1樓：匿名使用者
首先你要明確，自己是在選擇生存的條件，你在要做的工作和選擇的職位面前必須搞懂：我是為了什麼要爭取這份工作？他是否能讓你得到你想要的東西？
同時你要珍惜機會，因為人的機遇不是經常會有的。 你之所裂搏凱以問「富士康工廠好嗎」，那就是說你已經有了初肆喚步的選擇，只是在猶豫到底去不去。那麼好，你要看看工廠給你的職位是否符合你的所學、所長，他給出的待遇和福利是否讓你滿意？
更關鍵的是，這座工廠的管理情況和發展前景如何？人們求職都是希望對方能認可自己並且善待銀銷自己，讓自己有乙個穩定的開心的工作環境，這是自己事業起點最起碼的關注。 據我對富士康的瞭解，給你提一點建議僅供參考：
富士康集團是臺灣在1974年就到深圳來建廠的乙個大型高科技企業，從事電腦、通訊和汽車零元件、通路等6c產業。他們憑藉專業製造發展迅速，擁有60餘萬員工和頂級的it客戶群。 假如你自己擁有這方面的特長或專業技藝，又能夠讓自己在這個平臺上得到鍛鍊和發揮，不妨去體驗一下以證明自己的價值。
相信這樣的企業也是造就人才的熔爐。 每個企業都有自己的優勢與弊端，尤其現代社會中**和其他方面的渲染和作用，該集團也有他自己的負面影響，就看你怎麼對待了。如果不選擇這個工廠就不說了，但畢竟什麼地方都沒有淨土，面對什麼樣的求職單位都要讓自己通過稽核，你想去的地方不一定要你，要你的地方不一定使你滿意，這就是雙向選擇的機遇。
如果能讓自己坦然面對考驗，心中自有明確的目標，那麼做什麼就都可以隨意選擇了。
2樓：匿名使用者
不進，不管怎麼樣，現在那個廠出了這麼大的事，對你以後的發展都不是很有利！
3樓：匿名使用者
那就要知道你的心理素質怎麼樣啦，如果心理素質很差，承受不了壓力的話，那就不要進。
4樓：匿名使用者
進吧 為了錢 不過我先問你：有女朋友了嗎？沒的話最好別進 自殺的都有個共性：無聊死的。
都知道富士康壓力很大，為什麼還有很多人要進去？
5樓：小靜簡筆畫教室
先說富士康口碑差這個問題，前幾年，富士康僱傭學生加班，被稱為「血汗工廠」，並引發了廣泛聲討，並且接連多位年輕員工跳樓自殺新聞更是將富士康送上風口浪尖，後來經過管理改進，這幾年情況好了很多，但是，由此引起的負面新聞遠遠還沒有消除，因此，在人們心目中，富士康口碑一直比較差，但是，三十年河東三十年河西，真可謂風水輪流轉，<>
最近的富士康卻成為了中國**上最靚麗的一道風景，與之相關的上市公司，有點挨邊的上市公司**都是大漲特長，為什麼？因為富士康要在a股上市了，並且從上報到過會只用了短短的三十六天，被業界稱為「光速」ipo，這在中國**上是絕無僅有的。可想而知，富士康在中國舉足輕重的地位了。
說到這，大家就明白為什麼還有這麼多人湧進去上班了。
富士康在中國大陸上就有全資及控股子公司三十多家，這些公司或者說工廠公佈在內地勞動力相對富裕的各大省區，為解決富餘勞動力，特別是農村青年就業發揮了重大作用，富士康主要業務是為蘋果等公司代為加工產品，其流水性生產單一，無需多少技術含量，剛好迎合了廣大農村這些無學歷無技術的農村男女青年青睞，<>
並且富士康工廠在全國佈局上，都是農村勞動力富裕地區，使這些農村青年可以在家門口就達到就業目的，這也就難怪他們紛紛走進了富士康這個工廠大門，其次，富士康作為這麼一家大型企業，近幾年在職工管理，企業文化方面有了很大的改進，薪資雖然不高卻也有保障，按時發薪從不拖欠，除此，正規化的正常八個小時上班，節假日休息，另外加班有加班費，企業還專門建設了職工食堂，文體活動中心等等，在組織機構上還建有黨團組織，企業工會等，這些措施和保障，無疑便企業有了一種向心力，讓這些打工者們也有了種歸屬感，因此也就吸引了一批又一批的打工者走進了富士康大門。綜上所述，那麼多人選擇富士康上班的疑問就水落石出，不言而喻了。
6樓：柚子潘
