1樓：匿名使用者
你是做什麼工種的全技員?模具?機加?成品組裝?**t?注塑成型?沖壓?噴塗?表面處理?pcb?
2樓：良信村
隨便寫一下啦！就是寫有什麼想法呀，以後怎麼做得更好呀！哈哈
我在富士康做全技員，線長要求寫一篇心得報告，要怎麼寫啊 急！~急！急！~！~！~！
3樓：匿名使用者
第一,表示在新的崗位上很高興,得到了某某領導的幫助和某某師傅的提攜,和大家友好相處
第二,表示願意在這裡崗位上堅守,有很大的愛好,或者專業對口什麼的第三,將來要以某某為你的榜樣,做乙個出色的技術骨幹!
發完誓,你就ok了
我在富士康上班，我剛被提起來的全技員。我們線長要我寫乙個星期的心得報告。鬱悶，請教怎麼寫呀？
4樓：匿名使用者
簡單啊,
第一,表示在新的崗位上很高興,得到了某某領導的幫助和某某師傅的提攜,和大家友好相處
第二,表示願意在這裡崗位上堅守,有很大的愛好,或者專業對口什麼的第三,將來要以某某為你的榜樣,做乙個出色的技術骨幹!
發完誓,你就ok了
5樓：手機使用者
女強人我見的很少，能成功的女人我也見的很少，如是停留在感覺上的的自己會讓你永遠在原地爬行，寫東西是讓你找方法，領導一樣是人，學會思考才能讓你快速做自己夢裡的她。
寫一篇800字的，關於富士康 全技員 培訓學習後的心得體會，找些材料讓我堆一篇，直接複製咋是都可以
6樓：紼嬪搱鍝堚湐
富士康科技集團是一所大學校――工作中學習無止境、創新無止境。在集團幾十年的發展歷程中，形成了一整套完備的系統，各項工作流程非常清楚，大到管理制度、企業文化，小到乙個專案、每一項工作、每乙個流程，都是我學習的機會、都有我學習的地方。
在富士康的這幾天，感覺在這個新的崗位上很高興,得到了某某領導的幫助和某某師傅的提攜,和大家友好相處。
這也讓我更加願意在這裡崗位上堅守,我相信自己會熱愛這份工作,也能將我的工作做好！為了更好的融入到工作中，我會繼續學習，積累經驗，為服務集團、服務同仁打下堅實基礎。並且尊重主管，服從管理，向績優同仁學習，各方面爭做同仁的楷模。
除此之外更要立足本職，紮實工作，為事業處發展壯大貢獻自己的乙份力。希望自己能夠在這裡學到更多的東西，做乙個出色的技術骨幹!
通過三個月的試用期工作，個人主要有以下幾點認識和體會：
1、通過工作歷練，自身的組織協調能力得到鍛鍊，溝通能力和水平得到提高。各項工作尤其是專案的跟進，都涉及到方方面面的大小事務，需要跨部門甚至是跨事業處、事業群處理，溝通與協調能力顯得尤為重要。通過三個月的集團內工作，我能做到很好地與同仁溝通、交流，盡力把工作的阻力降到最低；同時，與主管、同仁保持良好的溝通，也可以得到更多的幫助和指導，無形中學到很多東西，可以幫助提高工作效率。
2、富士康科技集團是一所大學校――工作中學習無止境、創新無止境。在集團幾十年的發展歷程中，形成了一整套完備的系統，各項工作流程非常清楚、表單十分詳盡，大到管理制度、企業文化，小到乙個專案、每一項工作、每乙個流程，都是我學習的機會、都有我學習的地方。當然，制度完善了、文化成熟了，是不是就沒有創新的空間了呢?
