1樓：職場心機婊
職場並不是想象中的美好，也會存在許多禁忌，你知道有那些嗎？
2樓：合夥人金林
人在職場，身不由己。在職場江湖中，每個人都希望一帆風順。職場是充滿機遇和挑戰的，但是職場並不是隨便的地方，有些話題絕對不能說，否則自己的職場生活會變得尷尬無比。
我認為以下三點是職場中的絕對禁忌。
批判領導的決定。當領導作出決策之後，無論你看來決策是多麼的錯誤也不要在背後說出。一但表現對決策不滿，領導會認為你在傳播負能量，可能就會找你談話了。
如果和同事抱怨，那要小心同事打小報告，領導給你穿小鞋。無論領導的決策正確與否，作為員工需要的是執行，不要去批判、抱怨。
不要瞧不上任何一個人。有的職場會有一種現象，即明明這個人上班只是玩手機、看電腦，狀態比其他人要輕鬆很多，也並沒有做出實際的工作行動，但是領導也不批評他。你的心裡肯定不平，認為他毫無作用，天天混日子。
你不知道的是他可能是高層領導的調查員、親戚、或公司大客戶的關係。如果你對他表現出不滿，那倒黴的就是自己。
不要盲目戰隊。身在職場，很多時候不是一個人的打拼。有人會投橄欖枝給你，邀請“入夥”。
我認為要先搞清公司的情況，多觀察去聽別人怎麼說，在結合自己的判斷是否站隊。一但站錯隊，鬥爭失敗的替罪羊可能就是你。而站隊之前如果有著不錯的成績的話， 那麼可以選擇的更全面，雙方為了拉攏你會透漏些高階資訊和資源。
3樓：基泥太妹
職場的坑千千萬，不是非得親自踩一次，才能長一智。
我從自己和身邊的人的職場經歷出發，總結出職場中經常踩的坑。接下來，我將從 接受任務、完成工作、彙報工作、人事關係 四個方面來闡述職場新人在職場中常常犯的禁忌，以及職場新人需要注意些什麼。
在領導下達任務的時候，千萬不要著急說我懂了、我知道了，一定要仔細聽好領導安排的工作任務以及具體的要求，不要不懂裝懂，更不要想當然。
因為有時候你所理解的，不一定是領導想要傳達的意思。特別是，在沒有真正領會領導給你佈置的任務，因為擔心領導覺得你工作能力不足，而含糊說我懂了。這不僅會讓你工作過程中做大量無用功，甚至還可能做錯事。
這是我在工作中常常犯的錯誤，一接到工作任務，就埋頭苦幹，絲毫沒有講究做事的方法和效率，結果搞得自己很累，又不能很出色地完成任務。在接到任務的時候，要仔細分析做這項工作的目的和重點，多想想用什麼方法才能更高效地完成任務。
完成任務過程中，也需要讓自己停下來，想想哪些地方需要完善和優化。踏實肯幹雖好，但不講究方法的埋頭苦幹，只會讓你事倍功半，又不利於個人職業生涯的發展。
在學生時代，不懂就問是個好習慣。但是職場中，一有問題就請教他人，雖然可以幫助你快速解決問題，但可能引起他人的厭煩。
職場中，每個人都有他的工作任務，大部分人在工作過程中是不喜歡被打斷的。比如當你正全神貫注地寫**或寫文章，突然有個同事頻繁地問你一些簡單的問題，回過神來，你已經沒有了剛剛的工作狀態甚至忘了剛剛進行到哪一步了，這時你作何感想。
4樓：匿名使用者
1.推卸責任職場新人在出現問題的時候，最容易說的話就是：這事不是我負責的、這事不怪我，都是因為。。。
這事該找誰、這事我不會。。。如果在職場中，你能不做就不做，能少做就少做，能推卸責任就推卸責任，在頭兩年的時間裡面，你可能會很清閒，但是過了頭兩年，之後你想再努力就會顯得很吃力，前期的逃避責任已經讓你產生了很強的惰性，這會讓你在很多新機會面前退縮，失去的不管是可以鍛鍊自己的機會，還有升職加薪的機會； 職場不比得在家裡，有壞習慣還有人包容你，職場是一個能者上，弱者下的大江湖，同時也是一個巨大的修煉場，可以讓你通過自己的努力，通過不斷做事情逐漸改善自己的缺點，讓自己成為一個優秀的職場精英。
