1樓：匿名使用者
個人認為作為員工責任心弱哪怕能力再強也發揮不了，能力用不到工作方面，更惡劣的是有可能起反作用，畢竟只是少數影響力不大，這可以理解。但管理人員如果沒有責任心的話影響的就是他所管理的整個團隊，有能力沒責任心這種人永遠爬不起來，能力稍差責任心強的話還可以通過種種方面彌補。自己的責任心的培養其實就是以前經常說的培養主人公責任感，把工當做自己的事情，認識好為誰工作…… 明白嗎？
希望對你有幫助。
2樓：匿名使用者
對工作的用心，對待事物出於良心，萬事處於細心。每個人的責任心對出於自己對每一件事都像對待自己兒子一樣。乙個能力再好的人，在工作中沒有責任心，那麼這些能力遲早都會變成廢品堆在一邊！
3樓：匿名使用者
把工作當成自己的事業。。 想想自己就是老闆。。 自己的責任心自然就強了。。
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