首先，是富士康的工資高、福利好。在鄭州這樣的乙個二三線城市，很多工作乙個月只能拿三千多塊錢，富士康在旺季的時候，工資加上反費，乙個月基本上可以拿到。
五、六千塊，基本是其他工作的兩倍，都是出來掙錢養家餬口的，大家肯定都願意掙高工資了！另外，是發工資比較及時，每月七號準時發工資。不像其他的一些小企業，經常拖欠工資，有時候好幾個月才發一次。
富士康不僅發工資及時，而且不會剋扣工資，不論辭職還是自離，辦完離職手續之後，都會按時、足額來發放工資。並且轉正之後，交納五險一金的事，對員工有保障。
7樓：哇塞塞影視剪輯
因為這些人沒有學歷，在社會上找不到工作，所以只能進入工廠打工，這是他們唯一的選擇。
8樓：愛貓咪的葉子
大家都覺得這個工廠是非常不好，但是這個工廠是可以賺取很多的錢，所以這才是大家進去的原因，我認為大家不會可以這麼做，不可以為了錢出賣自己。
9樓：情感達人左右
富士康的壓力很大，但是富士康的工資相對其他工廠是比較高的。並且也是比較穩定的。也是管吃管住的，在工廠裡開銷會比較少。也可以存到錢。
10樓：愛大樹苗
因為在富士康裡面你只要努力工作就會得到很多的報酬，工資也會漲很多，尤其是待的時間長了之後，還會有一定的福利待遇，甚至還會給你返費，所以現在就有很多的人都要去富士康裡面工作。
11樓：帳號已登出
因為富士康的待遇還不錯，工作環境也很好，很多人迫於生活壓力會去富士康。
12樓：如意隨行就好
因為沒有技術性的要求，一般人都會很好的去上手，而且人們都各自幹各自的活，不會有那麼多的勾心鬥角，最關鍵的是工資待遇是非常的好，人們也是因為這樣去被吸引。
13樓：你還好嗎
主要是因為裡面的工資相對較高，而且能夠憑藉著自己的努力，拿到一定的工資，也是非常的值得開心，畢竟裡面沒有對學歷有太大的要求。
14樓：你真的好嘛
因為這裡面的福利特別好，而且工作簡單，環境輕鬆。所以他們想要進去，去尋求安穩。
15樓：小自信
因為富士康的工資非常高，人們工作的時間也是8個小時但是得到的錢卻非常多，而且日常的飲食也非常好。
16樓：大檬檬檬呵
雖然富士康裡面的生存壓力很大，但是他的薪酬非常的高甚至是其他企業的幾倍，所以還是有很多人願意去到裡面工作。
17樓：王志剛剛剛
因為在富士康有固定的崗位，掙的錢多，而且沒有人際關係，富士康不需要文憑。
18樓：自己起名字
因為他工作不需要動腦。而且福利待遇挺好。包吃包住。而且掙的也挺多對學歷沒有要求。
19樓：罐頭先生
就因為7號準時發工資 不少一分錢，比大多數公司都早，而且自離也是有工資的。
富士康是個什麼廠,做什麼的
20樓：
摘要。親親，經過我的努力為您找到：富士康主要的工作是幫助別的品牌客戶完成產品的加工。
富士康是全球最大的電子產品代工廠，是專業從事電腦、通訊、消費電子、數位內容、汽車零元件、通路等6c產業的高新科技企業。如蘋果的手機電腦、諾基亞的手機、戴爾的電腦、惠普的電腦、各種電腦介面等零部件等都是由富士康生產的。
富士康是個什麼廠，做什麼的。
親親，經過我的努力為您找到：富士康主要的工作是幫助別的品牌客戶完成產品的加工。富士康是全球最大的電子產品代工廠，是專業從事電腦、通訊、消費電子毀唯拍、數位內容、汽車零元件、通路等6c產業的高新科技企業。
如蘋果的手機電腦、諾基亞的手機、戴爾的電腦、惠普的電腦山配、各種電腦介面等纖羨零部件等都是由富士康生產的。
