1樓：惠企百科
處理方法如仿團下：
先申請工傷認定，職工作為申請人，基搏在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，勞動保障行政部門會在受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定。在確定屬於工傷後，單位和受害人或者受害人家屬能夠坐下來協商的，就雙方協商賠償數額和範備鋒橘圍。單。
工傷公司不解決怎麼辦
2樓：羅仰俠
工傷公司不解決的處理辦法如下：
1、申請工傷認定。注意職工申請工傷認定的期限為一年，如果是職業病的，在申請工傷認定前先進行職業病診斷；
2、工傷認定後申請工傷等級鑑定；
3、確定工傷等級後要求享有工傷待遇，單位不給予工傷待遇，陸拆職工可以申請勞動仲裁。
工傷事故認定程式如下：
1、當事人提出工傷認定申請，並按要求提交相關材料；
2、社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據稽核需要可以對事故傷害進行調查核實；
3、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
綜上所述，工傷但公司不管，職工可以提出工傷認定的，職工發生工傷的，用人單位應當自桐塵工傷發生之日起30日內，向社會保險行政部門提出工傷認定申請，用人單位未提交申請的，職工是可以在工傷發生的一年內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
法律依據】：
工傷保早輪棗險條例》第十七條。
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
出了工傷公司不管怎麼辦
3樓：李俐
出了工傷公司不管，當事人可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
工傷保險條例》第十七條第二款規定，用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出差李工傷認定申請。
一、工傷傷殘鑑定需要哪些材料。
工傷傷殘鑑定需要這些材料：
1.負責受害人診治的醫療機做行構病歷、檢驗報告；
2.被鑑定人的身份資訊的材料；
3.如果屬於工傷的，還需要工傷認定書；
4.司法純慶譁鑑定機構要求的其他材料。
二、工傷傷殘鑑定的最佳時間。
職工經**傷情相對穩定後仍存在殘疾，影響勞動能力的，應當進行傷殘鑑定，一般而言，傷殘等級鑑定是在工傷醫療期滿時進行，但是如果醫療期尚未滿，但是工傷職工的病情屬於相對穩定階段，也可以進行傷殘等級鑑定。工傷對人體致殘的情況和結局千差萬別，由於傷殘性質、健康恢復狀況、單位和個人的實際情況不同，對不同的個人、不同的傷殘確定的醫療期限不一樣，因此進行鑑定的最佳時間也不盡一樣，在此不可能具體地一一作出介紹，只能對各種致殘情況分門別類的作乙個大致的介紹，在實務中，還需依照個人實際情況作出具體的判斷。
工傷勞動仲裁後公司不給錢怎麼辦
等仲裁生效 夠，公司還不給錢，那你拿著仲裁書去法院申請強制執行，讓法院來拿錢。這種情況下，既然已經有勞動仲裁方面的相關法律文書，公司還不給予賠償，那麼只能夠通過法院起訴的途徑解決。您好，我是平臺合作律師，已經收到您的問題了。目前系統有程式問題無法回覆，請您稍等，這邊會在系統修復後進行回覆。根據我國勞...
工傷勞動局解決了,老闆不給錢怎麼辦
申請勞動仲裁，勞動仲裁不成的可向人民法院提起訴訟。1 可以申請勞動仲裁要求賠償，仲裁委會依法做出裁決2 勝訴之後，如果對方拒絕履行的，勝訴方可以向人民法院申請執行。3 法院在受理強制執行後，會依法查詢債務人名下的房產 車輛 和存款 4 被執行人不履行法律文書確定的義務的，人民法院可以對其採取或者通知...
工傷賠償問題怎麼辦，出了工傷事故該怎麼辦？該怎麼賠償
工傷保險條例說的很清楚，可以自己看看 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前...