1樓：華律網
工資6000要交多少稅，需要看五險一金扣多少，扣除之後才計算稅。應納稅所得額 = 工資收入金額 － 各項社會保險費 － 起徵點(5000元)應納稅額 = 應納稅所得額 x 稅率 － 速算扣除數6000的工資減去五險一金減去起徵點(5000元)之後乘以10%的稅率再減去210的速算扣除數就是應該繳納的個人所得稅。《財政部 稅務總局關於2023年第四季度個人所得稅減除費用和稅率適用問題的通知》第一條、關於工資、薪金所得適用減除費用和稅率問題 對納稅人在2023年10月1日（含）後實際取得的工資、薪金所得，減除費用統一按照5000元/月執行，並按照本通知所附個人所得稅稅率表一計算應納稅額。
對納稅人在2023年9月30日（含）前實際取得的工資、薪金所得，減除費用按照稅法修改前規定執行。
2樓：匿名使用者
(6000-五險一金-3500)
若五險一金》1000
=(6000-五險一金-3500)*3%
若五險一金<1000
=(6000-五險一金-3500)*10%-105
6000五險一金稅後工資到手多少
3樓：廖律師普法
根據五險一金的繳納比例來計算，五險一金單位繳納38%—47%，員工繳納16%—23%。如果每個月工資為6000元，按照最低的繳納標準，那麼個人乙個月大約需要繳納960元，另外每年還需要扣除一筆大病統籌的費用，大約在100元左右。所以，6000元工資扣除五險一金後拿到手的在5400之間。
繳納五險一金時要注意什麼？
1、多地繳存養老保險，卻沒有乙個地方超過十年，要回戶口地領：按照現行的規定，養老保險要在繳費最長且超過10年的地方辦理退領取，若在幾個地方繳費且沒乙個地方繳費超過10年，那麼回戶口所在地辦理。
2、養老保險累積繳存不滿15年的，無法領終身養老保險，會退還個人繳存部分，一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金，所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。
3、公司為節約開支不按實際工資上五險一金，一些單位為了節約開支，並不按實際工資給員工繳納五險一金，而只按最低繳存基數繳存。
《個人所得稅法》第六條第一款（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的餘額，為應納稅所得額。
擴充套件資料：五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱。
「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。
法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》第三條個人所得稅的稅率：
（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率；
（二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率；
（三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
工資6000要交多少稅前和五險一金
4樓：宋小虎
法律分析：工資6000要交元稅前和大概612元左右的五險一金，因為各地五險一金規定的繳費基數不同，所以五險一金的扣除比例具體要根據當地的社保繳費比列來計算。
法律依據：《中華人民共和國稅收徵收管理法》
第一條 為了加強稅收徵收管理，規範稅收徵收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經濟和社會發展，制定本法。
第二條 凡依法由稅務機關徵收的各種稅收的徵收管理，均適用本法。
第三條 稅收的開徵、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行；法律授權***規定的，依照***制定的行政法規的規定執行。
任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開徵、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相牴觸的決定。
第四條 法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。
法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。
工資工資6000要交多少稅前和五險一金
5樓：姜超
工資6000要交元稅前和大概612元左右的五險一金，因為各地五險一金規定的繳費基數不同，所以五險一金的扣除比例具體要根據當地的社保繳費比列來計算。
【法律依據】
《中華人民共和國個人所得稅法》第三條。
個人所得稅的稅率：
（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附後）；
（二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附後）；
（三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
6樓：職業諮詢師孫楠
很高興為您解答問題。
養老保險：個人繳納8%醫療保險：個人繳納2%（各地有所不同）失業保險：
個人繳納1%（各地有所不同）工傷保險：個人不繳納生育保險（已併入醫療保險當中）：個人不繳納公積金：
個人繳納在5%-12%之間繳納（由單位進行選擇，通常為5%）
大約是960元。
稅前工資16000，都按國家五險一金交，完稅後拿到手多少？
7樓：信必鑫服務平台
月工資16000扣掉社保個人承擔部分是19%+10=3050(即16000*
每月個稅為1815元。
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱。
「五險」是指五種社會保險，即：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。「一金」則指住房公積金。
「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
很多創業企業，為了節約成本，少繳、甚至不為員工繳納五險一金，這會面臨一些風險：
根據《社會保險法》以及《住房公積金管理條例》，企業不按時足額為員工繳納社保的，將被加收萬分之五的滯納金，甚至是處以欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款；逾期不繳納公積金的，將被處以1萬元以上5萬元以下的罰款。
現實中，如果員工因為企業沒有為其正常繳納社保公積金而提起仲裁、訴訟，那敗方基本是企業。
稅前稅後工資包括五險一金嗎，稅後工資包括五險一金嗎
一般給的工資都是含五險一金數額的。除非有特殊說明說應該個人負擔的五險一金，公司也一起付。五險一金繳納分兩部分，一部分是個人繳納，一部分是企業繳納，企業交的比個人比例大，基本都計入個人社保賬戶。各地區五險一金繳納比例略有區別。例如，北京的養老金個人扣8 單位交20 失業保險個人0.5 單位1.5 住房...
我個人的工資是6000，杭州五險一金自己要交多少？
五險一金的比例都是一樣，但是社保繳納基數，要諮詢公司人事部，有些公司是按前一年的平均工資為基數。那要看你的住房公積金企業選擇的是哪個百分比的。杭州社保繳費基數怎麼定？我上年度平均每月的工資是6000，那我的五險一金個人和單位應該各交多少？參保職工上年度月平均工資低於上上年浙江省職工平均工資60 的，...
北京工人，稅前工資2300，交完五險一金和個人所得稅後實際工資是多少
你的這個2300塊工資已經扣掉五險一金了嗎？如果已經扣掉了每個月的個人所得稅就是 2300 2000 5 15元，也就說你能拿到的工資就是2300 15 2285元 如果你這個2300塊沒扣五險一金，還要把這2300元扣掉五險一金的數額，然後，如果扣完了的數低於2000元就不用交了，如果扣完的數高於...