人品性，及學習能力應該是一個人的核心競爭力。
7樓：笑笑來著
個人的核心競爭力就是隱含在個體行為、心理裡面的知識、經驗、意志和技能，或者是知識和技能的集合體。
8樓：
每個人的核心競爭力都是不一樣的，這個就是, 你的最厲害的特長是什麼？就是你的核心競爭力。
9樓：匿名使用者
第一，你的人生規劃，考慮未來你想做什麼，能夠做什麼。缺乏規劃的人生，是海上浮萍，隨風飄搖。
第二，你的執行力，如何把人生規劃藍圖變成現實的努力、能力和耐力。事情是做出來的，夢想家很多，實現著寥寥。
10樓：知易網專家
1、個人魅力（包括外貌、人處事風格、個人在團隊中的威信等等）
2、個人的高學歷（高教育經歷），或者一般人不具有的個人經歷。
3、個人掌握周圍人不具備的相關技術或特長、能力等等。
11樓：匿名使用者
適應能力和學習能力。
12樓：幽谷清風
人的一生很短暫，加油努力吧！！！
13樓：南城希佳人
相對於其他人而言，你具有的獨一無二，無可代替的技能。
你個人的核心競爭力是什麼?
14樓：伍芷倩
個人的核心競爭力：即個人與競爭對手相比，具備的競爭優勢與核心能版力的差異。
包括學習和權接受新知識的能力、將知識用於實踐的動手能力、善於找到問題並加以解決的創新能力、團結協作的溝通領導才能、將任務用資料表示的目標，等。
核心競爭力的特徵：
為企業提供了一個進入多種產品市場的潛在途徑（延展性）；為顧客帶來較大的終端使用者價值（有用性）。
公司是否有出色的業績或者就長遠來說穩定的優勢，最終還要由企業的上帝————顧客來評判。一切競爭歸根到底都是為更好地滿足顧客的使用需求，都必須使產品具有顧客認可的實用價值；不易被競爭對手模仿（獨特性）。
一般來說，企業的核心競爭力具有對競爭對手而言越高的進入壁壘，核心競爭力結構中的智慧化成分所佔的比重越大，企業便可憑藉其核心競爭力獲得越長期的競爭優勢；疊加性。
即兩項或多項核心能力一經疊加，可能會派生出一種新的核心能力，而且這種新的核心能力往往不止是原來幾項核心能力的簡單相加，這類似於經濟學中的範圍經濟和物理學中的共振所體現出來的性質。
什麼是個人核心競爭力？
15樓：匿名使用者
經營人生與經營企業一樣，把人生當作一個企業好好經營吧。
首先要確立你人生髮展的戰略目標。目標要定得具體，切合本人的實際情況。
其次，是制定實現目標的戰術計劃。即將戰略目標細化，選擇最適合你的步驟和方法來實現你的目標。
再次，就是具體的實施。你可以列時間表、進度表。我們應該關注的是自己如何完成一個又一個的目標，而不是職業的歷程。
人生定位是動態的、不斷髮展和變化的。面對發展迅速的資訊社會，僅僅制定一個長遠的規劃顯得不太實際，因而有必要根據自身實際及社會發展趨勢，把理想的目標分解成若干可操作的小目標，靈活規劃自我。一般說來，以5至10年左右的時間為一規劃段落為宜，這樣就會很容易跟隨時代需要，靈活地調整自我，太長或太短的規劃都不利於自身成長。
具體方式有兩種：一是根據自己的年齡劃分目標，如25-30歲職業規劃、2005-2023年職業規劃；二是根據職業通路中的職位、職務階段性變化為劃分標準，制定不同時期的努力方向，如5年之內向部門經理職位衝刺，10年內成為主管經理。
什麼是你所理解的個人核心競爭力？
16樓：尓康
動手能力。即將創新的知識，用於工作實踐中，包括專利轉化、**交流、生產實踐、創新成果等。
17樓：以心
學習能力，在改革創新的年代，不能墨守成規，要善於學習，接受新鮮事物。
18樓：寶寶92092詵嘉
善於找到問題並加以解決的創新能力、團結協作的溝通領導才能、將任務用資料表示的目標。
19樓：影子
目標具體。對完成的任務，用資料表示，即目標。這樣，任務具體，考核有據，在日常工作中，就有了評比、標杆的依據。
20樓：回憶
需要有學習和接受新知識的能力、將知識用於實踐的動手能力。
21樓：消化
個人與競爭對手相比，具備的競爭優勢與核心能力的差異。
22樓：猴53504拍蠱
個人魅力。通過幾年的工作，在同事中樹立良好威信，對今後個人工作能力提升有幫助。
23樓：小美18672境臀
溝通領導能力。每個人不是孤立存在的，都面臨錯綜複雜、包絡永珍的社會環境。
24樓：娘46639陳彼
下屬，要尊敬長輩，敬畏領導，團結同事，對下達的目標不折不扣地完成。
什麼叫一個人的核心競爭力？
25樓：匿名使用者
一個人的競爭力，某種程度上就是解決問題的能力。作家楊大俠楊科指出，敢於解決問題就能贏得人生。
26樓：健康富裕幸福
一個人的核心競爭力的本質是一種超越競爭對手的內在能力，是企業獨有的、比競爭對手強大的、具有持久力的某種優勢。核心競爭力並不存在於某一個人身上。最有效的核心競爭力就是學習力，是指一個人或一個組織學習的動力、毅力、能力的綜合體現。
27樓：你親在逗我玩嗎
在這個領域的最強者，別人代替不了的，就是核心競爭力
如何來提升個人的核心競爭力
28樓：霸王龍的比心
如何提升個人競爭力，正確認識自己，取長補短。
企業的核心競爭力是什麼，企業的核心競爭力都包括哪些方面？
企業的核心競爭力就是企業的決策力,它包括把握全 局 審時度勢的判斷力,大膽突破 敢於競爭的創新力,博採眾長 開拓進取的文化力,保證質量 誠實守信的親和力。核心競爭力是群體或團隊中根深蒂固的 互相彌補的一系列技能和知識的組合，借助該能力，能夠按世界一流水平實施 到多項核心梳程。擴充套件資料 一 內容構...
如何分析企業的核心競爭力,企業的核心競爭力如何分析
企業的核心競爭力分析 在內部分析中，從資源的角度，可以由以下幾種分析 1 競爭優勢 該資源是否幫組公司更好地滿足顧客需求，超越競爭對手？2 稀缺資源 這種資源的 是否短缺？3 不可模仿性 這種資源是否容易複製或獲得？4 恰當運用的能力 誰能真正把一穜資源轉變為公司的利潤？5 永續性 資源貶值的速度由...
現代企業競爭的核心，現代企業的最核心競爭力有哪些
現代企業的競爭，首先是文化的競爭，其次是人才的競爭。呵呵，可能是發展速度吧 阿里當年用10個億打造出乙個 現在任何企業用100個億都很難打造出第二個 現代企業的最核心競爭力有哪些 行行業業各不同 縱觀企業核心競爭力究竟是什麼？阿里當年用10個億打造出乙個 現在任何企業用100個億都很難打造出第二個 ...