同事關係相處不好，領導給小鞋穿，真怕哪天想不開跳下去了？
1樓：匿名使用者
在職場上踩低爬高的現象太多了，領導想要做成某件事，還沒有做不成的呢，為了達成自己的目的，他們會想方設法，只有你想不到的，沒有領導他們做不到。
你最擅長的工作被別人搶了去。
眾所周知，這項工作你是最擅長的，並且做的也是最好的！但是領導卻安排別人來接替你的工作，你是不是就該仔細好好想想，是不是最近**沒有做好，或者得罪了自己的領導同事呢？如果都沒有的話，那就是領導看你這個人不順眼了，想逼你讓你主動離職呢，此時的你如果還想繼續留公司的話，那就趕緊想對策，如果也有這樣的想法，那就趕緊走人。
原本關係好的同事突然遠離你。
在平時跟自己關係很要好的同事，突然有一天莫名其妙的就對你很疏遠。他肯定知道領導對你這個人已經有看法了，如果還跟你關係特別好的話，免不了要受你的牽連，還不如說早早的離開你為妙。如果你身邊有這樣的情況發生，那你不妨可以私下裡找這位曾經要好的同事深刻的溝通一番，看到底是什麼情況。
應該參加的會議也不通知你了。
有些部門的會議本來應該你去參加的，但是卻沒有乙個人叫你。你已經被大家邊緣化了，我有重要的事情都不讓你知道，重要的會議也不讓你參加，完完全全你已經被大家拋棄了。在這個職場上就是這麼現實，當你得意的時候，所有的人都圍著你轉，當你失意了，別人自然而然也會遠離你。
不用去怪同事們的這種行為，在職場就是這樣現實。
2樓：最愛是天悅
如果一直事情不斷的話，儘量讓自己低調一點。估計一會兒就知道了，儘量讓自己隨和一些。不要去找事兒，也不要去管事兒。但是也不能去怕事兒。實在不行就離開這個地方，重新開始吧。
3樓：百聞不如一教
單位都一樣，你要這樣就只能在家不出門了，坐個公交車弄不好還跟人發生爭執呢，何況你是天天上班面對領導和同事，誰都難受，都有看著不順眼的領導和同事，那就都吃藥唄！
4樓：網友
如果真的處理不好同事之間的關係，領導還對你特別不好的話，可以換個工作，人沒有必要在乙個地方永遠不動，也許越換工作會越好，會遇到適合自己的同事在一起，會很開心嗎？
5樓：北極光
你可以試著去解決這種問題，如果解決不了，說明你不適合在你這個公司，可以辭職去找別的，上班一定要開心的上班，如果連最基本的心情都沒有，那怎麼把工作做好。
6樓：教育的急先鋒
跟同事關係相處不好，就要去思考，是你的問題？還是別人的問題，我的建議是跟：大度些！
如何與同事相處，避免被人穿小鞋？
7樓：懷南風
與同事相處的關鍵是建立積極的、互相尊重的關係。以下是一些建議，幫助您避免被同事穿小鞋：
1. 尊重他人：尊重您的同事並嘗試理解他們的觀點和想法。避免在公共場合批評或貶低他人，不要爭執或搶奪權利。相反，嘗試合作，共同尋找解決問題的方法。
2. 保持積極：保持樂觀和積極的態度，這將有助於您建衝森立良好的人際關係。儘可能避免抱怨、指責或表現出消極的情緒。
3. 建立信任：通過與同事溝通交流，建立信任。不要故意隱藏資訊或不告知同事有關工作的資訊。如果有問題，及時與同事分享並尋求幫助。
4. 保持溝通：定期與同事保持聯絡，分享資訊和觀點。不要讓事情積累，讓情況變得更糟。
5. 管理衝突：如果與同事之間出現了衝突，不要讓情況惡化。立即找出問題的根源，並與同事交流，以找到解決問題的方法。儘可能避免把衝突擴大悉困化，而是尋找解決方案。
最後，記住儘量不要參與辦公室政治，保持專業並始終保持睜判念高水平的道德品質。
怎樣和領導相處才不會被穿小鞋？
8樓：開心生活團
我感覺和領導走的太近，這個並不是一件好事情，應該和領導保持一定的距離，主要是把工作做好，其他的不要考慮如何和領導相處呢？
見到領導，便應該趨前打招呼。如果距離遠不方便，可注視之，目光相遇，點頭示意即可。近距離相處則用禮貌用語打招呼。
在公共場合遇見領導，不要表示出特別的熱情，禮貌地大聲招呼就凱歷山可以了。千萬不要在公共場合下噓寒問暖。
不要在公司電梯裡或辦公室有第三者的情況下與領導談家常。
不要在領導面前搬弄是非。
在公共汽車或地鐵遇見領導，要主動招呼並讓位，落車別忘記說「再見」，但是在特別擁擠而狼狽的公共場所遇到領導，請一定要巧妙多開，讓他認為你沒有看見他。
偶爾碰到領導的私隱時，應裝著沒有看見或者看不懂，不要觸及領導的私隱，更不要再次提起，或者在公司同事間傳播。
理解領導的命令和要求的意圖，切莫機械行事。出了錯不要找藉口，更不能說「是你讓我這樣做的呀」等，領導說話時不要插嘴，更不要在挨批的`時候插嘴。要學會自我檢討，不能推卸責任。
在工作酒會上，一定要盯中等領導舉杯，你才爛攔能舉杯。千萬不要拿起酒杯一句話不說一飲而盡，這樣領導會以為你對工作有不滿情緒，更不要在領導面前喝得醉酒失態。
與領導一起出差，絕對不要訂同一間客房，領匯入房間後，賓館的客房變成了領導的暫時的私人空間，如果要找領導談工作，必須打**聯絡，不要貿然去敲門，更不能直接進入。
同事關係怎麼處理？同事關係怎麼處理呢？
1.永遠不要把同事當成朋友，哪怕是工作中性格合得來，相處得非常要好的同事，都不能發展成朋友關係。2.你可以在工作非常熱情 禮貌地與同事相處，多幫助同事 主動打招呼。但是一旦下班，離開工作環境，就盡量不要聯絡同事。3.下班之後還約同事逛街 吃飯是大忌。總之，在工作中對待同事可以親密無間，主動熱情，但是...
同事關係怎麼處理好？同事關係怎麼處理好呢？
和同事相處最忌諱以下三點 第一不要和同事走得太近，也不要想著和同事做朋友。職場上，不要因為別人對你友好一點，就對對別人掏心掏肺，把自己的隱私都告訴別人。職場上的同事關係，更多時候其實是競爭關係。在利益面前，你和同事的關係往往不堪一擊。也許有一天，這些都會成為別人攻擊你的理由。第二，不要過多地表達自己...
同事關係應該怎麼處理？和同事關係怎麼處理呢？
1.永遠不要把同事當成朋友，哪怕是工作中性格合得來，相處得非常要好的同事，都不能發展成朋友關係。2.你可以在工作非常熱情 禮貌地與同事相處，多幫助同事 主動打招呼。但是一旦下班，離開工作環境，就盡量不要聯絡同事。3.下班之後還約同事逛街 吃飯是大忌。總之，在工作中對待同事可以親密無間，主動熱情，但是...