1樓：匿名使用者
首先開會犯迷糊你有錯在先，以後一定要注意，同事關係不好拿手機拍照也
專說明這個同事為人處世也屬不怎麼樣，若只拍照沒有在網上發，那麼你要真心感謝他，並希望以後也不要再發，若真在網上發了，那你就自認倒霉，好好反省吧！
2樓：匿名使用者
不必太在意，或者你用和藹的態度和他溝通，別聲張今天犯的錯誤
3樓：天網撒魚
他這是公報私仇。你照個就會把這個小人幹倒。
同事關係的煩惱
4樓：百度使用者
1，保持距離，在非工作交集的時候，儘量減少接觸。平時在過道碰見也別搭理（但是不能把頭扭到一邊）。
2，對待他要客氣，生硬，做到禮貌，但沒有感情。盡量與他處成有禮有節的狀態。
3，有冒犯你的時候，該批評，**的時候一點不能軟，但是注意用詞，不能過火，盡量做到客觀。並且保持你的風度。直來直去對他這樣性格的人來說，沒有關係，只要不人身攻擊就是了。
總的來說，有禮貌的冷處理是最好的辦法。
5樓：財神賜我福
這樣之人,嘴巴討人嫌.拿人開心圖嘴巴一時快活,不尊重別人.現實生活中,這樣角色大有人在.
從心裡學角度分析,他們內心很虛,通過貶低他人抬高自已來平衡心理.考慮到你們有合作的需求.可採用欣賞激勵的辦法.
滿足對方虛榮心.來截住他出言傷人的苗頭.
對方一旦出語傷人,你可以很嚴肅說:我一直很尊重欣賞你.你這樣說不是很傷我的心嗎?
一般情況下對方會不好意思,改口或閉口.從復三二次上述場景.問題不就解決.
在合作的同時,你倆容易結交成好友.
6樓：無名技師
是同事好辦。我以前在廠裡有個同事也是煩人，見你說他壞，見他說你壞。我最後就沒事就去經理那打小報告說他做事不出力，偷懶。 最後他也不理我了。心理真舒服。
7樓：馬學濱
建議你去看《贏在影響力》這本書
8樓：匿名使用者
我也遇到過這種人,我現在每次看到他都是崩著一張臉對著他,他說話我也當沒聽到,看到他人的時候就當看到透明人,本來知道同事之間不用這樣的,但是看到這種人真的很生氣.我脾氣也犟,如果他老是黏著我,我就會用很重的語氣並且很大聲的和他說話.這樣他現在沒那麼煩了.
9樓：匿名使用者
你不調整心態怎麼辦？難道殺了他？這世界上什麼樣的人都有，我想你也知道逃避是沒用的，乙個辦公室的抬頭不見低頭見的，所以你只能試著讓自己接受這些現實。
另外我覺得試圖去改變乙個人實在是不太現實的事情，所以也請放棄這個打算。還有種方法就是努力成為他的上司，就像國際上的大公司一樣，既然我覺得你是我的敵人，那麼我就吃掉你，然後在慢慢消化掉你。
10樓：匿名使用者
你的同事真那麼壞,那麼其他同事也一定很恨他。那你要擔心什麼呢，他遲早會得到報應的。他那麼壞，你的上司不懲罰他，那麼說明他有才能，上司重用他，那你要努力，這時代就是強者向上，你不打敗他，他就會向你開槍，你要努力成為強者，不能生氣，要化悲痛為力量，通過自己的努力，把他擊敗。
他真是小人的話，你要避免和他交往，要遠離小人，小人不會有什麼好下場的。你不要為了小人而生氣，因為不直得！小人就是小人，他會為了小事而和爭的不可開交。
你要好好工作，用你的行動證明，你是不好欺負的。他真的要和你幹，那你就和他幹，拿出魚死網破的精神，狹路相逢 勇者勝，別怕他，我相信他會畏懼你三分的。
11樓：匿名使用者
我以前對我自己寢室的乙個人感覺也是這樣的 但是我朋友跟我說了一句話 我就好了 那就是把自己的感情放低價 不要過分的看待自己的感情價值就可以了
12樓：匿名使用者
平常不了他就是了,平常他說爛話,纏著你你別在意~
13樓：蘋果店主
找兩個人處理他不就行了，要恨，不要留情。
14樓：匿名使用者
找個給一絲陽光就 腐 爛的方法解決了他
15樓：匿名使用者
平易代人問心無愧就好了
16樓：九東
呵他的臉皮是夠厚的哦，你可以把這個問題的**發給他。跟他說「我有乙個問題不能解決問了好多人都不行，我相信你一定能幫我解決請到http://zhidao.
去幫我解決下，謝謝。」呵
17樓：匿名使用者
買個水晶放在桌子上，收小人的！
18樓：余祺余祺余祺
你可以向他說呀!你罵他幾句吧!我也是這樣的!