2.愛講八卦，散播負能量有人的地方，就會有八卦的地方，因為我不喜歡太多人坐在一起吃飯，參加下班後的聚會，所以我聽到的八卦很少，能夠淡定地做好自己的工作。 職場新人在公司的茶水間，廁所，還有中午跟同事吃飯，都不要主動提起八卦，更不要主動傳播負能量的資訊，你在公司說的每一句話，都會傳到老闆的耳朵中，所以不要當那個傳話筒。
3. 背後說老闆壞話，討**司的負面新聞你要相信你在公司說的每一句話，都是會傳到老闆的耳朵中的，所以不要自以為是以為老闆工作繁忙，會聽不到你說的話，也不要太相信跟你相處的同事。不會把你跟討論的內容傳播出去，最好的方式就是不要討論，從源頭上杜絕。
5樓：
禁忌1·掏心掏肺，推心置腹
很多初入職場的新人，見得同事對自己幫助有加，閒事聊天就會推心置腹的告訴同事一些私事，或者對公司領導私下的一些看法，可是過不了多久，這些事就會傳遍公司上下。
職場的圈子說大很大，說小很小。同事之間的談資就是這些八卦小事，能原封不用的傳回你耳朵已經是萬幸了。添油加醋的，顛倒黑白的比比皆是。
所以，在職場中還是低調點好，不管你是喜事還是愁事，自己找個地方慢慢消化就好啦，說出口來更是徒增煩惱。
禁忌2·抱大腿，諂媚奉承
抱大腿這種現象到處都有，細心點觀察，經常看到屁大點官屁股後面總是跟著兩個跟屁蟲，領導有點什麼事就衝上去了，一副這活不給他幹活就死給誰看一般。
在職場這種風雲變幻莫測的地方，沒有誰是定海神針。喜歡這種拍馬屁員工的都是些不上不下的半吊子領導，這樣的一般都是一些沒什麼技術含量的職務，誰都能取代，他們自己都朝不保夕，真有事發生了，誰還保你。真正有能力是看不起這種阿諛奉承的人，喜歡都是有能力，又肯努力的人。
所以，還是不要幻想什麼捷徑了，踏踏實實幹吧，是金子總會閃瞎別人的眼。
禁忌3·過分張揚，我吾獨尊
職場中經常有人做了一點點成績就拽的一副二五八萬，天大地大老子最大的樣子。這是不可取的，職場裡做出的成績往往都是幾個部門合作的結果，沒有誰一個人就能完成一件大task，把團隊的功勞都攬自己身上，不排擠你排擠誰。再者說，誰在職場裡還沒做出點成績，你的邀功的做法，在骨灰級職場人眼裡是多麼可笑。
所以，驕傲自滿是不可有的，面對榮譽和讚揚，微微一笑，謙虛的一帶而過，這樣的對待方式才是最可取的。
禁忌4·談論薪水
“發薪水了，我這個月比上個月多了幾百塊，你發了多少啊?”聽到有人問你這樣的問題，你就要小心了。職場裡薪資問題算是禁忌top前三的問題。
很多企業採用的都是同工不同酬的御下手段。但是用的不恰當，就容易產生員工之間的爭議，工作積極性下降的現象，這當然是大boss不願見到的。這就是為什麼hr會叮囑不要和別人談論薪資的事的由來。
所以，喜歡打聽薪水的同事，要麼是職場新手不懂規矩，要麼就是職場老鳥套你的話。碰見這樣的話題，還是趕走對方
6樓：哈哈不分
職場上絕不要在同事面前講其他同事或者領導的壞話，世上沒有不透風的牆，你說的這些話遲早會傳到其他人那裡，這樣不利於你與他人的相處。
7樓：老天爺會飛
職場上的禁忌很多，有些話是有說，有些話是不能說，有些事情能打聽，有些事情不能打聽，知道的事情就要保守，祕密不能亂說，不知道的事情就不要去伸著頭去打聽，這樣對你沒在將來的工作中沒有什麼好處。見到領導要尊敬，見到下到員工，一樣要尊敬，不能見了領導，笑嘻嘻見了員工就繃著臉，這樣對你的個人發展有沒有好處
8樓：love奈何情深
職場上確實有很多絕對的禁忌，比如說不要說上司的壞話，不要跟同事冷戰，不要得罪老闆等等，這些都是應該要怎麼去，避免在職場上一定要懂得八面玲瓏
9樓：性冰巧
