我這樣的情況可以申請仲裁麼？申請的話需要支付什麼費用？能索賠麼？
1樓：網友
理論是你當然可以提起仲裁，不過實際效果並不見得會好。前段時間我們單位也是這樣，老總一句話：效益不好。
就把我們家裝部撤了，我們十多個人一下失業。然後當天我們通過各種渠道打**準備申訴，可那些狗ri的所謂國家**部門推來推去。第二天我們又槐沒跑了好多地方，最後終於找到了乙個名叫勞動爭議仲裁委員會的機構。
那裡倒是可以申訴，不過當時讓我們每人交500塊的上訴費，操了，我們也就為了千塊鉛此納左右工資。他還說不能把我們10多個人當成一件案子來審理，要乙個人一件案子。就是每人得交500塊。
不過那裡的人說過段時間就會不收費了，反正後來我們還是沒申訴成。不過兄弟，就算現在免費，像你這樣的不是多大的問題，別人估計不會理你。那裡人還會先問你起訴的老闆情況，可見一般他們也不會輕易為了你這種事情去得罪那些老闆。
與其去提出仲裁，還不如去找老闆好好談一下，讓他從人道主義角度給你適扒咐當的補償把。我們那次最後還是這樣解決的。畢竟老闆也是人。
2樓：網友
仲裁部門的職能是解決勞動爭議，故可以仲裁，但你的情況比較消猛姿簡單，經濟補償金可以先和單位協商，不拿絕行再仲裁，經濟補償金你的情況是知信不滿半年按半年計算，也就是相當於個月的工資。
申請仲裁需要費用嗎
3樓：懂法說法
申請勞動仲裁不需要交錢。勞動爭議仲裁是不收費的，既是為了減輕申請勞動爭議仲裁的勞動者的經濟負擔，同時保障勞動爭議仲裁機構的工作經費，並且勞動仲裁委的經費由國家財政保障運作。但是勞動者敗訴，自己的權益將不能得到支援。
關於申請勞動仲裁要不要收費的問題，下面由為您詳細解答。
一、申請勞動仲裁要收費嗎
1、申請勞動仲裁不需要交錢。勞動爭議仲裁是不收費的，既是為了減輕申請勞動爭議仲裁的勞動者的經濟負擔，同時高判保障勞動爭議仲裁機構的工作經費，並且勞動仲裁委的經費由國家財政保障運作。但是勞動者敗訴，自己的權益將不能得到支援。
2、法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》
第一條規定，為了公平及時解決勞動爭議，保護當事人合法權益，促進勞動關係和諧穩定，制定本法。
胡念滲 第五十三條規定，勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。
二、勞動仲裁是否可以申請法律援助
勞動仲裁是可以申請法律援助的。法律援助是指由**設立的法律援助機構，組織法律援助的律師，為經濟困難或特殊案件的人給予無償提供法律服務的一項法律保障制度。只要是經濟困難的人，因勞動爭議仲裁而需要申請法律援助的，都可以申請法律援助。
勞動爭議仲裁委員會褲脊對於法律援助機構決定提供法律援助的受援人，經審查認為符合緩、減、免交仲裁費條件的，應當在5個工作日內對受援人先行作出緩交仲裁費的決定，待案件審結後根據案件具體情況決定仲裁費的支付。希望以上內容能對您有所幫助，如果您還有其它問題可以點選下方按鈕諮詢，或者諮詢專業律師。
請求勞動爭議仲裁需要支付費用嗎
4樓：史維眾
法律分析：勞動糾紛的仲裁是不必支付仲裁費用的，我國法律明確規定，勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。
法律依據：《中華人民共正鉛和國勞動爭議調解仲裁法》 第五十三條 勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議簡遲仲裁委員會的經費由舉咐好財政予以保障。
請求勞動爭議仲裁需要支付費用嗎
5樓：法師兄法律諮詢
請求勞動爭議仲裁不需要支付費用。法律規定，勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。所以如果碰到勞動仲裁委員會的工作人員有收費的行為，屬於違法的。
【法律依據】勞動爭議調解仲裁法》第五十三條。
勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以罩碧保障。
第五條。發生勞動爭議，當事陪告人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請物亂舉調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
怎麼申請仲裁，需要多少錢
6樓：小揚說歷史
申請合同糾紛和其他財產權益糾紛仲裁，需要交納仲裁案件受理費、仲裁員實際費用、調查取證費、檢驗費、鑑定費、審計費、專家費等等。勞動仲裁不收費。
申請仲裁的步驟：受理、受理、**審理、裁決。
