1樓：娛圈小助手
工資可能是目前大部分人的主要收入**，在現在這個競爭壓力大、錢難賺的環境下，每個月有穩定的工資，是很多人簡猜夢寐以求的事。一位讀者給我來信：「我畢業都一年了，現在每個月才拿4000多，平時跟同學聊起來，都不好意思說。
這麼回的：「現在的收入並不能代表什麼，你們都還年輕，未來的潛力巨大。況且，你每月工資4000，你同學很可能比你還低。
並不是空穴來風，很多人可能以為在中國，每個月工資有4000元、5000元的人遍地都是，佔比很大，甚至月薪過萬很平常，但真實情況並不是這樣。那國內每個月能拿4000元工資的人到底有多少？多不多呢？
全國人均可支配收入28228元根據國家統計局釋出的數橡和據顯示，全國人均可支配收入，只有28228元，算下來，每個月大概只有2352元。這遠遠達不到每月4000元的水平，所以，從這裡我們可以初步的看出，每個月工資能拿4000元的人並多。當然，我們還能從別的方面來看。
4000元的月工資到底是個什麼樣的水平，我們可以結合個人所得稅的起徵點來看看。
我們知道，0以前，個人所得稅的起徵點是3500元，全國個人所得稅繳納的人數大概有億左右。換句話說，也就是月薪超過3500元的人只有億左右。起徵點調整為5000元，此時，全國個人所得稅繳納人數降為6400萬人。
也就是說，國內月薪超過5000元的人，大攔如型約有6400萬人。從上面兩組資料可以看出，國內月薪在3500元—5000元之間的人大概有億左右，所以我們基本可以認為，國內月薪4000元左右的人最少有1個億左右。1億人很多嗎？
聽起來確實不少。但是從全國總人口億來看，這1億人確實佔比不大，只有。當然，有人肯定會說了，全國這麼多人，又不是每個人都有收入，都有月薪。
沒錯，年全國就業人數是在億左右，那月薪4000元左右的1億人，也就佔據了，這個比例還是很低。
2樓：可靠的八角芭蕉
要看在**工作，如果是一線城市如北上廣深，那麼工資就算低的，如果是在小城市，那就還可以。
4000塊乙個月工資是高還是低？
3樓：網友
我們先來看一看全國城鎮人均可支配收入能有多少？
由於2018年的統計資料還沒有公佈，我們只能參考2017年的資料，在2017年，國家統計局公佈的城鎮人均可支配月收入為3033元，相比較於2016年增加了。這裡要普及一下可支配收入是什麼？可支配收入是指可以自由支配的收入金額，通俗易懂的來講就是說可以用來消費或是儲蓄的金額，這裡要明白一點，可支配收入是要低於工資收入的（有個稅或是社保）。
其次來看一看全國居民人均可支配收入能有多少？（與上面的不同，這裡是全國居民）
按照2017年的國際統計局公佈的資料來看，全國居民人均可支配月收入為2164元，相比較於2016年是增加了9%，這個增長率是高於全國城鎮人均可支配收入的增長率的。
從上面兩個資料來看，月薪3000元到4000元（我們取中間數3500元來計算）扣掉五險一金（18%）後只剩下2870元的可支配收入，這個收入是高於全國居民人均可支配收入2164元的，但是低於全國城鎮人均可支配收入3033元的。
其實平均資料很讓人傷心，而且這個資料是2017年的，假如月薪3500元與馬化騰的收入平均下，我相信你也能上富比士排行榜前二十。但是這個收入也要看在什麼地方，下面我們舉個例子：
比如你是在國內的中西部農村，那邊真的是還有很多人很窮，有的人一年能賺到1萬元就不錯了，這部分人大都是40歲以上的，年輕人一年下來當然不止賺這點，但那是因為大部分年輕人都在外賣務工，很多農村年輕人在外面打工乙個月也只能賺幾千塊而且還非常辛苦。那如果你在這個地方乙個月3500元的工資，那絕對算比較高的了。
比如你是在深圳等發達地區，月薪3500元根本生活不下去（除非你是家裡有錢或是本地人）。記得我有個朋友在深圳月薪一萬元，他跟我說每個月都存不下來錢，不是不想存，是真的沒錢存。他說房租每月2000左右，三餐吃飯也得2000左右，剩下的除了日常聚會、服裝鞋帽、父母家用、交通開通，基本上也所剩無幾了。
4樓：網友
4000塊的工資也算是不低也不高，就是看在什麼地方或區域內說工資，有些發達地區消費比較高，4000塊偏低，但是在有些地方就可以了。
5樓：海盜返回
要看實在哪bai裡生活了，要是一線城du市拿zhi4000不算多慎重有點少。dao要是在偏遠地內方工資不低。這個都是相對的。
容假如你是年輕人剛上班能拿四千也不少。是上完養老醫療等後拿四千。還是沒有上拿四千。
如果是前者也還行如果是後者則有點低了。這個事情要分開看。
6樓：mcm包m76忠
4000對於北上廣深那樣的一線城市工資有點低；對於二線城市一般般，對於三線城市就可以奔小康了。還有，這4000是到手的嗎？如果不是，還要繳五險一金的話，這個收入就不高。
