職場上與未知的人打交道，應該注意什麼？

1樓：盧淳浩

事實上，當你步入職場，你會發現這個社會並沒有真正的公平，尤其是當你在工作的時候，你會遇到很多不公平的現象。如果總是看這種現象，對你的生活和工作都會很不利。所以對於職場上的不公平，你要學會合理調整心態。

要知道我們雖然崇尚公平正義，但其實很多時候連出身都是不公平的。有些人生來就有金湯匙。你覺得不公平嗎？

然而，人們往往忽視了這種固有的不公平，反而對職場中的不公平感到憤慨，甚至陷入困境。那麼這個時候，你就可以把這種固有的不公平替換到你的職業生涯中，或許你會發現，這種所謂的職場不公平還是可以接受的。

面對職場的不公平，要調整心態。如果你是乙個聰明人，其實可以想想為什麼會有這樣的不公平。為什麼別人能得到的我得不到？

從自己身上找原因，也會提高自己努力的動力。當你足夠努力，你就會足夠幸運。也許有一天，運氣會降臨到一直努力的你身上。

對於職場中的不公平，你也要學會安慰自己，儘可能的平衡自己的付出和收穫。其實每個人都要為自己著想。

善於控制情緒的人，外表不同，天賦深厚的人，善於控制自己的情緒，不會把自己的情緒表現在臉上。即使內心充滿波瀾，臉上也是平靜的。即使彼此已經很敵對，表面上還是會表現出善意。

這樣的人，你不知道他對你的態度，也摸不透他的原則和底線。你是怎麼和天賦很深的人相處的？針對天賦深的人的特點，我總結出了條相處原則：

對有深度天賦的人要小心，雖然不怎麼說話，但是在收集、觀察、總結別人的話和動態。俗話說，話多必失。對他來說，你不經意說的一些話會留在他的記憶裡，以後對你不利的概率更大。

你和他一起工作的時候，要小心翼翼，一絲不苟，把事情做對，做事莽撞，避免留下一些負面不利的證據，給他乙個日後攻擊你的利器。

保持距離。除了工作需要的交流之外，建議私下不要有親密的交流，因為你不知道他的話是真是假，尤其是對那些口無遮攔的人，平時說話很隨意，說話人也沒有聽的意思，只會給自己造成麻煩。為了避免利益衝突，富人可以清楚地區分關鍵利益。

為了保護自己的利益，他深思熟慮的早期策劃行為不是一般人能做到的。利益相持的時候，權衡利弊，不要掉進他給你設的陷阱，提前阻止他給你挖的坑。學習它的優點和天賦很深的人相處真的很累，但是也有很多值得學習的地方。

2樓：青楓侃

一定要注意禮貌，而且也應該尊重對方，同時也不要太過於張揚，而且也應該虛心低調，並且也應該靜觀其變，而且也不要過分的套近乎，而且和對方打交道的時候，一定要從細節當中瞭解對方的人品。

3樓：樂樂在此呢

注意這些人的心機，同時也應該堤防，在與這些人打交道的時候，不要付出自己的所有，應該學會留後路。

4樓：春季的風啊

要知己知彼，不要觸犯別人的禁忌，並且一定要隨時關注對方的動態，並且做好應急準備。