1樓：知識小能手莉莉安
對於許多學生來說，如果他能把老師的工資調整的話，也是能夠讓許多老師非常高興的一件事情。因為老師的工資本來都是很低的，如果把老師工資調高的話，很有可能會讓這些老師產生更高的動力，也就是可以讓他們交出來更多優秀的學生。對於老師來說，雖然他們也是乙個教書育人的工作，但是他們也對於自己的生活有所追求，如果總是讓他們的工資處於乙個非常低的態勢的話，他們也會對於自己的工作喪失了一定的興趣和愛好。
畢竟他們作為乙個成年人，也是有自己的家庭需要照顧的。如果自己的工資達不到照顧自己家庭的這樣一種效果的話，他們也會感覺到十分的力不從心。也會去從事其他的一些副業，來保證自己的生活質量得到提高。
那麼面對這樣一種情況來說，他們的精力就會被分散，也就是對於學生的教育來說是十分不好的。如果學校能夠把教師的薪資調高一些的話，也就能夠讓這些老師在對於自己的工作的時候更加的認真，因為畢竟他們取得了這麼多的工資，他們也想做更多的工作來讓他們問心無愧的這樣一種態度。<>
有些老師他們就是因為自己的工資太過於低了，所以他們在自己做事的時候非常的沒有動力，甚至有時候在教書的時候就缺乏一種態度。那麼面對著這樣的一群老師來說，也是會對於自己的學生產生非常不好的影響的。如果乙個老師在面對自己的學生的時候總是非常的疲倦，那麼學生肯定會對這個老師有著非常深刻的看法，他也會覺得這個學科並不是那麼的容易，也不會願意去學習，這樣的話會讓學生的學習成績有所下滑，也對學校來說是乙個非常得不償失的表現。
那麼就需要這些學校，他們對於老師的工資那麼乙個提高的這樣的態度。因為這不僅會讓老師產生更多的動力，更重要的是也會讓這些老師他們心裡面有一定的追求，他們覺得學校付給了自己這麼多的公司，那麼就要去做相應的工作來滿足這個學校的要求。也會對自己內心有乙個非常好的規劃，他們不會因為工資低而產生一系列的心理變化，在教書的時候就十分的有動力，對於自己的學生也十分的負責任。
那麼面對著這樣一種負責任的心態，很多學生也是會去學習的，也能夠讓許多學習成績非常好的學生，他們更加的努力。哪怕是一些學習成績並不是那麼好的學生，他們在看見自己老是對自己這麼關注的時候，他們也會感覺到自己需要認真的學習，才能夠無愧於老師的幫助。學校裡面優秀的學生就會越來越多，學校也是會能夠收穫到更多的人氣的。
2樓：路飛親
並不會，實際情況是家長的作用遠遠大於社會的作用遠遠大於老師，更何況工資變高也不一定就能讓老師更熱愛工作，反而讓他們更物質。
3樓：寶藏女孩
不會。一位教師能否教出優秀的學生並不是考工資來衡量的，並不是只有工資高的教師都是優秀的，也並不是工資低的教師就不能教出優秀的學生。
4樓：墨說古今
能否教出優秀學生和教師工資沒有關係，即使提高教師工資，也未必會教出更多優秀學生，優秀學生到什麼時候都是優秀的，和老師沒有必然聯絡。
教師工資過高的後果
5樓：
教師工資過高沒有什麼後果，能夠成為老師的往往都是本科生，甚至是研究生或者是碩士博士，他們本來就是高知人士，寒窗苦讀幾十年，這樣的高知神虧拍人士就空大應該得到高收入，這樣才配得起他們這麼多年的辛苦付出。其實我們可以看到在這個社會上那些不從事教師職業的高知人士他們的收入也是非常豐厚，所以不應該對教師這個職業的收入有這麼多偏見。其實在很多人眼中，教師就是乙份特別輕鬆的工作，可是教師背後的辛苦付出很多人就視若不見。
