1樓：
找你的老闆，現在有條例，不允許欠勞民工的工的工資，或者找法律布門，給他打官市，打官市是不要錢，你不要怕，準能嬴。
2樓：匿名使用者
請問一下領導，我給老闆打工，乙個月沒的活了老闆不給我們結勞動工資該找那裡？勞動局
3樓：我愛我家寶
你們有籤勞動合同嗎，如果you就去勞動局告他們
4樓：票風淚少
最簡單的方法就是向勞動保障局去投訴，可以打**或者親自前往
5樓：
你好現在國家挺重視拖欠農民工的工資找勞動仲裁袁申訴如果不行可以起訴到法院法律會給你作主。
6樓：松易雲
請去當地的人力資源和社會保障部門，專門有受理該問題的負責職能人員處理或者去當地的勞動仲裁機關進行申訴。
7樓：匿名使用者
去當地勞動局或者是信訪問問，當然最好是和老闆好好溝通
8樓：擾龍映寒
看你和老闆簽合同沒有，如果簽了合同沒有活兒幹，他也要給你一定的生活費。如果你和老闆。沒有簽合同，那就要看老闆的良心了，因為如果老闆要是不想給你錢，你上哪兒去搞也沒有用。
9樓：匿名使用者
儲存好勞務合同，一定要時間地點或有關的證據找工作當地的勞動監督部門，相信法律會給你解決。能討會工資。
10樓：戴雅素
不結工資的事，建議你去當地勞動部門諮詢投訴，保護自己的合法權利。
11樓：網際網路潮流
上勞動局去告他們這種拖欠工資的行為都是非常可恥的行為。
而且拖欠農民工工資會受到很嚴厲的刑法責任的，建議你直接去勞動局舉報。
12樓：
找電視台記者給他**這是最有效的辦法之一，他很快會給你工資。
13樓：愛7喵喵喵
如果乙個月沒有給你沒結算工錢
你們可以找當地的人力社會資源保障勞動監察大隊對於工資問題 先找當地的勞動監察大隊解決問題但是 你們需要提供你們在這個公司工作的勞動合同 如果沒有 就需要提交證據證明你們的勞動關係
可以去勞動局提起勞動仲裁
14樓：我是馨兒在
找勞動局或者市長**。
15樓：憨豆先生a邦德
直接跟老闆要不就行了，你們告訴他，
快過年了，你們得給家人置辦年貨，所以，請他給你們結算工資。
16樓：海帶
你好，如果平時你給老闆打工，乙個月沒有幹活，老闆不給你們結勞動工資，那麼如果是簽訂合同裡面這條有標註在合同裡的話，你無論找誰都沒用，它是合法的，如果不是那麼你去申請勞動仲裁
17樓：博大精深
那你就開開心心快快樂樂的好嗎。
18樓：
可以到勞動局找，現在農民工是受法律保護的，老闆不敢亂來。
19樓：小嶺
去找當地的勞動仲裁機構，投訴他。會為你解決的。
我是給私人老闆打工，現在結賬沒有當時叫我們的時候那麼多工資，這個可以起訴嗎？
20樓：
當時有沒有簽訂合同？若簽訂了合同，簽訂的合同上的工資數額和實際支付的工資不符，那可以起訴。如果沒有簽訂合同，只是口頭說，沒有證據，老闆也不承認的話，那就無法起訴。
領導幫助過我，我想給領導送點東西表達一下謝意，可領導怎麼都不
領導既然不收那就不要難為他了，也許在他看來小事一樁不值得你這麼做。以後對領導尊重，服從領導，幹好領導安排給你的工作就是很好的報答。賣力氣的工作，爭取成績突出。心裡有數就行了，以後再工作中多支援他，回報他唄。工作好好表現，忠於他。咳得咳不得得到的東西，表示下謝意個字。領導幫了我乙個大忙，想送點東西表示...
我想請問一下請假不領導不批准沒去上班就被扣工資月下來只發幾百塊錢可以要回自己被扣的錢嗎
民法通則 bai第十一條du規定，十八周歲以上的公民是zhi成dao 年人。未成年人保 回 第二條規定，本答法所稱未成年人是指未滿十八周歲的公民。從你的問題來看，你請假不批准就沒去，肯定是不對的，只扣了你沒上班的 工資和績效什麼的，算是好的了，再者很多公司都是三天沒去就算自離了，錢都沒得要，關鍵是看...
剛離婚月，為了孩子我很想復婚（先宣告一下我沒有做對不起前夫的事）對於復婚的
不理智，復婚未必對孩子好！慎重！就因為孩子跟他復婚！不可以！你只要跟他復婚了，那你就沒有好日子過了！他和他的家人非欺負死你！既然已經離了，那就沒必要再回頭！對於孩子，只要我們盡最大努力把最好的給他們，就可以了，我和你一樣也是帶著孩子剛離婚，有些事我們不能只看眼前，要為自己以後多考慮一下！想清楚不是兒...