1樓:網友
等仲裁生效 夠,公司還不給錢,那你拿著仲裁書去法院申請強制執行,讓法院來拿錢。
2樓:網友
這種情況下,既然已經有勞動仲裁方面的相關法律文書,公司還不給予賠償,那麼只能夠通過法院起訴的途徑解決。
3樓:蕊法螢毅
您好,我是平臺合作律師,已經收到您的問題了。目前系統有程式問題無法回覆,請您稍等,這邊會在系統修復後進行回覆。
根據我國勞動仲裁法的相關規定,勞動仲裁之後,義務人不執行裁決書的內容,權利人可以用生效的裁決書向法院申請強制執行。據此,勞動仲裁之後公司不給錢,勞動者可以以生效的裁決書向法院申請強制執行,由法院執行後,讓公司履行自己的義務。
我們先了解一下強制執行。所謂強制執行,是指法院按照法定程式,運用國家強制力量,根據執行文書的規定,強制民事義務人完成其所承擔的義務,以保證權利人的權利得以實現的國家司法行為。執行文書包括髮生法律效力的民事判決書、裁定書以及依法應由法院執行的其他法律文書。
它們一經確定,義務人即應自動履行。如拒不履行,權利人可申請法院強制執行。提出申請的權利人稱申請人,被指名履行義務的人稱被申請人,又稱被執行人。
申請人是勝訴的一方,被申請人是敗訴的一方。執行程式是民事訴訟程式的最後階段。
中華人民共和國關於強制執行的規定根據中國《民事訴訟法》和有關法律的規定,地方各級人民法院設執行組織,在院長領導下,負責執行本法院對第一審民事案件所作的判決和裁定。第二審案件的判決和裁定,原則上也由原第一審人民法院執行。法律規定由人民法院負責執行的其他法律文書,由有管轄權的人民法院執行。
採取重大執行措施時,應當有司法警察參加。
如果被申請執行的財產或者被申請人在外地、而有管轄權的人民法院執行員又不便前往執行的,可以委託當地人民法院代為執行。受託人民法院應當在收函後15日內開始執行,不得拒絕。執行完畢後,應當將執行結果及時函覆委託人民法院。
在30日內還未執行完畢,也應當將執**況函告委託人民法院。受託人民法院自收到委託函件之次日起15日內不執行的,委託人民法院可以請求受託人民法院的上級人民法院指令受託人民法院執行。
4樓:網友
工傷勞動仲裁後,公司不給錢,明顯是違法的行為,我覺得協商不成的話,完全可以向法院申請進行強制執行。
5樓:創作者
仲裁委員會仲裁後,如果已經生效,可以申請法院強制執行。
6樓:網友
這樣情況,你可通過到法院起訴,讓法院強制執行。
7樓:北海九道
工傷勞動仲裁後公司不給錢,可以到法院去起訴強制執行。
8樓:澤藩
工傷勞動仲裁後公司不給錢,可以到法院起訴並提請執行!
9樓:網友
向當地勞動監察部門投訴或依法向當地人民法院起訴。
10樓:網友
拿著勞工仲裁的證明去起訴你們公司 找個律師幫忙打官司保證給錢 這是你贏得的。
11樓:幻想的星空宇智
建議,你可以考慮另外找工作了,橫豎沒簽合同,單位不能以勞動糾紛為由把你怎樣。
你可以用身體不舒服,家裡有事情為由,不去上班,工作交接的問題,對方什麼時候招到人,你什麼時候回去辦理交接。
12樓:娛樂雞公尺花
向人民法院申請強制執行。
13樓:網友
繼續申請勞動仲裁,一直拿到錢為止!
工傷勞動局解決了,老闆不給錢怎麼辦
申請勞動仲裁,勞動仲裁不成的可向人民法院提起訴訟。1 可以申請勞動仲裁要求賠償,仲裁委會依法做出裁決2 勝訴之後,如果對方拒絕履行的,勝訴方可以向人民法院申請執行。3 法院在受理強制執行後,會依法查詢債務人名下的房產 車輛 和存款 4 被執行人不履行法律文書確定的義務的,人民法院可以對其採取或者通知...
申請勞動仲裁後,被公司開除了怎麼辦?
申請勞動仲裁後,沒有嚴重違反 員工手冊 所列嚴重違紀而被公司開除的,可以到社保局投訴或直接通過再次申請勞動仲裁解決此事!1 單位嚴重違法,勞動合同法規定,建立勞動關係乙個月內應該簽訂勞動合同。2 因為單位的違法行為,你可以隨時辭職,並要求單位支付你經濟補償金 雙倍工資 補交保險等。3 屬於勞動糾紛,...
工傷勞動委員會仲裁完怎麼辦,勞動仲裁委員會受理工傷案件後 需要多久時間
勞動仲裁裁決後,15日內,雙方均不向法院提起訴訟,為生效裁決。可以找用人單位賠償,用人單位不賠償的,可向法院申請強制執行。第五十一條 當事人對發生法律效力的調解書 裁決書,應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應...