1樓：eric楚秀
可以去做相機關聯的工作，在生產線當線長，修理 品質 問題都會了 不良現象也知道
可以做相機推銷 因為知道哪個好 國美 蘇寧 都可以可以做相機售後服務和修理
也可以自己看個店買相機。開個**也可以呀
2樓：匿名使用者
你要比較幾個問題：
1、工作內容比較（客服線長、生產線長）
——你個人更喜歡哪乙個？
——兩個工作的發展前景？
——兩個工作在將來另謀發展時，誰更有競爭力？
——工作時間？報酬？勞動強度？是否要定額加班？
個人看法：
從性質來看，生產的勞動強度肯定要大一些、工作時間也要長一些。
此外，發展空間也限定在生產了，再怎麼努力也封頂在主管什麼的——這還得看有沒有機會。
而客服呢，有機會往 **鏈、物流 方面發展——這兩塊，是深圳乃至全國，都熱門短缺的，看看「物流師」等國家職業資格培訓與考試的熱門程度就知道。
—— 當然，上面這個客服的發展前景，是假定在「富士康客服線長」崗位職責與其它製造業類似的基礎上。如果富士康的客服，完全不同於其它公司，那就另當別論了。
2、工作環境比較
無論是交通、配套措施、周邊發展規劃，龍華肯定勝過觀瀾。
另外，龍華毗鄰梅林關，進市區更方便。
我是觀瀾富士康一名線長，我想調回成都富士康去做線長。怎樣才可以調過去那邊丫！
3樓：匿名使用者
如果跨事業群轉，你要一張調動單，你要先把成都這邊的部門找好簽字要接受你才行，算下來，要給你簽字的部門領導就有18人，你慢慢跑單吧。建議還是辭職了，再到成都這邊來再進。
4樓：李通通李
成都富士康天天招技工
在富士康上班,在生產線做新產品時,如果給我掉了乙個物料,會記打過嗎?
5樓：匿名使用者
要不是嚇唬的，要不是這個幹部太不是人，看看有沒有真給你記過，如果沒有記錯，很小物料在哪個公司都不會記大過的
富士康生產線長的工作執掌是什麼？？？
6樓：ch陳先生
1，生產線每日生產排配達成狀況，2，產線作業員每日考勤明細提報，3，生產異常的即使處理，4，執行上級主管安排的其他工作。
富士康科技集團是中國台灣鴻海精密集團的高新科技企業，2023年成立於中國台灣省台北市，總裁郭台銘。現擁有120餘萬員工及全球頂尖客戶群。
2023年6月17日，中國台灣電子產品製造商富士康宣布，在美國威斯康星州東南部港市密爾沃基（milwaukee）建立其北美公司總部。此前，富士康在該城市中心區購買了一幢大樓，有超過500人將工作在位於密爾沃基市中心的這幢七層大樓中。
2023年7月，富士康已在加州矽谷成立一家新公司industrialaisystem，辛辛那提大學工業工程教授李傑（jaylee）成為合夥人。
7樓：廊坊富士康科技
主要負責生產管理，品質 良率 效率 回報當天生產狀況等
8樓：匿名使用者
管理好產線 保證產品質量 效率 人員和時間管控
9樓：匿名使用者
要看你是那個部門做什麼產品
我在富士康工作，不愛說話，線長說我幹活慢影響別人，我感覺我幹活還可以，就是不愛說話了，他就是想逼著
他沒權利要求你辭職，你自己打算好，如果覺得工作還可以那就幹著他那你也沒有辦法，如果感覺工作不好那就趕緊趁早做打算，一邊幹著一邊找工作 好好跟線長談談吧。很多時候是自己想得太多，也許是大家互相不了解，學會溝通很重要。不要理他，同時盡可能的提高自己的技能水平 你就盡量做好自己的工作，不理他也不要得罪他做...
富士康的現場管理是幹什麼的？線長 課長 組長又分別是做什麼的
主要是負責廠區日常的整理，整頓，清潔，規範，素養，安全。監督工具，貨物，物料的整理，避免亂擺亂放，用錯物料。整頓作業人員的作業規範，要安全，快速到位。監督各長線人員，負責區域的衛生問題，做到乾淨整潔。時刻檢查樓道，工作區域有無安全隱患保持區域安全。這個工作活很多，但必須做的很細緻，是個很重要的崗位。...
我想知道富士康的招工情況
我把我知道的說出來吧 他們集團基本每天都在招聘，我每去人才市場都能看到，那次在人才市場看到他們 深圳龍華富士康 在招銷售人員，要求是英語六級，我就投了簡歷，然後很簡單的談了一下就讓我去複試。複試在他們公司的招聘中心舉行，先進行的筆試，分為英語測試和智力測試，各自一百分，要求在乙個小時內完成所有題目，...