7樓：098珍真
工資高低是要看你乙個月的消費情況了，如果說收入高，消費也高的話，那麼乙個月下來基本沒剩多少了，如果合理消費4000也不怎麼低，還有2000-3000的多得很。
8樓：網友
看是針對抄什麼群體吧，四千除去社bai保公積金的話就三千五左右，du如果zhi是未婚並且不在一線城市的話省著點應dao該剛剛夠月光，如果像我結婚有了小孩，根本不夠，小孩的吃喝拉撒還有大人的飲食起居。。真的是有點少，但是特別省的，還有就是家裡有錢或者說自己掙錢就是自己零花的除外。。。
9樓：網友
如果單身，不用支撐家裡開銷也不算低了，中等吧！我7000多乙個月支撐家裡孩子上學，也是勉強夠開銷，反正我的生活過得緊巴巴的。
10樓：君子世萬雙
現在四千塊錢屬於還行的狀態。不高。
乙個月4千工資低嗎
11樓：
摘要。親，您好，很高興為您解答<>
乙個年輕人在三十歲左右乙個月工資4000元的話，那真的算是低收入了。我們且不用說一二線城市，即使在三四線城市，現在乙個月也能夠收入5000元以上。
乙個月4千工資低嗎。
親，您好，很高興為您解渣搜答[鮮花羨旦]<>
乙個年輕人在三十歲左右乙個月工兄梁擾資4000元的話，那真的算是低收入了。我們且不用說一二線城市，即使在三四線城市，現在乙個月也能夠收入5000元以上。
法律分析：乙個年輕人在三十歲左右乙個月工資4000元的話，悶枝禪那真的算是低收入了。我們且不用說一二線城市，即使在三四線城市，現在乙個月也能夠收入5000元以上。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞大瞎局動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人神舉單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，滾讓人民法院應當依法發出支付令。
工作1年4個月工資多少
12樓：李法律援助
根據相關規定，入職1年4個月的，一般補償乙個半月的工資，不符合補償條件的除外。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件彎腔續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
七）法律、行政法規規定的磨瞎其他情形。
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標瞎鬧空準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
年平均工資4千,那每個月工資多少
13樓：
摘要。請您耐心等待1分鐘，老師正在整理答案，馬上就為您解答，還請不要結束諮詢哦<>
年平均工資4千，那每個月工資多少。
請您耐心等待1分鐘，老師正在整理答案，馬上就為您解答，還請不要結束諮詢哦<>
親 您好，老師這邊收到咐遲的問題是：年平均工資4千，那每個月工者頌資多少：一年四千元；平均每個月（333又1/3）元；4000/12=333+1/3（首簡鄭元）
親，以上就虛鬧是老師的全部答案啦，如果成功差螞罩解決您的問題，物宴麻煩給老師贊呀（左下角進行評價哦）~<
一年4千乙個月多少錢
14樓：逍遙
一年四千元，乙個月大約是元。4000除以12約等於。
一般每個月的多少號發工資，每個月幾號發工資
一般每個月月中發工資，但各企業具體執 況有所不同。一般上，大部分公司都是在每月15日發工資，這樣就可以押半個月押金。檢視所簽訂的勞動合同，一般會對工資發放日進行約定。用人單位應按約定的日期支付工資，且每月至少支付一次。即該月工資在下個月的約定的日期前必須支付。大多數是在10日或者15日發放。工資必須...
說說你每個月的工資都花哪了，來說說你每個月的工資多少呀？
全花在我的電單車上了！沒辦法進口車的配件太貴了！我1000公里換三次機油要快200了！圖看不到.勾勾手，傳到鄭州圈再發到論壇上，那就最好了 和我一樣，到頭來卻不知道都購了些什麼物！我實在想不起來花在 了，標準的月光族 a065?來說說你每個月的工資多少呀？我也是重慶的，西點烘焙行業的話，初級月工資平...
工傷期間的工資是底薪還是每個月的平均工資
根據 工傷保險條例 第三十三條規定，工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，原工資 工傷保險條例 未定義，各地規定大致有以下三種計算方法 1 廣東省工傷保險條例 第六十六條 本條例中下列用語的含義 二 原工資福利待遇，是指工傷職工在本單位受工傷前十二個月的平均工資福利待遇。工傷職工在本單位工作不足十二...