在和同事之間,怎麼做好帶頭作用?

2025-03-27 01:40:26 字數 2792 閱讀 7191

1樓:網友

這樣的想法會有兩個結果,一種是消極的變成獨善其身,另一種是成功的,可以改變你的團隊的工作氛圍,逐漸並公升走向良性迴圈。而第二種需要幾點支援,一是權力,掌握權力的人以身作則會事半功倍,而企業裡掌握權力即上下級的關係或對工資和業績有評判權則野力的人;第二要獎懲分明,所謂無規矩不成方圓,是不是公司在對積極性調動上缺少恰當的監管和獎懲制度,公正的對待積極和偷懶的員工可以極絕盯老大的鼓勵員工積極性,第三要培養團隊親和力,我以前的乙個領導很會打友情牌,即使你知道他也是為了自己或公司的利益,但還是會不好意思違揹他的意願,努力的做到,靠的是平時友情的積累。。。最後如果想起到乙個好的帶頭作用,本身要對自己更嚴格,做到德高望重!

2樓:聽沙拉曼講故事

我想,吵鬥你應該是乙個職場上的新手吧!我們工作無非就是兩個目的,乙個是學習更多的東西,為自己充電,其次就是賺取更多的勞動報酬!

帶頭是一件公升明磨好事,我沒有反駁你的意思,我只是想說,大家偷懶了,有沒有影響到工作的進度呢?有沒有對你的利益有所損失呢?你只要掌握好自己做的很好,其實就可以了!

他人的做法你真的是很難改觀的!你努力的想帶頭,老闆一看你能幹,同事們的嫉妒就會變成擠兌了!以我的經驗,要和同事們打成一片,才可以在公司有好的發展!

如果不槐檔如您所期待,我很抱歉!

3樓:網友

你首先得外向點,多於同事們溝通 玩耍。讓別人注意到你,才會與你一起幹事。

同事與同事之間的關係怎麼樣處理才能好?

4樓:網友

為什麼我跟同事的關係好。

5樓:淡藍色的思念

同事之間存在競爭。

也不能像朋友之間那麼相處。

少說話,平時不要距離不要拉的太近。

說話也要客氣一點,在同事面前少說其他人的事情和壞話。

6樓:匿名使用者

待之以誠,公平競爭。私下可以做個酒肉朋友。

什麼是團隊精神?對於工人來講怎麼做好和同事之間的友誼及工作配合

7樓:匿名使用者

就是共同努力,互相合作,一起進步,在相同的環境裡做好自己的分內的事情就行了。

怎麼和同事能做好關係?

8樓:網友

不用太用心,和得來的就多聊聊;合不來的就保持距離,儘量別得罪。

記住:同事之間是競爭關係,所以別太相信什麼友誼,免得被人算計。

當然,也有例外。關鍵看你們是否有利益衝突。

9樓:卿顏羽悠然

相互幫助拉,平時多聊一下天什麼的。

10樓:和平喜悅愛

首先關心別人的事情,別人才會關心你。

在公司如何處理好同事之間的關係?

11樓:鹿濮赫山菡

好難啊還是自保吧。

少說話做好自己的事。

12樓:鏡蔓楊清雅

在辦公室裡上班,與同事相處得久了,對彼此之間的興趣愛好、生活狀態,都有了一定的瞭解。作為同事,我們沒有理由苛求人家為自己盡忠效力。在發生誤解和爭執的時候,一定要換個角度、站在對方的立場上為人家想想,理解一下人家的處境,千萬別情緒化,把人家的私隱抖了出來。

任何背後議論和指桑罵槐,最終都會在貶低對方的過程中破壞自己的大度形象,而受到旁人的牴觸。同時,對工作我們要擁有摯誠的熱情,對同事則必須選擇慎重地支援。支援意味著接納人家的觀點和思想,而一味地支援只能導致盲從,也會滋生拉幫結派的嫌疑,影響公司決策層的信任。

對朋友――善交際勤聯絡。

俗話說得好:樹挪死,人挪活。在現代激烈競爭社會,鐵飯碗不復存在,乙個人很少可能在同乙個單位終其一生。

所以多交一些朋友很有必要,所謂朋友多了路好走嘛。因此,空閒的時候給朋友掛個**、寫封信、發個電子郵件,哪怕只是片言隻語,朋友也會心存感激,這比邀上大夥撮一頓更有意義。

我有個朋友在乙個大公司一時難展才華,心情鬱悶。朋友得知後,邀他到一家略小的企業試試,結果如魚得水,半年之內就榮公升部門主管,這就是交朋友的好處。乙個**,一聲問候,就拉近了朋友的心,如此親切的朋友,有好機會能不先關照你嗎?。。

13樓:須密夔飛翼

和同事處好關係,要多觀察,多看,多想,多聽,多做,比如每天早到辦公室,幫同事擦桌子,掃地等,還有吃中午飯時,多主動和他們聊天。慢慢的就熟悉了,還有別人拿很重的東西,幫著提一把,等等,總之就是從身邊的小事做起,慢慢的和同事接觸,瞭解,讓他們信任你,就好了。

14樓:爾池毓碧玉

其實辦公室裡就象乙個小小的社會,和他們相處融洽的話,來到大社會上我覺得人際關係就沒什麼問題了!

1:先了解其他同事的性格、愛好,這樣和他們比較容易溝通,溝通多了關係自然就好了。

2:積極參與集體活動,象一些同事間的聚會呀!春遊什麼的,一定要參加,這是促進感情的最好機會。

3:多看一些有幽默故事的小段子,在辦公室休息的時間講給大家聽,同事笑了,就會覺得你比較幽默,比較容易溝通,有什麼事也象朋友一樣和你傾訴了!

4:同事有難第乙個站出來,假如你沒有能力幫助他,但是也要告訴他你很願意幫助他,而且做一些力所能及的事情,這樣同事就會覺得你很忠交很夠意思。

5:不管做什麼事,都要將心比心,只要你對別人好,別人肯定會付出的,假如遇到只求回報不付出的人,你最好也離他遠點,但是這種人畢竟少。

總而言之,做人要厚道。

處事要靈活。

性格要開朗。

15樓:束典山凌寒

做自己該做的事。

其他的暫且放下吧:人心險惡。

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