1樓：匿名使用者
不屬於工傷。
如果上下班途中，發生交通事故，不承擔主要責任的，屬於工傷。
工傷保險條例第14條有規定。
2樓：網友
我們國家說規定的上班途中發生了死亡，應該屬於工傷範疇。
3樓：王為勝
根據《工傷條例》職工在上班途中死亡都視為工傷，按照工傷辦理。
4樓：立冬
一般情況下，以下幾種情況都屬於工傷範圍：
1.在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
2.工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
3.在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的、患職業病的。
4.因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。
5.在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
5.法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形」的規定。
6.在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的。
7.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。
8.職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
5樓：拯救
要看是在上班途中還是在公司的，要是上班時間都會算的，在途中可能不那麼好算工傷的裡面有很大差說法的。
6樓：壽歌
應該算，只要能證明死者是在上班的途中。
7樓：王先森
法律規定，只要是上班的線路，時間符合上班的階段，發生**與死亡的都應該算工傷。
8樓：漢以筠
長時間加班在上班途中心肌梗死算工傷嗎？根據勞動法規定，職工在上下班時間出現意外死亡都屬於工傷。
9樓：阿嶼
你說的這個情況可以這樣跟你說只要是在上下班的路上都應該算，但是公司都會有保險的保險公司會理賠的。公司也會給一些相應的補償。
10樓：鵬的媽媽
長時間加班在上班途中心肌梗塞死亡，只要你是在上班路途中，就可以算比照工傷。
下班後心肌梗塞死亡算工傷嗎
11樓：東莞鄭萌
一、下班後心肌梗塞死亡算工傷嗎。
1、下班後心肌梗塞死亡不算工傷員工只有在工作崗位和工作地點，突發疾病死亡才構成工傷。者死亡的時間在下班以後，死亡時也已經離開工作崗位，所以，不夠成工傷。即使死者不構成工傷，死者家屬也享受非因工死亡待遇。
2、《工傷保險條例》第十四條。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
二、怎樣進行職業病鑑定。
1、提交職業病鑑定申請。
患有職業病的職工向作出診斷的醫療衛生機構所在地**衛生行政部門，提出鑑定申請。鑑定申請需提供的材料包括：鑑定申請書、職業病診斷病歷記錄、診斷證明書、鑑定委員會要求提供的其他材料。
2、職業病鑑定機構稽核材料。
職業病診斷鑑定辦事機構收到當事人的鑑定申請後，要對其提供的與鑑定有關的資料進行稽核，看有關材料是否齊備、有效。職業病診斷鑑定機構，應當自收到申請資料之日起10日內，完成材料稽核，對材料齊全的發給受理通知書；對材料不全的，通知當事人進行補充。
3、職業病機構組織專家進行鑑定。
參加職業病診斷鑑定的專家，由申請鑑定的當事人在職業病診斷鑑定辦事機構的主持下，從專家庫中以隨機抽取的方式確定。當事人也可以委託職業病診斷鑑定辦事機構抽取專家，組成職業病鑑定委員會，鑑定委員會通過審閱鑑定資料，綜合分析，作出鑑定結論。鑑定意見不一致時，應當予以註明；
4、職業病鑑定書。
鑑定書的內容應當包括：被鑑定人的職業接觸史；作業場所監測資料和有關檢查資料等一般情況；當事人對職業病診斷的主要爭議以及鑑定結論和鑑定時間；
5、對職業病鑑定的異議處理。
當事人對職業病診斷有異議的，在接到職業病診斷證明書之日起30日內，可以向做出診斷的醫療衛生機構所在地設區的市級衛生行政部門申請鑑定。
上班時心肌梗塞死亡算工傷嗎
12樓：吳楠
法律分析：上班時心肌梗塞死亡的，算工傷。 在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有唯喊關的預備性或者收尾性工作受到事歷跡故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發指爛野疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
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