19樓：
汗！他也是這麼對上司的嗎。
工作中的煩惱，關於同事之間相處的問題 50
20樓：何來呼
挺常見的一問題，
其中有兩個因素，
乙個是現在外出回不去食堂，
第二個是自己還算是被他們帶的新丁所以他們好像吃著自己，這個情況下一種就是硬熬堅持，能躲的就躲，
一種就是會說話，看怎麼能圓場，既讓他們不會反感又不會這樣了，另一種就是裝孫子，在恰當的時間，比如對方問工資，談到錢一類的說明自己經濟緊張。
21樓：太極長**
你遇到臉皮厚的同事還是二個，剛入廠學習時我也遇到過乙個，吃了我乙個月的工資，時間長了發現他們是那種皮厚的人，罵不管用，乙個勁的吃學員。有機會問一下領導這個人為什麼會這樣，領導說好幾個學員不願意跟著他學習，在一次飯桌上領導把他罵的，但人家臉也不紅，但以後收斂了不少，。。後來，再吃飯時我笑著對他說：
沒錢了我自己找吃的了，不管你了「發現也沒什麼皮氣。。
對待臉皮厚的人，就用臉皮厚的方式，不用怕，不用想多了，可以給他多幹一些活，就是不出錢。問一下周圍的人發現你不是乙個在戰鬥的，都會有招對付這類人的。。
22樓：曠意
在學校沒點過外賣，偶爾出去吃個自助，後來出來工作後，自己在外面吃，這時候才感覺學校食堂的菜真心便宜，而且味道不差
處理同事關係的煩惱
23樓：匿名使用者
你會煩惱說明你還在乎她，在乎你們之間的友誼（如果你不在乎的話，她的所作所為跟你有什麼關係，你為什麼要生氣，惱火），但她既然是這樣的小人，你就沒必要在這段不真誠的友誼了。
面對這種人，首先，你只要放平心態，別老想著她，不要在意她做了什麼或說了什麼。（你肯定不會因為乙隻與你無關的狗叫了兩聲就一直想著它，並且為這事煩惱吧）。 其次，這種小人是不能得罪的，所以，儘管你已經不再把他當朋友了，但也要正常的與她交往，不要讓她感覺到你反感她，或者討厭她。
總而言之，不動聲色的遠離她就好了。
希望我的回答對你有所幫助。
24樓：匿名使用者
現在社會，這樣的人多的是哦！視而不見就可以了！只要自己把自己份內的事做好，盡心工作就是了！
25樓：匿名使用者
你能做的就是不和她發生衝突，等你有力量那天給她來個沉痛打擊。
26樓：匿名使用者
**都有類似的人，既然不能讓你們的關係改善那就盡量無視吧，她在同事們面前的形象比較的話如果你衝動做出什麼傷害她的事情了很可能大家會同情她，畢竟她受到傷害，而且最重要的是會分散你很大一部分經歷去想這個問題，不值得。這樣的人比比皆是，犯不著跟他們糾纏，咱獨善其身就好，努力做好自己的事情，在絕對的實力面前任何花招都是可笑的，只要你平時注意點資訊的交流，她的態度對你是沒什麼影響的
27樓：匿名使用者
我很能理解你的苦惱，我之前也有個朋友 是這樣的 既然你知道她是什麼樣子的人了 就不要和她接觸了 或者辦什麼事情了 這種小人更不能得罪的 表面上你還要和以前一樣 不要讓她看不異樣 但是內心卻要遠離她 並且說話什麼的都要小心 要少說話 她說你也只是聽著 她的這種人品 時間長了大家都會知道的 你不需要找個辦法讓她名聲掃地 這樣對你沒有 的好處 如果讓別人知道了 她會在別人面前說你的壞話的 這樣的事情絕對能做出來的 你要低調點就行了 千萬要少說話 自己的經驗 不知道能幫助你不
28樓：匿名使用者
能理解你的感受 但是社會就是如此現實 建議你做你自己 不在用別人的錯誤懲罰自己 他不好總有一天大家會知道的 狐狸尾巴不可能永遠藏得那麼好 所以你調整好自己 開心的工作 也許將來他會再找你 如果你真的公升職 不要跟他對著幹 畢竟多乙個朋友比多乙個敵人要好得多 他這樣會樹敵太多 總有一天會為自己的做法付出代價的 現在你是這樣 不代表別人 不會
29樓：匿名使用者
對於這種人最好不要去招惹，推薦你一本書
潛伏在辦公室第二季
如果你沒有耐心去看的話，可以簡單一點來說，好人不是都有好報，壞人不是都有壞報，對於她這種人，最好的辦法就是比她還要會去處事，表面上的妥協適當的表示一下無所謂的，只要不涉及到個人利益就不要太往心裡去了，相信只要你能在平靜中處理好了和這個人的關係的話，碰見誰都不怕了。祝你好運
