1樓：鄭萌
簽約3年主播解約方式如下：
1、可以與另一方協商解除合同，協商一致的情況下可以解約；
2、當合同中約定的解除條件成就時，可以行使解除權解除合同。
解約合同怎麼處理。
解約合同的處理方式如下：
1、合同因違約解除的，解除權人可以請求違約方承擔違約責任，但是當事人另有約定的除外；
2、主合同解除後，擔保人對債務人應當承擔的民事責任仍應當承擔擔保責任，但是擔保合同另有約定的除外。
【法律依據】：《中華人民共和國民法典》第五百六十二條。
當事人協商一致，可以解除合同。
當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發生時，解除權人可以解除合同。
第五百六十三條。
有巧攜下列情形之一的，當事人可以解除合同：
一）因不可抗力致使不能實現合同目的；
二）在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；
三）當事人一方遲延履行主要債務，經催告後在合理期限內仍未履行；
四）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的；
五）法律規定的其他情形。
以持續履行的債務為內容的不定期合同，當事人可以隨時解除合同，但孝悄伏是應當在合運渣理期限之前通知對方。
2樓：鄭麗燕
法律分析：主播與公司簽訂合約不同於一般的勞動合同，主播與公司簽訂的合約具有一定的人身屬性，對於合同的履行存在一定的違約責任的承擔問題，所以要看合同中是否有違約條款的約定，若有違約條款的約定，可以和公司協商解除合約，支付違約金，如果違約金過高的話，可以請求法院降低違約金。若公司存在根本違約的情形導致兆雹合同悶州目的無法實現的，也可以解除合約，無需支付違約金。
法律依據：《中華人民共和國民法典》第五百六十三條：有下列情形之一的，當事人可以解除合同：
一)因不可抗力致使不能實現合同目的；
二)在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；
三)當事人一方遲延履行主要債務，經催告後在合理期限內仍未履行；
四)當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的；
五)法律規定的其他情形。
以持續履行的債務為內容的不定期合同，當事人可以隨時解除合同，但是應當在合理期限之前通知對方。
第五百八十五條：當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數螞猜蔽額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。
約定的違約金低於造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以增加；約定的違約金過分高於造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以適當減少。
當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金後，還應當履行債務。
3樓：張豪傑
法律分析：具體需要看合同的約定。如果是勞動關係的，提前三十日書面通知用人單位解除勞動合同。
如果離職符合法定條件，可以解除勞動合同且不需要承擔違約責任。如果合同有具體約定，需要按照合同內容承擔違約責任。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第三十七條 勞動者提前三十培前歲日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
二）未及時足額支付勞動報酬的；
三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
六）法律、行政法規規定勞動者悔氏可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
中華人民共和國民法典》配睜第五百七十七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。
4樓：律說律答
主播在平臺進行直播時會與平臺進行簽約，簽約後如需要進行解約，則可以首先向平臺提出解約的訴求，與平臺進行協商，如能就解約事項達成一致，則可以進行解約；其次如果協商不順利，則可以按照合同約定的解除條款進行解除，如合同約定的解除合同事由出現，可以按照該事由進行解除，再如合同約定局茄一方出現違約情形可以解除合同，則可按照違約條款進行解除；最後如果合同沒有約定解除條款，以及雙方未能就解除合同達成一致，則可以訴至法院去，請求法院解除合同。
根據《中華人民共和國民法典》第五百六十二條規定， 當事人協商一致，可以解除雀臘滾合同。
當事人可以約定一方解頃餘除合同的事由。解除合同的事由發生時，解除權人可以解除合同。
5樓：律說律答
主播在平臺進行直播時會與平臺進行簽約局茄，簽約後如需要進行解約，則可以首先向平臺提出解約的訴求，與平臺進行協商，如能就解約事項達成一致，則可以進行解約；其次如果協商不順利，則可以按照合同約定的解除條款進行解除，如合同約定的解除合同事由出現，可頃餘以按雀臘滾照該事由進行解除，再如合同約定一方出現違約情形可以解除合同，則可按照違約條款進行解除；最後如果合同沒有約定解除條款，以及雙方未能就解除合同達成一致，則可以訴至法院去，請求法院解除合同。根據《中華人民共和國民法典》第五百六十二條規定， 當事人協商一致，可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的事由。
解除合同的事由發生時，解除權人可以解除合同。
法律依據。中華人民共和國民法典》第五百六十二條 【合同約定解除】當事人協商一致，可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發生時，解除權人可以解除合同。
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