1樓：幸運的楓陽
教師收入由：基本工資、教齡工資、績效工資、特優津貼等構成。
1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專教師4800元，大學教師5500元。(隨國民經濟增長)
2.教齡工資(含工齡)：每公升弊年80元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對褲蠢老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
3.課時工資：課時補貼按照實際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4.績效工資：學期和學年獎金(取代職稱工資)。
這部分獎金，只能佔工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望，主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。
5.特優津貼：全體教師公認的特別優秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定，象領***津貼領縣/市**津貼，不終身制。
主要是對那些在教育教學工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣，對一所學校或乙個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法，可根據影響範圍的大小確定等級，或者說是以國家及省級，地市、縣確定不同的標準，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6.山區補貼：農村和邊遠地區的教師，另外給與補貼，應該是工資35% 。正如國家幹部下鄉胡笑陪補貼，越偏僻地區，補貼越高，不終身制，離開就沒有。
2樓：墨曼珍
一般老師的工資由他們的基本工資，就包括他們教書的年限還有相應的補貼，同時還有一些福利，比如行棚說鄉村兆輪補貼族帶信，還有山村補貼等等。
教師工資由哪幾部分構成?
3樓：幾人間人家
教師的收入由基本工納爛資。
教齡工資、課時工資、績效工資。
特優津貼、山區補貼等構成。1.基本工資：
教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學本科教師4500元。（基本工資的金額隨國民經濟。
增長會適時調整。）碩士研究生導師和博士研究生導師的基本工資還和研究的課題和專案掛鉤。2.
教齡工資（含工齡）：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
3.課時工資。課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬；主要是鼓勵教師多授課，尤其是年輕教師精力充沛，他們多授課，就可以多得勞動報酬。
這不僅僅是心理上的安慰，更是對他們的鼓勵。擔任班主任的老師參照課時的工作量增資。4、績效工資：
學期和學年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金金額，只佔工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不實行終身制。
每一位老師，只要積極努力，就年年有希望。這樣做，主要是為了激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多授課，更要激勵上好課。5、特優津貼：
全體教師公認的特別優秀的教師，無名額限制洞坦漏，由縣市以上教育行政主管部門高標準、嚴要求經考核後認定，比如***津貼。
和縣、市**津貼，不實行終身制。這主要是對那些在教育教學工作中有特殊研信塵究成果，並得到很好的推廣，對一所學校或乙個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法。
的激勵，可根據影響範圍的大小確定等級，比如國家級、省級、地市級。
縣級，確定不同的標準，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
教師工資一般怎麼算的？
4樓：惠企百科
總共有6個方面去計算，分別是：
1、基本薪酬：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學本科教師4500元；
2、教齡薪酬包含工齡：每年60元，隨著教齡增長；
3、課時薪酬；
4、績效薪酬：學期和學年獎金。這部分獎金金額，只佔薪酬的10%左右；
5、特優補貼；
6、山區補貼。
工資支付暫行規定》
第四條 工資支付主要包括：工資支付專案、工資支付水平、工資支付形式、工資支付物件、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。
第五條 工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價**替代貨幣支付。
第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。
用人單位可委託銀行代發工資。
用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並儲存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供乙份其個人的工資清單。
教師工資是怎麼構成的啊？
5樓：惠企百科
基本工資、教齡工資、圓慶績效工資、教齡津貼等構成。
基本工資也就是模腔態底薪，這部分取決於教師的職稱。工齡。
就是你參加工作的年限，時間越長，這部分工資越多，績效工資就是給教師的一種補貼，給老師發的年終獎。
教齡津貼只計算教學工作的年限，教齡越長，說明你的資歷越深。
一般的在編教師年收入普遍在5—7萬元左右旦源。
教師工資免稅，教師工資很多嗎？
教師的工資普遍來說並不多，而且對於一些小縣城的教師來說工資是更低的，每個月的工資水平大概只有三四千塊錢左右，教師是我們這個社會當中最神聖的乙個職業之一，而且教師這個行業所擁有的社會關注度也是比較大的，我們必須要考慮教師的生存問題，讓他們能夠過上更好的生活。有代表建議教師的工資應該免除稅收，我對於這個...
誰說教師工資低，為什麼教師工資這麼低！
說教師工資低那是教師站著這山看著那山高，我在組織人事部門工作，總體上教師人均工資 含各種津補貼 略高於公務員，請到人事部門查資料。別說公務員有灰色收入，灰色收入屬於極少數人，再說也是冒違紀違法的險，正如城裡教師搞有償補課一樣。說公務員沒事幹喝喝茶看看報，也是少數，城裡學校教師每天就 一 兩節課，不少...
各地的教師工資都不同，工資都是怎麼構成的？
社會上很多人埋怨教師工資低，也有的人羨慕教師工資高，教師的工資究竟是怎樣構成？讓我帶大家詳細介紹一下。教師工資待遇是屬於機關事業單位工資，一般是由這四部分組成 第一是基本工資。基本工資，包括崗位工資和薪級工資。教師屬於專業技術人員，走的是專業技術人員崗位工資，分為到級。根據職稱和資歷不同，可以適用的...