1樓：周尋晴
不要猶豫，直接拒絕。我剛來這個公司，老員工發現錯誤，都不會覺得自己做錯，總是把責任推給我，當時也是剛出社會傻傻的吃了悶虧。
2樓：裝
這個還需要思考麼，果斷拒絕啊，你離職是主動離職，如果背鍋，那不管怎麼樣都是你身上的髒水，永遠洗不掉，別人可以給你潑髒水，那是別人的事兒，但是如果你自己主動接了，那就是你自己承認了這髒水！其他人不會管事實怎樣，只會記得這個問題就是你造成的！然後工作的圈子說大不大說小不小！
你以為以後再也不見了，說不定日後你的合作商你的甲方都是你前同事，而他們不記得你其他只記得你的那個責任。
3樓：以心
我內心是不爽的，現在他們發現錯誤還是一如既往的往我身上推，我就直接找出證據，告訴她不是我的錯。人家也不會跟你道歉，不會覺得做錯，我都指出很多次不是我的錯，下次有問題還是直接推給你。別人不會因為你一點好真的就對你好的。
4樓：猴47728郊蛹
你都要走了，要是你真攬下來，別人是沒有問題了，你自己問題來了，不知情就以為你做錯了，就辭職，要是運氣不好，你找了下家人家就把你的事捅出去，對你之後求職不利的。我這個職位上個走掉的人就是，她有新家面試，公司打回來問她表現，我公司的人就說了人家不好的話。
5樓：夔安娜
同行業你再找工作新領導想調查你一問就知道了，不是你做的為什麼要被鍋？實在不理解，記住一句話，堅決不背鍋。
6樓：代42072得吐
要是不轉行，就別背這個鍋。俗話說壞事傳千里，新公司不會問你接鍋緣由。說的再白點，領導想把鍋甩給你，看來你在公司地位並不是很高，同事關係能當飯吃？
獨善其身是王道。至於那個新人，開除他是也是對他成長。
7樓：c醬粉絲團
吃了辣麼多虧的經歷真心勸你不要承擔下來，不會對你有任何好處。別人只會感激你一下，搞不好人家也不會感激你。你是會有很多麻煩的，不要怕拒絕，根本不是你的錯。
社會人真是太黑了。不要傻。
8樓：曉淡
你需要明確的拒絕，有時候人的圈子就那麼大，不要自己給自己抹黑，不要傻傻的被人當槍使，而且這半個月你最好留下各種記錄和證據，既然領導有這個想法要讓你背鍋，你最好留一手防著點，不然即便最終你不想背鍋，可能最後也會扯上你，不要高估同事關係，人為了保住飯碗討好領導，不一定做出什麼樣的選擇，半個月平平靜靜的走了沒問題，要是真的涉及到撕逼，起碼還有些東西可以證明你的清白，有時候為了自我保護，最好留一手，防人之心不可無。
9樓：
我認為，職場就是戰場，誰的責任誰就必須承擔，所以，這個黑鍋你千萬不能背。
我在單位上就吃過這樣的虧，當時同事求情，千說萬說，以後會幫我以補償這次，可是當我替他背了黑鍋之後，他卻對我越來越冷淡，別說沒有幫我，甚至還在領導面前說我的壞話，讓我好幾年工作上很被動。
所以，這樣的黑鍋堅決不背，別怕得罪他，因為一般情況下你背了黑鍋也還是得罪了他。更何況，你堅持原則，還會給大家留下你堅持原則的印象，有利於今後在職場的工作開展。
兄弟給我背黑鍋我很難過，怎麼辦，他很我是最好的兄弟，他現在不
這種事我也碰見過。當時發生這種事時我很害怕也是遛得沒影，不過我只是一種下意識的。後來我與他的關係也越來越淡了。我也挺恨自己膽小的。所以要想開點，任何事情都有兩面性的。記得大話西遊裡有句經典的話 背黑鍋我來，送死你去。努力去解決吧。如果他真是那樣的人，不要也罷，不值得為這種人傷心。如果不是就繼續保持吧...
領導來讓我加班，怎麼辦？領導總是讓加班怎麼辦？
職場中，遇到加班也是正常的事情，但是如果被領導要求加班，自然也是很不愉快的，特別是一些無償的加班，那麼當領導要求讓自己加班，這個時候你該怎麼做才算是正確的呢？1 分析工作的緊急程度。當領導要求自己加班的時候，這個時候你可以根據工作的緊急程度來判斷，如果是非常緊急地工作，那麼作為員工還是應該遵從就好。...
領導讓我請他吃飯我怎麼辦,領導單獨請我吃飯意味什麼？
正常一頓飯，就不copy值得你多想。不過如果你覺得這飯裡有文章，不妨認真考慮一下 如果平時關係不錯，或者你正在處於事業上公升期，或者你有什麼公司裡的喜事，比如說公升職，領導要你請，這多半是善意的。如果你們之間有矛盾，並且不是特別深，他讓你請，無非就是想化解開矛盾。還有一種，就是你們之間已經是 不相融...