30樓：匿名使用者
她既然是這樣乙個人，那你不必再去在意跟她的友誼，不要再把感情浪費在這樣乙個朋友身上。
但是作為同事，你也不能跟她反目成仇，就做個一般的同事吧。
凡事想開點，不要總是去怨恨，這樣會只會讓你自己痛苦，而且讓別人得意，淡定一點，你也在她面前驕傲的活著。
怎麼才可以緩解和同事之間的關係，煩惱。。。。。。 5
31樓：王京木辛
1、 尊重他人。同事中每個人的秉性、志趣、愛好各不相同，職位、能力、水平也各有差異，畢業生新到乙個單位，要像尊重老師那樣尊重每乙個同事，不要以己之長比人之短，不能歧視和嘲笑那些與自己觀點不同甚至某些方面不如自己的同事，這樣只會傷害他人的自尊心，造**際關係的疏遠。
2、 熱心助人。助人為樂是做人的美德，當身邊的同志遇到困難時，熱情真誠的給予幫助，是增進友誼的「黏合劑」。而那種凡事只怕自己吃虧，與困難就躲，見榮譽就爭，貶低別人，抬高自己的人，不僅不會贏得別人的好感，更不會得到別人的幫助，人際關係肯定緊張。
3、 誠實守信。誠實，就是待人處事真心實意、實事求是，不三心二意，不搞當面一套，背後一套；守信，就是恪守諾言，言行一致，說到做到。誠實守信是做人的基本準則，也是建立良好關係的基本要求。
只要誠實守信，才能在交往中互相了解，彼此信任，和諧相處。
4、 隨和大度。在與同事領導交往時，平易近人，隨和主動，會給人一種親切感，人們自然會願意和你相處。相反，清高自負，自命不凡，或性格孤僻，不合群的人，別人自然會對你敬而遠之。
彼此交往中難免會產生一些摩擦或誤會，當自己受到委屈或誤解時，要胸懷大度，寬以待人，不要斤斤計較，不要感情用事，這也是搞好人際關係的良策。
5、 不卑不亢。處理好上下級的關係，是人際關係中的重要方面，明智的做法是不卑不亢。不能因為是你上司就一味阿諛奉承獻媚討好，這樣既有損人格，也會是正直的領導和同事反感。
另一方面，又必須尊重上司，服從領導。領導布置的工作要認真完成，有不同意見，應該用恰當的方式提出，不能自行其是，更不要當眾拒絕，損傷上司臉面。
心裡很煩躁，壓抑，和同事們的關係也不融洽，感覺現在的生活很難熬
32樓：
一般來說，心情bai不好du的時候，可以採用以zhi下兩種方法做做嘗試:
1.採用發dao洩法.不要讓自己版被煩惱充權滿,留一些時間讓自己徹底忘掉不快.
去做一件你很感興趣的事情,比如看電影,聽歌,逛街,k歌,玩遊戲--------意在分散注意力;或者週末時爬山,攀岩,游泳,打球,徒步......出大汗就好,運動能促進腦內分泌一種能令人愉快的物質;再或者去個空曠無人的地方大喊大叫......意在發洩體內不良物質.
這些都可以算是發洩情緒的方式方法.
2.直面問題.仔細分析心情不好的原因,想辦法解決或改善它.也許不能很快消除,但只要有心改善並做出實際行動,你一定會朝成功的方向越走越近.
你說你壓抑但卻說不上為什麼，那麼第二條可能不適應，我猜測你可能是生理週期引起的情緒低落,沒關係,過兩天自然就好了.可以通過第一條方法釋放不適。
試試看吧,你一定會慢慢好起來.
今天開會同事都嘲笑我沒有另女的漂亮,她們啥子意思
那這個時候就需要用一些化妝品來安慰自己了 今天晚上和乙個女同事不熟悉說了幾句話 女孩害羞的輕輕的錘了我手臂幾次 代表啥意思?女孩挺漂亮 一般都是喜歡 不清楚當時你們所處的環境以及你和她到底說了什麼?你是否外形不錯呢?還是她借用你呢?生一般兩種情況,要麼自己喜歡,要麼做給自己在意的男人看?你想想 如果...
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只要沒被監控拍到就沒多大問題 最主要的是他沒什麼傷一般人也不會去報警 因為這個很麻煩而且交警看他沒事也不會多注重這個事 所以放心沒事 但是以後開車還是需要小心 今天開車把乙個騎自行車的劃倒了?算是肇事逃逸嗎？如果那人沒有報案就不算 如果沒有照相系統也不算 民不訴官不究的道理萬古不變 樓主有是良心滴 ...