親親，富士康標誌設計直接由英文字母元旁禪素構成，標誌設計大氣不顯粗俗，大海一樣的藍色更是體現出其企業的氣魄。首先富士康logo的字母形式比較規整，更能體現出企業的制度是非常有條理的；就像是企業的發展一步一步穩步的發展至今富士康之所以能由十多年前名不經傳的地區企業，經由"在壓力中被迫創新、在成長中勉強傳承、在運氣中連番躍公升"的考驗，運鎮塵銳變成當今全球3c代工服務領域的龍頭，不僅是靠著富士康無以倫比的執行力及全體員旅宴工的共同努力，亦是因為集團的核心競爭力--獨步提供的五大產品策略及自創的垂直整合商業模式。富士康是全球3c代工領域最大又成長最快的國際科技集團，主要上市成員已於亞洲及歐洲的證交所、香港**交易所及倫敦**交易所掛牌交易，集團全球總市值超過700億美元，佈局橫跨歐、美、亞三大洲，員工總數超過120萬人，並全球共取得超過15，300件專利。
在富士康工作的體驗是怎麼樣的？
21樓：乙懷厹
大廠，不會像外界傳言的那麼黑暗，畢竟是社會主義了，**這麼發達，血汗工廠已經不存在了。
臺資企業整體管理模式偏日化雀困，上個廁所要打招呼是真的，畢竟流水線乙個蘿蔔乙個坑，你走了你的工站就沒人做了，要找全技員或者線長幫你頂一會兒。早上八點上班，下午五點下班，晚上六點到八點算加班。
辦公室碧野的日常一般是節奏快，壓力大，老闆會沒事有事從你面前逛一逛，表現不好乙個眼神能讓你難過好幾天。專理，副理，經理，協理都是大官，要注意。
富士康比較高的管理層不太待見老員工，這是富士康的常態，年資8年以上上面基本上就很難再給你加工資了，比如我，老闆給畫了個餅，四年了還沒熟。不過呢，只要你不喊著要跳樓，不經常去天台坐坐，一定不會裁掉你，因為裁員要賠錢，他會用各種手段逼你走，比如不給你加工資、不給你年終獎、不給你加班、給你調到讓你難受的崗位。（比如說，你一直在辦公室相對較輕鬆的崗位，突然把你調動到流水線當作業員，身體累，心裡更累）這悔歲喊也是富士康最噁心的地方。
外界都認為富士康壓力大，其實並沒有，大公司反而悠閒，只要你不是那種工資超高的精英，摸魚打混在富士康裡是常態。另外，那些跳樓的都是內心脆弱的，要不就真是有抑鬱症的，並不是外界傳的壓力太大導致，算算看吧，人多的時候乙個園區都有幾十萬人，跳幾個其實也正常，對比下百分比，你會發現概率並不高。
總得來說，想有好的發展還是別進富士康，這裡總體是臺灣人掌權，大陸員工能爬上去的微乎其微，尤其是最近這些年更沒有空間了，2005年以前還有一些機會。大陸員工在裡面混的好的基本上就是基層主管，看起來牛逼轟轟的，其實外表風光內心彷徨，每個月也是月光光，吃不飽餓不死而已。比如，在深圳，富士康員工如果買房就是個新聞，如果有一定會上頭條。
所以啊，乙個大陸員工想在富士康發財的話只有乙個辦法，就是多睡覺，夢裡一切都有。
別覺得我太極端，太悲觀，是不是真的，在裡面待過的心裡最清楚。
富士康集團辭職問題，在富士康辭職很麻煩嗎？要多久？
如果確實要回家結婚，可以提出書面辭職信，如果工廠裡面主管不批准，你可以去找深圳當地勞動維權部門進行調解。按說大公司更應該嚴格遵守合法用工退工等勞動法章程，做出大公司該做出的榜樣，可還是會有這些令人失望的訊息陸陸續續傳出來。首先我想明確的告訴你，辭職是勞動法賦予每個公民的權力，無需任何理由，只要按照勞...
到富士康的工廠工作真的很不好嗎？普工做什麼的
在這裡希望您清楚的認識，任何大型公司都會和富士康一樣。大型的生產加工製作等公司，都是以流水線方式工作，環境噪音大，工作時間長，要麼一直站，要麼一直坐，重複乙個動作工作。所以人們常常感覺很疲憊，因為白天很早就要上班，而且除了吃飯時間久是上班時間，還要加班到很晚。在加上工作壓力大，工資也不是特別讓人滿意...
富士康全技員心得報告,我在富士康做全技員，線長要求寫一篇心得報告，要怎麼寫啊急！急！急！！！！
你是做什麼工種的全技員?模具?機加?成品組裝?t?注塑成型?沖壓?噴塗?表面處理?pcb?隨便寫一下啦！就是寫有什麼想法呀，以後怎麼做得更好呀！哈哈 我在富士康做全技員，線長要求寫一篇心得報告，要怎麼寫啊 急！急！急！第一,表示在新的崗位上很高興,得到了某某領導的幫助和某某師傅的提攜,和大家友好相處...