1樓：網友
工資5000元按照最低的繳納標準扣五險一金。
800元。工資5000元養老保險金個人需交百分之八，5000乘以百分之八等於400，醫療保險金個人百分之二，5000乘以百分之二等於100，失業保險金。
個人百分之一，5000乘以百分之一等於50，基本住房公積金按最低標準個人百分之五，5000乘以百分之五等於250。工傷保險。
生育保險個人不需要繳納。
住房公積金管理條例。
第十三條。住房公積金管理中心應當在受委託銀行設立住房公積金專戶。
單位應讓隱猛當向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，併為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有乙個住房公積金賬戶。
住房公積金管理中心應當建立職工住房公積金明細賬，記載職工個人住房公積金。
的繳存、提取等情況。
中華人民共和國社會保險法。
第二條。國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失坦橋業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情攜伍況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
2樓：怒凝潤
一、工資5000五險一金交多少。
養老保險：單位繳納16%，個人繳納8%
醫療保險：單位繳納8%，個人繳納2%
失業保險：單位繳納，個人繳洞頃納。
工傷保險：單位繳納，個人不繳納。
生育保險：單位繳納1%，個人不繳納。
公積金：單位繳納7%，個人繳納7%
社保繳費金額=繳費基數*繳費比例。
本地上一年度月平均工資的300%為繳費基數上限，60%為繳費基數下限。
假設本市納鄭陸上一年度的月平均工資為5000元。
繳費基數上限：5000*300%=15000元。
繳費基數下限：5000*60%=3000元。
實際情況真是如此嗎？可能一些公司會存在一些貓膩！
面試工資5000元，實際工資顯示：基本工資3000元，交通補貼200元，餐補300元，叢隱績效1500元。然後公司按照基本3000元為繳費基數，而不是5000元為繳費基數來繳納五險一金。
我們分別以3000元和以5000元為繳費基數來計算下繳納五險一金的具體金額以及最後到手的工資是多少。
3樓：濛濛的小灰
工資5000元/月，不需繳納個人所得稅。
免徵額：5000元/月（注：並非「起徵點」）計算過程：5000-5000=0（元）
免徵額和簡巨集起徵點的區別：
免徵額：在5000元及以下部分額度的工資永遠隱耐不需要繳納個人所得稅，也就是說如果工資達到5001元，那麼僅需要針對超出的1元部分繳納個人所得稅；
起徵點：在5000元及以下部分額度的工資不需要繳納個人所得稅，但是如攔攜冊果工資達到5001元甚至更高，就要針對5001元的收入全額繳納個人所得稅。
4樓：張青峰
875元左右。五險一金根據個人繳費比例來確定，具體計算公式如下：五險一金繳費金額=社滲凳保繳費金額+公積金繳費金額=社保繳費基數*社保繳費比例+公積金繳費基數*公積金繳費比例。
以5000元作為繳費基數的話，那麼職工應扣除的五險一金繳費金額=5000*（8%養老保險+2%醫療保險+失業保險）+5000*7%公積金=875元。
叢餘旅1】養老保險：個人繳納8%、單位繳納16%;
醫療保險：個人繳納2%、單位繳納8%;
失業保險：個人繳納單位繳納；
工傷保險：個人無需繳納，單位繳納；
生育保險：個人無需繳納，單位繳納1%;
公積金：個人繳納7%，單位繳納7%。
需要注意的是，由於各地經濟發展水平不一樣，五險一金繳納比例以及標準有所不同，具體來看社保繳費基數和公積金繳費基數。
社保繳費基數是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定的，而且這個繳費基數有上下限，上限為統籌地區全口徑城鎮單位就業人員平均工資的300%;下限為統籌地區全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%。
公積金繳費基數是按照職工本人上一年度月平均工資來計算確定的。目前各地公積金管理中心都有公積金繳納基數的上限和下限，上限一般設定為上一年度在崗職工月平均工資3倍。
總的來說，月工資為5000元，具體扣除的五險一金繳費金額是多少還得根據職工所在地的繳費比例以及職工上一年度的年平均工資進行確定，職工在入職前可以先諮詢公司相關扣除比例以及繳費的基數標準毀攜。
工資5000五險一金扣多少
5樓：餘佳
法律分析】：工資5000元的五險一金個人要繳納1110元左右。
實際上渣睜五險一金的金額與所在城市、單位繳費比例和繳費基數等有關，繳納金額的演算法如下：
1、養老保險，單位20％，個人8％（自己納的進入個人帳戶）；
2、醫療保險，單位10％，個人2％（自己繳納的進入個人帳戶）；
3、失業保險，單位，個人；
4、工傷保險，單位，個人不繳納；
5、生育保險，單位，個人不繳納冊巖；
6、住房公積金，單位和個人比例都是5-12％，單位繳納什麼比例，個人就繳納什麼比例，單位和個人繳納的，全部進入個人帳戶。
1)社保、公積金開戶。
企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。
2)增減員。
單位每月都必須把企業新增的員工新增進如姿歲單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。
3)確認繳費基數。
單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。
工資5000五險一金扣多少
6樓：上海法和
5000元的工資繳納五險一金的金額與你所在城市、單位繳費比例和繳費基數等有關。具體如下：
1、養老保險。通常虧談個人需繳納8％，則其繳納金額為5000*8%=400元；
2、醫療保險。通常個人需繳納2％，則其繳納金額為5000*2%=100元；
3、失業保險。通常個顫拿人需繳納，則其繳納金額為5000*元；
4、生育保險和工傷保險，個人無需繳納；
5、住房公積金。通常個人需繳納12%，則其繳納金額為5000*12%=600元。
中華人民共和國社會保險法》
第六十二條。
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分茄空搭之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
2000元工資除了五險一金還有多少錢
養老保險，企業繳費額 核定的企業職工工資總額 20 醫療保險，繳費比例是單位6 失業保險，單位繳費比例2 工傷保險，繳納比例1 生育保險，繳納比例1 由此進行計算的話 2000 20 2000 6 2000 2 2000 1 2000 1 600，2000 600 1400元，也就是說2000元的工...
我每月工資5000元，請問下月的五險一金要交多少錢
繳費標準 養老 單位 20 個人8 400元 生育 單位交 工傷 單位交，個人不交 醫療 單位10 個人2 基數 3 103元失業單位1.5 個人0.5 25元公積金 今年最高不超12 以前年度不超10 單位個人各一半 300元，共計每月繳納828元。各個省市繳費標準不同，前面那位哥們不問清楚了就給...
3500元工資交五險一金的話要交多少錢
具體得看你是繳納哪個地區的五險一金，每個地區的五險一金是不同的繳費標準的 我乙個月工資為3500元，要交五險一金多少錢。按規定以實際收入繳費3500元，繳費總額是 1050元，個人大約負擔350元，公積金繳納你收入的10 單位個人各負擔5 你就繳納175元。3500的工資需要交多少五險一金？工資還有...