1樓：arria雙魚
一、五險一金由單位繳納,五險繳到社會保障局,一金繳到住房公積金管理中心。基數以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第乙個月工資。
二、五險的計算：
以基數2000為例
1.養老保險：單位按基數的20%繳納（2000*20%=400元），個人按基數的8%扣繳（2000*8%=160元）；
2.失業保險：單位按基數的1.5%繳納(2000*1.5%=30元),個人按基數的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元),農民工個人不繳費；
3.工傷保險: 根據單位性質不同,扣繳比例不同,以外商獨資企業為例,按基數的1%繳納(2000*1%=20元),個人不繳；
4.生育保險: 員工單位按基數的0.8%繳納(2000*0.8%=16元),個人不繳費;
5.醫療:單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納(2000*10%=200),個人扣繳2%(基本醫療)+3(大額統籌)(2000*2%+3=43元)
6.住房公積金:單位和個人均按基數的8%繳納(2000*8%=160元,共繳320元),若單位條件好可申請提高到10%。
2樓：易社保
「五險一金」怎麼繳納？
五險顧名思義就是五個險種，包括了我們個人必須要有的養老保險和醫療保險，同時還有企業要繳納的失業險、生育險和工傷險，這五個部分組成了五險。
一金就是住房公積金，住房公積金的繳納比例一般都是5%最低，按照社會平均工資的水平來進行計算。而且公司和個人各自承擔一半的住房公積金，公司繳納多少，我們的工資也要扣除多少。
如果你是本地戶口的話，需要個人帶上戶口本、身份證、社保卡、銀行卡到社保部門辦理社保繳費業務。
如果你是非本地戶口的話，是不能以個人名義繳納當地社保的。如果你是新入職員工，直接可以由公司幫你辦理社保繳費，相應的資料需要準備好。如果沒有工作的話可以找代繳平台幫忙代繳社保。
3樓：職場導師詩詩
回答以下為繳費單位辦理社會保險的程式：
地稅登記部門辦理社保繳費登記—→銀行簽訂《委託銀行代劃繳稅費協議書》—→所屬區主管地稅部門核定社保費險種—→勞動就業管理中心為員工備案—→通過省網系統為員工進行增減員—→網上申報劃扣社保費—→社保部門領取社保登記證。
提交以下資料：
1.《繳費單位應繳險種登記表》一式二份;
2.《委託銀行代劃繳稅、費協議書》原件一式二份。
提問你好可以**溝通嗎？
你好可以**溝通嗎？
回答您好暫時不方便通話[比心]
提問醫保和工傷怎麼增減員
醫保和工傷怎麼增減員
回答一、因為工傷離職後社保怎樣減員
辦理社保減員的方法如下：
1、準備好社會保險減員表。一般經常跑社保局的社保專員，會拷貝社保局的一些相應的**，比如減員會有個社保減員表，要記得按要求填寫進去，如果不確定資訊的要跟離職員工聯絡。並列印一式兩份。
2、蓋章。減員表列印出來後，要蓋上單位的公章。有些地方還需要職工的身份證資訊或者勞動合同，這個要問清楚當地社保局，把該準備好的資料準備好。
3、人社局官網備案。一般社保局會有乙個視窗是專門用來做勞動用工備案蓋章的。但前提是要在系統裡面做好，就可以進入人力資源保
4、勞動用工備案處蓋章。在系統做好後，就把減員表和相應資料帶過去辦理。先去勞動用工備案處蓋章，那邊在系統上看到提交的資訊才會給蓋章。
如果是因為系統問題會提前報備，特殊情況特殊處理。
