1樓：匿名使用者
看火勢大不大自己能不能夠控制，能控制就控制，控制不了打119
2樓：匿名使用者
這得分火災的大小成度，小就滅火，大就逃生，說什麼護著領導先逃生的話，領導會以為你是乙個油嘴滑舌的人，最好不要這麼說，安全第一生產第二。
3樓：血
先將所有人撤離，然後再想辦法救火
4樓：手機使用者
首先要打火警**119說明著火的是什麼物質，在什麼地方，你的名字，在十字路口迎
5樓：匿名使用者
為了討好領導咱就說先保護領導逃生
6樓：天宮之王
如果可以保住bai人生du安全的情況下可以組織員zhi工滅火，dao如果連人生安全都保不住的專情屬況下、只有疏散人員，遠離現場。人的生命安全重於泰山。我是一名煤礦安全監管部的一名安全監管員，我時常給井下工人們說：
在你自己的人生安全沒有保護好的情況下，別談生產。只有人生安全保證好了，才可以談生產。生命無價，安全重於泰山。
廠沒了可以再建，人沒了就永遠挽回不了。關於安全的問題你可以問我，
7樓：叨客
誓與工廠共存亡！！！
8樓：匿名使用者
逃命第一，救火第二，重找工作第三！別指望咱哥們兒玩命給你去救火！
9樓：小簡約
看火勢不大 用滅火器 在大了打119
10樓：閒庭信步
老闆是瘋了嗎？
沒事捉弄員工還是倚老賣老
11樓：巖西
做好安全工作，不會讓這種事情發生，除非有人縱火
12樓：匿名使用者
組織大家逃生，打119
13樓：手機使用者
如果是單純的回答，當然是以大局為重，公司損失為重，先報警什麼的，最後才是逃跑！如果是真的，奉勸樓主順序反過來…
14樓：解答人小蔣
尊敬的朋友您好！我是小蔣。先報救火**，然後給公司員工說撤離，盡量吧易燃易爆東西放遠點，等待消防遠的到來
15樓：蘭博基尼
小火的話就幫忙滅火、火大的話就趕緊逃命、
16樓：雪域飛天
逃跑呀，人不為己，天誅地滅。
17樓：匿名使用者
當然是報警，然後組織人員疏散，畢竟保證員工的安全最重要，其次是公司的損失。
18樓：使用者
看情況、不嚴重拿滅火器救火、嚴重打消防中心**
19樓：手機使用者
野火燒不盡……春風吹又生……！你懂得……
20樓：愛勳晶一生一世
如果火小的話用滅火器，火大的話打119
21樓：雷雪天下
為了你的公升職最好說拼死救火
在新的一年裡,老闆給員工開會,安排員工在新的一年裡,怎麼員工埋頭苦幹？
22樓：伍拾伍
這是新的一年開始了，動員你們好好工作，幹的好，就掙的多。
我是酒店乙個主管，老闆要開會，我想說說前廳的問題，例如：有的員工開導了還是不把我放在眼裡，但是不能
23樓：匿名使用者
我覺得不要考慮別人的問題，考慮自己最主要！能讓別人心裡佩服重要，那是自己的能力征服的別人！與其想著你在別人眼中怎麼樣不如用這時間提公升自己！
24樓：沒有什麼變不了
不能開除 但是可以調崗 給他換個工作 比如站門口迎賓 比如專門負責擦玻璃 洗廁所
25樓：自信國人
別太拿自己當回事，
別太拿別人不當回事。
26樓：
做主管的並不是特別厲害！ 你只需要跟員工平常多親近！自然會喜歡你！喜歡你自然就勤快啦！別老想著跟老闆打報告！ 那誰看你舒服？
27樓：路媚閻玲然
別太拿自己當回事，
別太拿別人不當回事。
再看看別人怎麼說的。
28樓：完美內衣女神
苦口婆心 虛心教導
動之以情 曉之以理
領導要給我們開會，讓我們每個人提問題，可我想到的問題是我們的團隊夠團結嗎？我如果這麼問，會不會
如果這樣都得罪人那這個公司也就沒有待下去的必要了 我堅決支援某某領導的講話.會的，你這莫問完之後你就沒法再跟這個單位呆下去了，我們老闆要給我們開會，要求我們每人提乙個問題，我該問什麼呢？我覺得問一些和你本身工作直接相關的，比如服務行業針對的是大眾，你可以想象一下如果遇見乙個比較難纏的顧客你應該怎麼辦...
今天被領導說了，開會說我不熱情，板著臉，說他要是客人就罵了，有那麼誇張嗎？被人說了，心裡挺不舒服的
因為是bai領導不高興在先du，所以殃及了你，實 zhi在與你並與太大關dao聯！請注意，領版導也是人，他權也會有情緒 有七情六慾 食人間煙火。既然如此，何必當真？等到領導高興時，那一刻，還不都是一樣？不信你試試，不管你試不試，反正我試了，領導確實是人，平常的人，跟你我一樣。現在沒事了吧？反思一下，...
公務員面試題，領導把發言稿放你這，開會前你發現發言稿不見了
首先應保持鎮定，回想自己有可能放在 如果實在找不到，不要欺瞞領導，誠懇的向領導認錯道歉，如果時間來的急，詢問領導電腦，優盤是否有備份，馬上給領導列印乙份，如果沒備份。根據開會內容，看看跟同事加領導共同努力能否臨時突擊。最後總結經驗教訓！馬上給她寫乙份發言稿 您好，中公教育為您服務。同學 您好 出現這...