仲裁程式是以當事人向仲裁機構申請仲裁為起始。仲裁委員會收到當事人提交的仲裁申請書後，認為符合受理條件的，在收到仲裁申請書之日起五日內向申請人發出受理通知書，同時向被申請人發出仲裁通知書及附件。
勞動爭議調解仲裁法》第五十三條： 勞動爭議仲裁不收費，勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。
仲裁裁決的步驟：
1.雙方當事人應當在規定的期限內約定仲裁庭的組成方式和選定仲裁員。仲裁庭組成後，仲裁委員會向雙方當事人發出組庭通知書。
2.**審理，仲裁委員會應當在仲裁規則規定的期限內將**日期通知雙方當事人。當事人在收到**通知書後，應當注意以下幾個問題：
在庭審過程中，當事人享有進行辯論和表述最後意見的權利。雙方當事人應當嚴格遵守**紀律。
3.當事人申請仲裁後，有自行和解的權利。達成和解協議的，可以請求仲裁庭根據和解協議作出裁決書，也可撤回仲裁申請。
調解成功的，仲裁庭依據已達成的調解協議書製作調解書，當事人可以要求仲裁庭根據調解協議製作裁決書。
調解不成的，則由仲裁庭及時作出裁決。仲裁庭對專門性問題認為需要鑑定的，可以交由當事人共同約定的鑑定部門鑑定，也可以由仲裁庭指定的鑑定部門鑑定，鑑定費用由當事人預交。
4.仲裁庭在將爭議事實調查清楚、宣佈閉庭後，應進行仲裁庭評議，並按照評議中的多數仲裁員的意見作出裁決。雙方當事人在收到裁決書後，應當自覺履行仲裁裁決。
7樓：君然所龍嘯
勞動仲裁不收費，法院階段收10元訴訟費。
民事商事仲裁一般會收取以下費用：申請仲裁費，仲裁員實際費用，輔助費用，調查取證費。
8樓：土流集團
申請勞動仲裁的流程如下：
一、提交申請書：當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，並按照被申請人數提交副本。申請書應當載明下列事項：
1. 勞動者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所；用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
2. 仲裁請求和所根據的事實、理由；
3. 證據和證據**、證人姓名和住所；
4. 申請仲裁的日期。
二、仲裁受理：仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應當自作出決定之日起五日內將申訴書副本送達被申請人。
決定不予受理的，應當說明理由。
三、**審理：仲裁庭應當於**的五日前，將**日期、地點書面通知雙方當事人。無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴自理，對被申請人可以做缺席裁決。
四、仲裁調解：仲裁庭處理勞動爭議應當先行調解，在查明事實的基礎上促使當事人雙方自願達成協議。調解達成協議的，仲裁庭應當根據協議內容製作調解書，調解書自送達之日起具有法律效力；調解未達成協議的，仲裁庭應當及時裁決。
五、仲裁裁決：仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經批准可以延期並書面通知當事人，延長期限不超過十五日。
仲裁庭裁決後應當製作仲裁書送達雙方當事人。當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內，可以向人民法院起訴；期滿不起訴的，裁決書即發生法律效力。
根據我國《勞動爭議調解仲裁法》第五十三條 勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。
申請勞動仲裁的時效是多久,申請勞動仲裁的期限是多久
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法 第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。因不可抗力...
請幫我看看，我的勞動仲裁申請，還可以申請誤工費嗎
你二次進公司到離職，有沒有領到過公司的工資呀，像你這種情況比較麻煩，你只是領導讓你回家等訊息，而最後一直沒有通知你上班，領導只是口頭講的，沒有任何依據，領導也完全可能不承認，反而反過來講你，沒來上班按曠工處理，公司如果再拿出什麼公司制度來，證明你曠工可以開除你，對你反而不利。特向勞動仲裁委員會提出申...
對於這件事我可以申請勞動仲裁嗎
你可以單位苛扣工資為由提起勞動仲裁，如果對方反申請要求你賠償電腦和付旅遊的費用，必須提供以下證據 一 證明看管電腦是你的工作職責，且電腦的丟失是因為你的重大過失 二 你明知去旅遊需要自己付費仍要求去。如果單位沒有以上證據，他們是不能通過勞動仲裁要你的錢的。題外話一句 你也太不會做人了，哪有享受單位福...