5、徵繳科進行當月保險申報。委託了自動劃轉業務的單位或企業，一般最好在當月的15號之前要進行申報，不然到15號過後，不管申報沒申報，就會自動劃轉錢進入社保賬戶，所以要把握好時間節點。把減員表給工作人員，先做好人員變動，再進行申報，這樣減員成功，工作就完成了。
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4樓：企慧網：免費註冊公司
社保辦理的基本流程主要包括社保「新人員加入」和「人員退出」兩個方面的內容。 一、新人員加入： 如員工以前沒交過保險，則攜帶人員增加表、首次參加社會保險人員情況表，去社保局相關視窗辦理人員加入。
如員工以前交過保險，則需要以前公司所在地區社保中心提供繳費憑證，拿此憑證和人員增加表、保險關係轉移接續申請表、首次參加社會保險人員情況表，去社保局視窗辦理人員加入。 二、人員退出： 如公司人員社保關係有進有出（進*退*），經辦人需攜帶參保人員增加表和退保人員減少表、退工表、就業登記證、辭職報告等去辦理。
如公司人員社保關係無進有出，經辦人則需帶參保人員減少表去勞動就業管理指導中心簽章，否則社保局不予辦理退出。
5樓：方陣金保網
個人繳納五險一金，首先需要掛靠一家單位，簽訂個人五險一金代繳合同，需要參保人提交的資料是身份證影印件。簽訂合同之前還跟原單位確定社保和公積金是否停保，社保辦理停保之後，代繳單位就可以給參保人繳納社保了。公積金稍微複雜一點，需要代繳單位開乙份公積金轉移函，參保人拿著函到原單位把自己的公積金賬戶轉移到代繳公司就可以了。
6樓：匿名使用者
社保包括：養老保險，醫療保險，生育險。工傷，失業金
7樓：陽殤
養老保險單位繳納20%，個人繳納8%
8樓：職場導師小余
回答企業五險一金交的方法
1、如何辦理社會保險登記。
(一)辦理社會保險登記時，須出示以下證件和資料：(1)營業執照、批准成立證件或其它核准執業證件;(2)國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一**證書;(3)個體勞動者必須出示身份證件;(4)社會保險經辦機構規定的其他有關證件、資料。(二)填報並核發《社會保險登記證》、《職工養老保險手冊》等有關表冊。
2、新成立單位開戶時應提供哪些相關材料?何時開始繳存住房公積金?
(1)黨政機關、事業單位或社會團體，需出具單位設立批准檔案或法人證書副本原件及影印件;獨立核算企業需出具營業執照副本原件及影印件;國外、外地派出機構代表處或辦事處需出具當地工商行政管理部門核發的《註冊證書》副本原件及影印件。
(2)組織機構**證副本原件及影印件。
(3)《住房公積金繳存單位基礎資訊登記表》、《匯繳清冊》(住房公積金開戶匯入表)、《住房公積金繳款書》。
單位開戶時一併開始繳存住房公積金。
步驟二：企業五險一金繳納比例
目前我國各項社保的繳費比例大體是：養老保險單位繳20%，個人繳8%;醫療保險，單位繳8%，個人繳2%;失業保險，單位2%，個人1%。而工傷保險和生育保險各在1%左右，完全由企業承擔，個人不需繳納。
住房公積金部分的繳納比例大體是：職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市，繳存比例會更高。網專家表示，這些繳費比例累加一起，就是我國目前整體的五險一金費率，當然，每個城市的五險一金繳納額度都不盡相同，具體以當地社保局與住房公積金管理中心公布的資料為準!
