1樓：笨笨地攤貨
主要是負責廠區日常的整理，整頓，清潔，規範，素養，安全。
監督工具，貨物，物料的整理，避免亂擺亂放，用錯物料。
整頓作業人員的作業規範，要安全，快速到位。
監督各長線人員，負責區域的衛生問題，做到乾淨整潔。
時刻檢查樓道，工作區域有無安全隱患保持區域安全。
這個工作活很多，但必須做的很細緻，是個很重要的崗位。
2樓：
富士康組長已經很牛了，下面還有線長和全技員，上面是課長。一般組長是不直接管理員工的，平常只管理線長傳達上面領導的要求，組長助理顧名思義就是協助組長工作的。級別嘛就不好說了，因為他可以說是沒有下級的。
也可以算是個線長吧。這是我們部門的情況，別的部門可能會不一樣 我是奇美電子的。
3樓：顧客至上時尚
但願能幫到你，希望採納！
不是，是最直接管理你的領導，也就是你要直接向他 彙報工作的領導。
也就是最直接管你的領導。這樣說明白吧。
富士康的職位是 線長 組長 課長 專理 副理 經理 協力 越來越高 ，
相鄰的 對前面的這個 職位來說，就算直屬領導了。
4樓：努力拼搏的生活
兄弟我就在富士康做幹部的.一般現場管理就是幹部.幹部是管理員工和產量的.
線長主要管理幹部和產量.品質等問題.組長和課長等毎天就給線長和幹部開會.
都是催產量和品質類問題.要不就在車間到處轉.都是些混飯吃滴
5樓：匿名使用者
現場管理就是生產線的管理人員，包括產線線長、組長、課長。管理產線作業員，達到每班規定的出貨量及品質。
線長《組長《課長
比qe好，底薪高，加班多，公升職容易。要倒白晚班
6樓：楊小七
你要去富士康？哪的富士康，帶上我吧
富士康招工業設計進去是幹什麼的 富士康工業設計到底怎麼樣
菁乾班進去後先產線實習6個月 工業設計會被分到產發pd部門 前兩年主要是做做設計 主要是外觀件 做代工的基本都是客戶設計好的富士康主要是學流程sap各方面 富士康主要是代工為主的，可是富士康也有他們自己的計畫，他們也有科研團隊，他們每年有很多自己的專利。你了解的只是外表。作為世界一百強的企業一兩年你...
電子廠富士康安檢員是幹什麼工作的
電子廠富士康安抄 檢員工作是負責進出車間的安檢，主要是看著進出的人，要有帶鐵的東西的話安檢門就會響，你就讓他們拿出東西防止車間裡的東西帶出去。安檢員的工作內容有以下幾點 1 遵守各項法律法規和安檢各項規章制度，服從各級領導管理，對違反法律法規或安檢規章制度的現象應與拒絕並及時向上級報告。2 認真履行...
富士康dp2製造2處支援課幹什麼
支援課 就是 預備員工。少人就往 送 一些幹部和一些線長 如果 當天有缺勤 礦工 請假的 就會去支援課 拉人力 已打到生產的目的。如果周邊部門需要人力 也可以去支援課拉人的，總之就是 有需要就去 是台灣鴻海精密集團在大陸投資興辦的高新科技企業。1988年在深圳地區投資建廠，總裁郭台銘。在中國大陸從珠...