作為教師要對班級裡的每乙個學生負責，他們除了要批改作業之遊羨外還要整天不斷的學習，這樣才能將知識更好的傳授給孩子。同時乙個班級裡也會出現很多大大小小的事情，這些事情都必須由老師去處理，所以教師也真的沒有我們想象中的那麼輕鬆，他們的辛苦付出也應該得到豐厚的回報很多人工作都是為了賺錢，所以只有高薪才能夠為教育行業吸引優質的人才。如果教師的工資被一味的壓低，那麼以後誰還願意成為一名優秀的人民教師呢？
希望大家不要對教師的收入帶有偏見，要相信對於教育的投入永遠是值得的。
優秀教師的工資比普通教師高多少？
6樓：網友
工資，是跟職稱級別、薪級。
和崗位有關，優秀的老師，各類獲獎多，更容易在評審虛緩蘆中評上高一級崗位，基礎工資是跟「優秀」不掛鉤的，但如果是「特級教師」或者其他厲害的頭銜，**會有月度或者年度津貼，或者人才獎勵。
優秀教差帶師容易被各部門看中邀請去做講座或者經驗分享，有些出場是有專家費用的。撰寫**的話，也會有單位的教科研獎勵金。
優秀教師更容易被好的學校看中，如提出申請，更容易調動，去往待遇和發現更好的單位，甚至有可能被上級教育部門看哪李中跳出教師的圈子。
教師工資過高的後果
7樓：
摘要。親您好 並沒有什麼後果，而且教師工資也並不高深圳和其他發達城市的教師收入高一點，不代表全國各地的老師收入都很可觀。很多老師，尤其是經濟不發達地區的老師，連辦公環境都很差，沒有空調，沒有電腦，很多人擠在一間辦公室裡吵吵嚷嚷。
有時候連發個辦公用品都發不齊。每年都有教師因為活多錢少而離職，到其他行另謀高就，這樣的例子太多。
親您好 並沒有什麼後果，而且教師工資也並不高深圳和其他發達城市的教師收入高一點，不代表全國各地的老師收入都很可觀。很多老師，尤其是經濟不發達地區的老師，連辦公環境都很差，沒有空調，沒有電腦，很多人擠在一間辦公室裡吵吵嚷嚷。有時候連發個辦公用品都發不齊。
每年都有教師因為活多錢少而離職，到其他行另謀高就，這樣的例子太多。
教師提高待遇的目標遠未實現，更別提會出現工資過高這種情況了。
教師工資免稅，教師工資很多嗎？
教師的工資普遍來說並不多，而且對於一些小縣城的教師來說工資是更低的，每個月的工資水平大概只有三四千塊錢左右，教師是我們這個社會當中最神聖的乙個職業之一，而且教師這個行業所擁有的社會關注度也是比較大的，我們必須要考慮教師的生存問題，讓他們能夠過上更好的生活。有代表建議教師的工資應該免除稅收，我對於這個...
誰說教師工資低，為什麼教師工資這麼低！
說教師工資低那是教師站著這山看著那山高，我在組織人事部門工作，總體上教師人均工資 含各種津補貼 略高於公務員，請到人事部門查資料。別說公務員有灰色收入，灰色收入屬於極少數人，再說也是冒違紀違法的險，正如城裡教師搞有償補課一樣。說公務員沒事幹喝喝茶看看報，也是少數，城裡學校教師每天就 一 兩節課，不少...
不斷提高黨的領導水平和執政水平，提高什麼能力
提高黨的領導水平和執政水平還要和提高拒腐防變和抵禦風險能力 不斷提高黨的領導水平和執政水平 提高 能力，是黨鞏固執政地位，實現執政使命必須解決好的重大課題。不斷提高黨的領導水平和執政水平 提高 拒腐防變和抵禦風險 能力，是黨鞏固執政地位，實現執政使命必須解決好的重大課題。黨的十八大報告指出 不斷提高...