1樓：超哥岔起說
沒簽勞動合同單位違反勞動法，你書面提出離職後可以立即走人，除要求單位支付你工資、押金外，還可主張經濟補償金、雙倍工資（最多11個月））、補繳悄帶社保等；從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年！2、申請勞動仲裁很簡單：攜帶勞動仲裁申請書、身份證影印件、相關證據，然後去當地仲裁委申請立案就可以！
立案後，你去找新工作，不耽誤什麼！3、前提是有證明勞動關係的證據！比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡、工資條、考勤記慎氏錄、社會保險繳納記錄、同事證言（離職在職的都可以）、錄啟孝蘆音錄影或者其它有你名字和公章的檔案等（其中有公章的工作證、社會保險繳費記錄、公司沒給籤勞動合同怎麼辦有你名字和公章的檔案，有乙個足以證明勞動關係）
2樓：w順時生活
如果中介沒有簽訂勞務合同，應該首先確保雙方已經經過協商，就工作內容、工作時間、工作地點、尺改工作費用等有一致的理解。然後，雙方腔州應儘快簽訂書面陵圓判勞務合同，並互相遵守，注意要儲存好合同原件和影印件。
中介不給勞動合同怎麼辦
3樓：何紅雨
法律分析：首先要先去找用人單位商量，如果協商不成那麼就向勞動行政部門投訴。根據相關法律規定，用人單位與勞動者建立勞動關係，必須簽訂勞動合同，且勞動合同需要一式兩份，雙方各執乙份，如果用人單位違反法律規定，由勞動行政部門責令改正。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。勞動合同文字由用人單位和勞動者各執乙份。
第八十一條 用人單位提供的勞動合同文字未載明本法規定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文字交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
第八十二條 用人單位自用工之日起超過乙個月不櫻穗仔滿一年未與勞脊汪動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規族拆定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
勞務中介不籤合同違法嗎
4樓：李華
法律分析：屬於違法行為。在進行勞務派遣時，用工單位和派遣單位是需要簽訂派遣協議的，約定派遣賀手猛崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第五十九條 勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位（以下稱用工單位薯顫）訂立勞務派遣協議。勞務派遣協議應當約定派遣崗位和禪橋人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。
用工單位應當根據工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限，不得將連續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議。
沒有和中介籤勞動合同怎麼辦
5樓：王煥坤
可以先與用人單位協商，也可以邀請相耐羨關機構或者第三方與用人單位協商達成和解協議；不願協商、協商不成或者協商達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；協商不成的，可以向調解組織申請調解不願調解、協商不成或者協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。」
一、勞動爭議處理程式是怎樣的。
勞動爭議處理的基本程式：協商、調解、仲裁、訴訟。
發生勞動爭議，當事人可以先進行協商，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；
不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不予受理或對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
二、共同預支工資還未還是發生了勞動爭議怎麼辦。
預支工資未還是勞動爭議，我國《勞動爭議調解仲裁法》規定，發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
三、一人多昌中拍崗勞動仲裁。
一人多崗可以申請勞動仲裁。發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
中華人民共和國勞動合同法》
第三條訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
第十條建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同。培舉用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。
第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
和勞務中介簽了合同有效嗎
6樓：袁霄霄
看情況： 一、在中介籤的 購房合同 內容合法，簽訂合同是雙方當事人真實意思表示掘改的，則該合同有效； 二、在中介籤的購房合同內容不合法，簽訂合判中判同不是雙方當事人真實意思表示的，則該 合同無效 。 民法典 》第一培爛百四十六條 行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為無效。
以虛假的意思表示隱藏的民事法律行為的效力，依照有關法律規定處理。
勞務中介不給工資怎麼辦，勞務中介不給結工資怎麼辦
法律分析 用人單位拖欠工資不給的，員工可以到當地勞動局監察大隊進行投訴。如果投訴沒有效果，可以申請勞動仲裁，如果對裁決不服，還可以向當地人民法院提起訴訟並申請支付令。法律依據 中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法 第四十七條 下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法...
沒有籤勞務合同，拖欠工資可以去勞動局告嗎？
是可以去勞動局告的，通過勞動仲裁來進行維權，也可以到勞動局的監察大隊進行投訴。是可以的，但是勝訴的可能性是不大的，因為你沒有證據能夠證明你們兩個人是勞動關係。當然可以了這是合情合理的，而且在生活中也會有乙個很好的解決方式，並且在生活中也可以得到法律的保護，這樣做會讓自己有乙個很好的收入。沒有籤勞務合...
舉報中介勞務公司怎麼舉報，勞務中介最怕什麼舉報電話
去勞動局辦理投訴。要看是因為什麼事情被投訴到勞動局 勞動局現已改名為人力資源與社會保障局，會根據你的情節和嚴重程度來進行處理，如果違法行為較輕，可能會由勞動行政部門責令改正 如果違法行為過於嚴重，逾期不支付的，人社局可能會責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金 構...