1樓：庭立方刑事平臺
你好，根據你的描述，解答如下：
這個要求不合理，如果是工作中受的傷，可以申請工傷鑑定，走工傷賠償，流程如下↓↓↓
具體流程：一、工傷報告程式。
用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程式。
單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告。
二、工傷認定程式。
由社會保險經辦機構對工傷(亡)事故進行調查確定是否屬工傷的程式，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程式。
注意工傷認定的兩個時間：單位沒有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發生之日起一年內向勞動部門提出申請。社保經辦機構調查認定後，書面通知單位及傷者。
三、工傷鑑定程式。
工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上(即走完工傷認定程式後)，在其醫療終結或醫療期滿之後，由縣以上勞動鑑定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑑定包括勞動能力鑑定和致殘等級鑑定。窄義的工傷鑑定指致殘等級鑑定。
四、協商賠償程式。
工傷鑑定以後，就可以依據鑑定的標準計算出賠償數額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構投保)，則依據標準與用人單位協商解決。
五、勞動仲裁程式。
與用人單位協商解決不了的，則可以依據勞動仲裁法規提起仲裁程式。
六、法院審理程式。
對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。
七、執行程式。
仲裁或者判決生效後，用人單位不支付賠償費的，則可以依據生效法律文書向法院執行局提起執行申請，由法院執行。
八、申訴程式。
對生效判決不服的，則可以申請啟動再審程式，但這一般很難。
綜上，希望對你有幫助！
2樓：你好麼根號三
不合理，也不合法。
如果老闆是個人，那麼你們屬於僱傭關係，僱員在工作中受傷，由僱主承擔醫療費用，還要承擔賠償責任。
如果是公司，那你屬於工傷，買了社保，醫療費用和工傷賠償款由社保局支付給你，如果沒買社保，，醫療費用和工傷賠償款由承擔。
3樓：網友
不合理。手術費應由老闆付，而且要付工傷工資。
受傷著怎麼給老闆打借條
4樓：
受傷著這樣給老闆打借條：借條問題寫清借款金額即可。但如果屬於工傷，建議先向用人單位所在地的社保局申請工傷認定，待醫療終結後申請傷殘鑑定，根據鑑定結果委託律師通過法律途徑要求工傷待遇。
如構成傷殘的，勞動關係繼存期間可獲社保支付一次xing傷殘補助金，勞動關係解除後可獲社保支付醫療補助金、單位支付就業補助金。工傷醫療費用由社保或單位全部承擔，工傷**的**期間工資照發，單位按住院按70元一天支付伙食費和實際支出的護理費用。借條，是表明債借貸法律關係的書面憑證，一般由借款人書寫，表明借款人已經向出借人借入金錢或物品。
借條應包括出借人及借款人的姓名、s份z號碼，借款金額、借款用途等基本內容，還可以包含借款利率、逾期利率、還款時間等內容。
幫老闆幹活受傷了費用誰來承擔
5樓：滬深刑事貓哥
給私人老闆幹活受傷不算工傷。根據法律規定，汪羨帶個人之間形成勞務關係，若提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任；若因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任。
中華人民共和國民法典》第一千一百九十二條 個人之間形成勞務關係，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任後，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。
提供勞務期間派棚，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承困蘆擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償後，可以向第三人追償。
因為治工傷老闆讓我給他打了借條他犯法嗎
6樓：網友
勞動者**工傷，用人單位墊付費用工傷職工打借條合法。
勞動者遭受工傷事故傷害，住院**是勞動者個人身份，相關醫學資料和出院發票均為勞動者個人，雖然法律規定用人單位墊付**費用，但用人單位墊付的費用是出院之後符合規定標準的是憑票據由社會保險經辦機構或者用人單位報銷的，勞動者報銷之後應當歸還用人單位之前墊付的費用，因此，在財物處理上，一般是由勞動者先借支。
工傷保險條例》
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
外出打工意外受傷怎麼賠償，打工受傷如何得到賠償？
一 根據 勞動法 第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。二 依據 工傷保險條例 第七條 工傷保險 由用人單位繳納的工傷保險費 工傷保險 的利息和依法納入工傷保險 的其他資金構成。第十條 用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。三 認定工傷 從業人員有下列情形之一的，應...
打工手指兩個受傷縫合十幾針老闆應該賠誤工費怎麼算
你每天的工資，醫藥費，營養費，如果生活不能自理的，還要有陪護費等費用！快去協商解決吧！具體情況不明不好講，如果符合工傷認定條件，建議先申請工傷認定，並鑑定確定等級，再談其他。打工的時候，手指兩個受傷縫合了十幾針，如果是藥費，他肯定是要照長腿的歐布，公費要看情況，看你的工資是多少。你這個在工作時間工作...
林某叫陳某一起打工，結果陳某受傷了，老闆賠錢給陳某了，陳某還有林某賠錢，請問林某要不要賠錢，如果要
不用賠。即使是買保險也是一樣。舉個例子你買了乙份保險，受傷後賠償醫療費10萬，這個保險公司就應該賠你10萬。如果你買了兩個不同公司的保險，那麼兩家公司加起來也是只賠10萬。這只是人情債，不需要金錢畢竟別人叫你，你自己是答應的，別人沒有逼迫你，而15萬正好可以看出想趁機訛一筆錢，但太貪心了，這種人最好...