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五險一金 個人 怎麼交
9樓：遊俠大仙兒
首先要明確：個人繳納保險只能交養老、和醫療保險。其他的險種交不了。
如何繳納:
1、以靈活就業人員繳納
如果你是本地戶口，可以以靈活就業人員的身份參加養老和醫療保險。繳納標準以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。一般去是當地社群街道的社保服務點進行辦理。
2、找社保代繳機構繳納
如果你不是本地戶口，就只能通過社保代繳機構進行繳納，這種方式肯定是需要交一定的手續費的。現在市面上的代繳機構眾多，大家在尋找時一定注意正規性。
如何選擇
個人商業保險的最佳投保策略是，優先完善意外險、健康險等保障型險種，然後選擇適當的養老險、理財險作為適當的補充。
擴充套件資料
個人養老保險
個人養老保險以城鄉居民作為保險物件的一種人身保險。凡年齡在16周歲以上，身體健康能正常工作或勞動的城鄉居民，均可作為被保險人向保險公司投保。
個人養老保險的保險期限包括保險費繳費期和養老金額領取期。保險費繳費期從被保險人辦理投保手續，並交納第一期保險費起，至約定繳費期滿為止；養老金領取從被保險人約定的繳費期滿的次月起，至保險人保險責任終止時止。
繳納⑴企業和個人繳納養老保險費的標準:
以本人上一年月平均工資為繳費工資基數，按企業繳納 20%，個人繳納8%繳納。
繳費基數：（實際上年月平均工資）
被保險人本人月平均工資低於上一年本市職工最低工資標準的，以上一年本市職工月最低工資標準為基數繳納基本養老保險費。
被保險人本人月平均工資高於上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不繳納基本養老保險費，也不作為計發基本養老金的基數。
被保險人無法確定本人上一年月平均工資的，以上一年本市職工月平均工資為基數繳納基本養老保險費。（新招人員、失業後再就業人員以本人到企業工作第一月的工資作為當年繳費工資基數並按規定的比例繳納養老保險費；第二年繳費工資基數按本人上一年實發工資的月平均工資確定）
參考資料
10樓：無奈啊快點
一、個人繳納保險只能交養老、和醫療保險。其他的險種交不了。
可以帶身份證戶口本到社群有專門人員辦理。
二、個人是不能繳納五險一金的，五險一金只能由單位代繳。
個人繳納的醫療保險和養老保險和單位繳納的也是有區別的，前者是居民保險，後者是職工保險。勞動局規定單位必須為職工繳納社保的，您可以和你們單位提出，由單位繳納。
三、另外對於個人來說，最佳的保障方案，最好是先給自己完善社保，然後再依據個人的實際具體保障需求，選擇合適的商業保險作為補充。
正常情況下，個人商業保險的最佳投保策略是，優先完善意外險、健康險等保障型險種，然後選擇適當的養老險、理財險作為適當的補充。
11樓：墨汁諾
1、個人可以繳納五險，一金只能由單位代繳。
2、辭職後，可以找乙個有繳納社保能力的單位代繳。
3、每個人的社保賬戶號碼同身份證號，可以去社保機構辦理個人繳納五險。
個人繳納的醫療保險和養老保險和單位繳納的也是有區別的，前者是居民保險，後者是職工保險。
勞動局規定單位必須為職工繳納社保的，您可以和你們單位提出，由單位繳納。
另外對於個人來說，最佳的保障方案，最好是先給自己完善社保，然後再依據個人的實際具體保障需求，選擇合適的商業保險作為補充。
正常情況下，個人商業保險的最佳投保策略是，優先完善意外險、健康險等保障型險種，然後選擇適當的養老險、理財險作為適當的補充。
五險一金的作用：
1、養老保險是為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金；
2、醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的；
3、失業保險是職工失業後，領取生活費的；
4、生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的；
5、工傷保險是職工發生工傷，支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的；
6、住房公積金是住房改革，企業和勞動者各繳納一定的住房**，符合提取條件可以提取，也可以再購買商品房時享受更低的住房貸款利息，減輕勞動者經濟負擔。
「五險一金」怎麼繳納，五險一金是什麼，怎麼交
單位會從你工資中扣除一半然後單位給你一半幫你繳納。如果是自由職業者就需要找個 公司自己全額繳納五險一金 職工與單位簽訂勞動合同後，單位應按規定為職工繳納社會保險，也就是五險，單位要繳納單位應繳部分，個人要繳納個人應繳部分。五險一金 主要是指生育保險 醫療保險 養老保險。工傷保險 失業保險 公積金。其...
五險一金繳納標準，五險一金的繳納比例是多少
單位繳納五險一金費率如下 1 養老保險，企業繳費額 核定的企業職工工資總額 20 也就是說單位繳納費率為20 2 醫療保險，用人單位繳費率控制在職工工資總額的6 左右，具體比例由各地確定 如北京的繳費比例是單位10 3 失業保險，一般單位繳納費率為1 失業保險總費率在2015年已降低1個百分點基礎上...
五險一金的交納比例 10，五險一金繳納比例
現在的企業單位一般為職工繳納的是五險。五險是指 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險。一金是指 公積金。1 社會保險的繳存基數一般是按工作所在地的全市平均工資為基數，有的地方基數相對高，有的地方基數相對低。如果你工作單位所處的地方的平均工資高於1300元時，按則按當地的平均工資為繳費基數...