職場定律為：捨得吃虧，先結交新同事；認真做好自己的本職工作，勤懇力爭上游，總之謹言慎行為妙。
10樓：清心文竹老師
職場上最大的禁忌就是吃裡扒外。把自己公司的祕密給敵對公司換取好處，這種東西是職場上最大的禁忌。
11樓：諾大佬
不要在背後議論別人，容易招惹是非。聽從領導的安排，該你發言時你再說，不要總是想要出風頭。
12樓：beauty張
1 和其中一個說另外一個人的壞話 沒有不透風的牆2 不要和任何人成為閨蜜或者男蜜
職場上沒有真正的長久的友誼
3 不要站隊
13樓：一幽幽谷一
職場上有以下絕對禁忌：
1、禁止說三道四，尤其不要討論同事的私事；
2、不要質疑領導的決定；
3、不要把私人的感情帶到工作中。
14樓：匿名使用者
職場裡禁忌：越級彙報，自以為是，八卦誹聞，隨意議論。只要做到：遵守公司的規章制度，踏踏實實做好本職工作，不驕不燥，爭取做一名好職工。
15樓：匿名使用者
在職場上。要多聽少說，不要得不得得 絕對不要八卦，不要說同事之間的小話，更不能說領導領導的小話。 這樣在職場上才能遊刃有餘。才能生存下去。
職場禁忌有哪些？
16樓：職場心機婊
職場並不是想象中的美好，也會存在許多禁忌，你知道有那些嗎？
17樓：淘無憂
一、越級彙報。職場中
在上級的權力範圍內，無論是人還是物都是歸上司支配，如果說你在上司的權力範圍你不受上司支配，不聽從上級的指示，越級彙報，不把上級放在眼裡，想做什麼做什麼，公然挑戰上級的權力，上級絕對不會放你舒服，甚至給你小鞋穿，很多職場新人不明白這個道理，跳過上司直接向更高階的領導彙報，這個就是公然挑戰上司，不把上司放在眼裡，上司更不會把你放在眼裡，你就會失去很多的機會和利益，職場中你必須要善待你的領導，你可以不敬這個人，但你一定要敬這個位，只要他在這個位置上，你就很難越過這個高峰去謀取利益，只能是受制於人。
二、傷害利益。職場中每一個人都是聰明人，他們把自己的利益都看的非常重要，所以職場中千萬不要觸犯別人的利益，雖然我們常說利益最大化，這是基於在不傷害別人利益的情況下，你不在乎別人的利益，別人也不會在乎你的利益，很多人在職場中眼裡只有自己的利益，從來不顧別人的利益，他們為了自己的利益傷害別人的利益，卻從來不考慮為此付出的代價，要知道做任何事情必須要衡量收益和付出的對比，千萬不要做出因小失大的事情，利益雖然是職場生存的根本，但是如果犧牲別人的利益成就自己在職場中勢必會步履維艱，要知道花花轎兒人人抬，只有大家互利互惠才能共同發展。
三、不要多話。無論是職場還是官場說話都是一門學問，你說的好就能錦上添花，說得不好就是惡語傷人，所以想說什麼必須要想好了再說，因為職場中許多紛爭、衝突就是因多話而引發的，職場中玩笑可以活躍氣氛，增進彼此的感情，但是玩笑也要講分寸，不能涉及個人的隱私或尷尬之事，否則玩笑就成了惡語中傷，所以要控制住自己的嘴巴，不能想說什麼就說什麼，不要別人問什麼你說什麼，否則的話你就會把職場中的人都得罪光了，所以職場中要少說話，因為只有少說話，別人才抓不到你的把柄，才不能曲解你說的話陷害你，所謂蒼蠅不叮無縫蛋，只要你不給別人可乘之機，別人自然拿你毫無辦法。
你知道的職場禁忌有哪些？職場禁忌有哪些？
1 在職場中最忌諱的事情就是同事之間互相說壞話，互相拆台，今天我說你不行，你明天說我這不行，其實這是在工作中比較忌諱的，對於這樣的事情領導也比較反感，如果處理不好，最後可能還會丟了工作。2 在職場重要要忌諱，每天都想表現自己，為了討好領導，不惜一切代價損壞同事的名譽，有的時候會拿同事的業績給領導邀功...
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