也不是！我個人認為做工作很簡單，但是要把簡單的工作做好，做到讓大家都滿意就不是那麼容易了。如何順應同仁心聲，推陳出新，激發大家的參與熱情，這就需要在工作方法的創新上下功夫。
創新不是對以往經驗的否定，原則和方向一定要堅持，否則就容易犯錯誤。
3、開源節流、控制成本不單是經管的事，也是人資的重要職責。常說行政部門是個只會花錢的單位，確實，「選人、育人、用人、留人」哪項工作都離不開經費的支援。因此在工作中一定要有一種主人翁的姿態，該花的錢不要省，但不該花的錢一分錢都不能多花，從點滴入手，培養「少花錢、辦大事」的習慣。
比如在舉辦男籃聯賽的過程中，我們就減少了「橫幅」一項
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費用，這不是我們工作上的疏忽，而是costdown的乙個細節；拉條橫幅，感覺上有點聲勢，但對活動本身並沒有多大幫助，充其量只是乙個「形象工程」，面子上好看。我想，目前事業處還處在創業階段，該省的錢一定要省，哪怕只是一分一角；不拘小節無以成大禮，不顧細槿無以成大行。
4、安全工作做不好，一切等於零。安全無小事、事事牽全域性；從國家到地方各級**，從集團總部到各事業群(處)，都非常重視安全工作。安全工作做不好，其他方面做得再突出，結果還是徒牢；不僅如此，在實行安全工作責任制的今天，如果這方面工作有什麼閃失的話，不僅自己的前途毀於一旦，還會牽連到直接主管甚至高階主管。
因此，我無論接手什麼工作，首先總是把安全問題想在前面，頭腦裡緊繃「安全」這根弦，自覺堅持「預防為主」的方針，防患於未然。三個月來，我所經手的各項工作安全無事故。
5、工作中要常懷感恩的心、感激之情――感謝主管給我歷練的機會。入對產業、選對公司、跟對主管、做對的事，工作起來自然得心應手。來富士康工作後，我慶幸自己遇到了李敏昌經理、聶振亞課長等主管，他們毫無保留地教方法、授經驗，大膽地往我身上壓擔子――「寶劍鋒從磨礪出、梅花香自苦寒來」，沒有主管的信任，沒有這麼多歷練的機會，就沒有我成長進步的空間。
因此，我非常感激主管的栽培，始終帶著一顆感恩的心投入工作，珍惜每一次歷練的機會，認真、專注、負責任地去做，心中時刻牢記乙個概念：工作要做得漂漂亮亮的，不能讓主管失望。
6、團結就是力量――團隊合作是克敵制勝的法寶。孤掌難鳴，任何乙個人離開團隊的支援，既便有再大的本事，也難以取得長久的成功。在上述各項工作中，雖然有我的乙份力，但是也離不開同仁們的支援和配合。
由我主導推動的籃球賽如此；最近的橫朗廠區消防演習，雖由總務負責組織實施，但包括我在內的人資同仁也是積極配合、全程參與，活動收效良好，這又是同仁團結協作的乙個成功案例。
7、關於執行力，總裁說過：「執行力是紀律、決心
新鄭富士康ipebg辭職，富士康ipebg是做什麼的？
1.主要生產iphone手機，baiipebg 2.指的是duipe事業群 3.ilvg沒有這個zhi存在 一 c 次集團dao shzbg ipebg事業群簡介次集團 shzbg ipebg鄭州園內區自2010年容8月於河南省鄭州市出口加工區正式開工投產。經過三年多的快速發展，截至2014年2月航...
富士康報廢倉庫物料員,富士康物料員工作內容
就是對物料進行管理 登記進出物料管理 東西不能掉了掉了 你就完蛋了 看好並且管理好物料並分類 富士康物料員工作內容 富士康物料員分為製造部的和倉庫的。倉庫物料員，主要分為收料，備料，存放，出貨四大塊。收料 接收廠商 的材料，進行分類入庫到不同的倉庫 備料 一般和倉管是同一人。主要負責對自己管理的材料...
富士康上班怎麼樣？在富士康上班怎麼樣
我用公式算了一下，2000保底，每週週一至周五加班3天 共2 3 4共24小時 週末加班一天 10 8 10 8共36小時 這樣下來，扣除13 的各種費用 五險一金 以及110的住宿費，400元的餐費，2240元，相當於包吃包住，2310元每個月。加班時間一般就是我說的這樣的加，不可能每天都讓你加班...